La Uni\u00f3n de Empleados de Syngenta de Pakist\u00e1n se impuso a la multinacional de productos agroqu\u00edmicos suiza. El principal objetivo del sindicato era que la empresa respetara la legislaci\u00f3n laboral paquistan\u00ed y diera empleos permanentes a 50 trabajadores subcontratados. La primera victoria judicial del sindicato se logr\u00f3 el 18 de diciembre de 2010, cuando el tribunal del trabajo local decidi\u00f3 apoyar las quejas de los trabajadores y su derecho leg\u00edtimo al empleo permanente.<\/p>
Entre otras t\u00e1cticas antisindicales, la direcci\u00f3n local llev\u00f3 paramilitares a la f\u00e1brica para amenazar e intimidar a los trabajadores y que se unieran a un sindicato amarillo; el jefe del sindicato en la planta se enter\u00f3 de su despido por un art\u00edculo publicado en el diario local “Daily Jang” el 23 de diciembre de 2010, y el despido era efectivo desde el d\u00eda anterior.<\/p>
El sindicalista despedido es Imran Ali, tambi\u00e9n presidente de la Federaci\u00f3n de Pakist\u00e1n de la Qu\u00edmica, Energ\u00eda, Minas e Industrias Diversas (PCEM), afiliada a su vez a la IndustriALL Global Union. Imran Ali fue despedido sumariamente una semana antes de la negociaci\u00f3n que hubiera culminado con un nuevo convenio colectivo el 1 de enero de 2011.<\/p>
A partir de esa fecha, la direcci\u00f3n rechaz\u00f3 el di\u00e1logo con el sindicato y contrat\u00f3 a un bufete de abogados caro para combatir al sindicato a todos los niveles de los tribunales paquistan\u00edes. Pero todos ellos fallaron a favor del sindicato y cada sentencia fue rechazada y apelada por la empresa.<\/p>
El \u00faltimo obst\u00e1culo era el Tribunal Superior de Sindh en la capital, Karachi. Finalmente se pudo celebrar la victoria, al informar el secretario general de la PCEM, Muhammad Suhail, a la IndustriALL la noche pasada de un acuerdo en el Tribunal Superior. Actuando en relaci\u00f3n con el acuerdo, la direcci\u00f3n de Syngenta ha enviado cartas de nombramiento y aceptado a los 50 trabajadores con contratos permanentes.<\/p>
El secretario general de la PCEM, Suhail, dijo:<\/p>
“Todo esto se ha logrado con la ayuda y el gran apoyo de la IndustriALL, y es una gran victoria de la IndustriALL en Pakist\u00e1n que se haya obligado a la empresa multinacional a aceptar a 50 trabajadores como empleados permanentes de la compa\u00f1\u00eda con beneficios econ\u00f3micos retroactivos de tres a\u00f1os, especialmente en el escenario del movimiento sindical paquistan\u00ed, en el que las actividades sindicales han sido aplastadas no s\u00f3lo por los empleadores sino tambi\u00e9n por el Gobierno.”<\/p>
Sin embargo, la readmisi\u00f3n del l\u00edder del sindicato de Syngenta, Imran Ali, sigue pendiente.<\/p>
Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union, alaba al sindicato por su tenaz lucha.<\/p>
Estamos orgullosos de apoyar a nuestro afiliado y complacidos por esta importante victoria de los trabajadores de Syngenta en Pakist\u00e1n.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[182],"sectors":[477],"article_tags":[],"class_list":["post-172809","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-pakistan","sectors-chemical"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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