Los miembros del USW est\u00e1n sometidos al cierre patronal de la compa\u00f1\u00eda desde el 12 de agosto de 2013. La planta de Neville Chemical se encuentra en Neville Island, Pittsburgh, Pennsylvania (Estados Unidos).<\/p>
El 11 de diciembre, unas 250 personas de toda la regi\u00f3n local se reunieron ruidosamente a las puertas de la f\u00e1brica, junto con el presidente del USW, Leo Gerard. En esa reuni\u00f3n se transmiti\u00f3 a Neville Chemical el mensaje de que ponga fin al cierre patronal y negocie de manera justa con sus trabajadores.<\/p>
En un esfuerzo por llegar a un acuerdo justo, los miembros de la Secci\u00f3n local 5032 del USW trabajaron durante m\u00e1s de ocho meses con arreglo a las condiciones estipuladas en su contrato expirado, pero en agosto la empresa procedi\u00f3 a un cierre patronal congelando las pensiones de los trabajadores e imponiendo otros recortes.<\/p>
En las \u00faltimas rondas de negociaciones contractuales, los miembros de la Secci\u00f3n local 5032 del USW acordaron hacer considerables concesiones a fin de mantener la rentabilidad de la empresa. Ahora la compa\u00f1\u00eda hace beneficios y los directores siguen exigiendo a los trabajadores que acepten nuevos recortes.<\/p>
Los trabajadores defienden su derecho a jubilarse con dignidad, pues la empresa exige una congelaci\u00f3n de sus pensiones.<\/p>
El mensaje de solidaridad del secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, a la movilizaci\u00f3n del 11 de diciembre, reza como sigue:<\/p>
Apoyamos plenamente la manifestaci\u00f3n que agrupar\u00e1 a los miembros de la Secci\u00f3n local 5032 del USW, a sus familias y a la comunidad de Pittsburgh a las puertas de la planta de Neville Chemical en la tarde de hoy, para poner fin al cierre patronal y enviar un claro mensaje a la empresa para que negocie de forma justa con los trabajadores.<\/p><\/blockquote>
Los miembros de la Secci\u00f3n local 5032 del USW tienen 30 a\u00f1os de servicio por t\u00e9rmino medio en las instalaciones. Consideran el cierre patronal como una traici\u00f3n, porque durante a\u00f1os se han sacrificado para hacer la empresa rentable, aceptando recientemente ampliar las concesiones hechas en 2006 y 2008 para ayudar a la empresa a sobrevivir.<\/p>