En la conferencia, patrocinada por los gobiernos de Alemania y Holanda, que tuvo lugar en Berl\u00edn el 25 al 26 noviembre, se reunieron representantes de los sindicatos, de proyectos de m\u00faltiples partes interesadas, de ONG, de los gobiernos y, de crucial importancia, de las marcas y minoristas que obtienen productos de pa\u00edses donde los salarios est\u00e1n muy por debajo de un salario digno.<\/p>
Un gran contingente de Bangladesh incluy\u00f3 a representantes del Consejo de IndustriALL en Bangladesh, de la BGMEA, organizaci\u00f3n empresarial del sector de la confecci\u00f3n, y del gobierno de ese pa\u00eds. Centraron la atenci\u00f3n en la responsabilidad que tienen las marcas que se aprovisionan en Bangladesh para procurar precios justos para que las f\u00e1bricas puedan pagar salarios dignos.<\/p>
Los debates pusieron de relieve la necesidad de acci\u00f3n colectiva. En particular, las marcas tienen que trabajar en conjunto para utilizar sus pol\u00edticas respecto a las adquisiciones con el fin de pagar salarios dignos en las f\u00e1bricas donde, conjuntamente, compran los productos. Muchos participantes se refirieron al Acuerdo de Bangladesh, firmado por la IndustriALL Global Union, UNI y m\u00e1s de 100 marcas internacionales, como ejemplo de lo que es posible lograr, y como modelo para las iniciativas respecto a salarios dignos.<\/p>
Hubo un claro entendimiento de que sin libertad de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva, no se alcanzar\u00e1 ni se mantendr\u00e1 un salario digno. Los trabajadores deben tener el derecho de realizar negociaciones en favor de salarios que reflejen su contribuci\u00f3n a la creaci\u00f3n de valor. Corresponde a los gobiernos, las empresas y los sindicatos cumplir con su papel para asegurar que los trabajadores tengan ese derecho.<\/p>
La conferencia tambi\u00e9n estudi\u00f3 la funci\u00f3n de los gobiernos para garantizar que los salarios m\u00ednimos sean salarios dignos. Obon Tabroni, Vicepresidente de FSPMI, organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL, se dirigi\u00f3 a la conferencia, explicando c\u00f3mo los sindicatos indonesios pudieron movilizar a 2 millones de trabajadores para luchar por un aumento del salario m\u00ednimo.<\/p>
En esta Conferencia, se present\u00f3 un plan de acci\u00f3n que establec\u00eda las responsabilidades de los gobiernos, las empresas, los proyectos de m\u00faltiples partes interesadas, los sindicatos y otras organizaciones de la sociedad civil para dar los primeros pasos para obtener un salario digno. El plan de acci\u00f3n enfatiza la necesidad de garantizar libertad de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva, en particular mediante la capacitaci\u00f3n de empresas en las cadenas de suministro, y lo que ello significa. Tambi\u00e9n hace hincapi\u00e9 en la importancia de que los compradores colaboren con otros compradores para presionar a los gobiernos de los pa\u00edses productores y a sus propios proveedores.<\/p>
Jenny Holdcroft, Directora de Pol\u00edticas de IndustriaALL, concluye:<\/p>
Esta conferencia ser\u00e1 de gran valor si aumenta la presi\u00f3n en favor de salarios dignos. Queremos ver un mayor compromiso pol\u00edtico de parte de los gobiernos, de tal manera que \u00e9stos utilicen su influencia para aumentar los salarios m\u00ednimos en los pa\u00edses productores, y tambi\u00e9n para exigir que las empresas multinacionales con sede en estos pa\u00edses productores garanticen que se pague un sueldo digno a todos los trabajadores de sus cadenas de suministro.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[505],"class_list":["post-172770","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-workers-rights","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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