PA\u00cdS<\/strong>:<\/strong> Zimbabwe<\/p> SINDICATO:<\/strong> Zimbabwe Energy Workers Union (ZEWU)<\/p> Texto:<\/strong> Aisha Bahadur Todo comenz\u00f3 cuando ZESA se neg\u00f3 a cumplir con un laudo arbitral que le ordenaba aplicar el convenio colectivo firmado por la empresa sobre los incrementos salariales para el a\u00f1o 2012. ZESA suspendi\u00f3 a 135 trabajadores, entre ellos Angeline y otros dirigentes sindicales, supuestamente por amenazar con una huelga. Luego ZESA trat\u00f3 de usar la reincorporaci\u00f3n de los trabajadores suspendidos como palanca para presionar al sindicato para que abandonara el convenio colectivo, pero ZEWU se mantuvo firme.<\/p> Despu\u00e9s de una larga batalla, todos los trabajadores suspendidos fueron reintegrados, con la excepci\u00f3n de Angeline, que fue despedida.<\/p> Desde un comienzo no est\u00e1bamos solos y ahora, cuando se trata de que sea solamente yo quien ha quedado al margen, IndustriALL sigue apoy\u00e1ndome,<\/p><\/blockquote> dice Angeline.<\/p> Nunca pens\u00e9 que iba a tener tanto apoyo. La iniciativa que ha tomado IndustriALL para ayudarme a m\u00ed y a mi sindicato durante todo este tiempo me ha dado la fuerza y la valent\u00eda para seguir luchando.<\/p><\/blockquote> ZEWU llev\u00f3 el asunto al tribunal del trabajo, que dictamin\u00f3 que las acusaciones contra Angeline eran infundadas y orden\u00f3 su reincorporaci\u00f3n. ZESA se niega a cumplir con esta sentencia, tratando de resolver el asunto pag\u00e1ndole para que se vaya voluntariamente.<\/p> Angeline, que lleva m\u00e1s de 26 a\u00f1os trabajando en ZESA, y se desempe\u00f1\u00f3 como Vicepresidenta de ZEWU a partir del a\u00f1o 2000, y luego como Presidenta a partir de 2006, interpreta el intento de despedirla como una estrategia aplicada con el fin de debilitar el sindicato que ha crecido bajo su liderazgo, llegando a ser una din\u00e1mica organizaci\u00f3n dirigida por los trabajadores.<\/p> Me consideran una amenaza porque he promovido campa\u00f1as sobre los problemas de los trabajadores, pero no puedo irme en estas condiciones.<\/p><\/blockquote> Agrega con una sonrisa:<\/p> Yo he dicho que voy a aceptar que me despidan si cumplen el convenio colectivo de 2012.<\/p><\/blockquote> Angeline se\u00f1ala que en 2006 ZESA trat\u00f3 de violar el convenio colectivo, pero la respuesta de los trabajadores fue diferente.<\/p> Tuvimos la mayor huelga que ZESA haya enfrentado jam\u00e1s; se calific\u00f3 de ilegal porque nos clasifican como trabajadores de servicios esenciales y nos niegan el derecho de huelga, pero todo el mundo particip\u00f3 y no pod\u00edan perseguir a nadie.<\/p><\/blockquote> Entonces, ¿qu\u00e9 ha cambiado? Angeline habla de la desmovilizaci\u00f3n de los trabajadores a trav\u00e9s de la represi\u00f3n estatal. Es especialmente problem\u00e1tica la cuesti\u00f3n de la restricci\u00f3n de reuniones que requieren autorizaci\u00f3n de la polic\u00eda. Las empresas persiguen a trabajadores individuales para manipularlos, lo que resulta en un debilitamiento de la ideolog\u00eda de los trabajadores.<\/p> Los trabajadores tienen una actitud de "s\u00e1lvese quien pueda y Dios es para todos”. Si no hay unidad de los trabajadores, el movimiento sindical estar\u00e1 condenado a muerte en Zimbabwe,<\/p><\/blockquote> dijo Angeline.<\/p> Esto ha perjudicado gravemente el equilibrio de poder en las relaciones laborales, dejando los sindicatos sin la capacidad de movilizar a los trabajadores respecto a sus reivindicaciones.<\/p> De nuevo en 2013, ZEWU y ZESA no han podido alcanzar un convenio a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva. ZEWU quiere que en 2013 se aplique un aumento salarial en base a sueldos que incluyan los logros obtenidos en 2012. Como el sindicato dispone de pocas opciones para ejercer presi\u00f3n al respecto, hay que seguir nuevamente una v\u00eda legal a trav\u00e9s del proceso de arbitraje.<\/p> Gracias a los desaf\u00edos que he enfrentado en este \u00faltimo a\u00f1o, he llegado a comprender la importancia de la unidad y la solidaridad. Nos hemos reunido como sindicatos de diversos sectores a nivel mundial, pero podemos lograr mucho m\u00e1s si desarrollamos la unidad entre nosotros mismos como afiliados a nivel nacional. Me comprometo a luchar por esto en IndustriALL. De esta manera agradezco el apoyo que he recibido,<\/p><\/blockquote> concluye Angeline.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408,425],"companies":[],"regions":[358],"sectors":[483],"article_tags":[505],"class_list":["post-172762","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker","issues-workers-rights","regions-zimbabwe","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Foto: <\/strong>IndustriALL<\/p>