Samsung Electronics, una de las m\u00e1s grandes corporaciones del mundo en el campo de la inform\u00e1tica, cuenta con un largo historial de falta de respeto por los derechos sindicales y humanos. El Sindicato de Trabajadores Metal\u00fargicos de Corea, afiliado de IndustriALL, desvel\u00f3 esta situaci\u00f3n, citando numerosos casos de violaciones de los derechos laborales que van desde secuestrar y dar palizas a dirigentes sindicales hasta entrenamiento especial que la empresa ofrece a sus administradores con el objetivo espec\u00edfico de aplicar una pol\u00edtica eficaz destinada a eliminar los sindicatos, no s\u00f3lo en Corea misma, sino tambi\u00e9n en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>
La empresa se\u00f1alada, muy conocida como productora de inform\u00e1tica, tambi\u00e9n tiene fama por las malas condiciones de trabajo que ofrece en sus plantas, lo cual incluye largas jornadas de trabajo y el empleo de mano de obra principalmente como trabajadores precarios. Al mismo tiempo, la empresa trata de evitar que los trabajadores se afilien a un sindicato, impidi\u00e9ndoles de esta manera que puedan luchar por mejores condiciones. Samsung no s\u00f3lo hace todo lo posible para evitar que los trabajadores se afilien a los sindicatos, sino tambi\u00e9n presiona a los trabajadores precarios sindicalizados, oblig\u00e1ndolos a retirarse de sus organizaciones representativas. Es muy fuerte la presi\u00f3n que se ejerce contra los trabajadores: incluye discriminaci\u00f3n en el pago en base a su afiliaci\u00f3n sindical, as\u00ed como auditor\u00eda constante dirigida contra sindicalistas espec\u00edficos.<\/p>
Esta resoluci\u00f3n de IndustriALL pone de manifiesto el caso de Jong-Beom Choi, miembro del sindicato local de Samsung Electronics Service, que, por medio de auditor\u00eda individualizada de esta naturaleza, fue sometido a condiciones de gran miseria. Como protesta por la represi\u00f3n antisindical de Samsung, el 31 de octubre pasado, se suicid\u00f3.<\/p>
Al final de esta resoluci\u00f3n, los miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo de IndustriALL se\u00f1alaron: "Samsung no podr\u00e1 ser calificada como una compa\u00f1\u00eda realmente de categor\u00eda mundial, si contin\u00faa con su pol\u00edtica antisindical. En representaci\u00f3n de 50 millones de trabajadores industriales del mundo, hacemos un llamado a la empresa transnacional Samsung Electronics, inst\u00e1ndole a renunciar a su pol\u00edtica de eliminaci\u00f3n de los sindicatos, de modo que reconozca los sindicatos, poniendo fin a la represi\u00f3n sindical. Hacemos un llamado a Samsung Electronics para que ofrezca disculpas por la muerte de Jong-Beom Choi, miembro del sindicato local de Samsung Electronics Service, y que la empresa tome medidas inmediatamente para resolver los problemas."<\/p>
Ma\u00f1ana, 6 de diciembre de 2013, los representantes del KMWU presentar\u00e1n un reclamo contra Samsung ante el Comit\u00e9 de Libertad Sindical de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[118],"regions":[167,170,172,191],"sectors":[490],"article_tags":[],"class_list":["post-172751","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","companies-samsung","regions-indonesia","regions-korea","regions-malaysia","regions-thailand","sectors-ict-electrical-and-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"\n