Los trabajadores han realizado manifestaciones pac\u00edficas para exigir un aumento del sueldo m\u00ednimo. Este viernes, al menos cuatro trabajadores fueron muertos y 39 resultaron heridos durante la represi\u00f3n por las fuerzas de seguridad. Los sindicalistas y defensores de los derechos laborales han sido v\u00edctimas de ataques cuando los trabajadores exig\u00edan un salario m\u00ednimo por encima de los US$100 mensuales que ofrec\u00eda el gobierno, que dista mucho de ser suficiente para cubrir el costo de la vida, que aumenta constantemente. M\u00e1s de 23 trabajadores han sido detenidos, su paradero desconocido, y se ha citado a los tribunales a varios dirigentes sindicales.<\/p>
Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, dijo: "El derecho de huelga para reclamar un salario m\u00ednimo m\u00e1s alto est\u00e1 s\u00f3lidamente protegido por el derecho internacional de la libertad de sindicaci\u00f3n, consagrado en el Convenio 87 de la OIT, convenio que fuera ratificado en 1999 por el gobierno de Camboya. Las amenazas, detenciones y asesinato de sindicalistas por ejercer sus leg\u00edtimas actividades sindicales constituye un grav\u00edsimo atropello a la mencionada legislaci\u00f3n laboral; estas acciones ilegales deben ser denunciadas en\u00e9rgicamente. Los fabricantes de prendas de vestir deben abandonar de inmediato su pol\u00edtica de promover esa violencia."<\/p>
Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union, dijo: "En Bangladesh hemos sido testigos de c\u00f3mo la carrera para reducir al m\u00ednimo los costos en el sector de la confecci\u00f3n ha llevado a la muerte y la destrucci\u00f3n. Los trabajadores de la confecci\u00f3n de Camboya tambi\u00e9n se hallan en peligro. Esta ola de leg\u00edtima protesta de los trabajadores, clamando por condiciones de trabajo justas y un salario digno no debe ser acallada con violencia." Jennings agreg\u00f3: "Las marcas internacionales que est\u00e1n conectadas con estas f\u00e1bricas en Camboya tienen la responsabilidad de mejorar las condiciones de trabajo. Con el Acuerdo sobre Seguridad en la Construcci\u00f3n de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh hemos visto que es posible efectuar un cambio radical".<\/p>
"El gobierno de Camboya debe volver a la mesa de negociaciones y acordar un salario justo para los trabajadores de la confecci\u00f3n, abandonando la represi\u00f3n dictatorial contra una huelga leg\u00edtima de los trabajadores. Se debe liberar inmediatamente a todos los detenidos, y garantizar que los responsables de los asesinatos y la violencia sean llevados ante la justicia", dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.<\/p>
Los sindicatos camboyanos est\u00e1n solicitando un sueldo m\u00ednimo mensual de hasta US$160. Los due\u00f1os de las f\u00e1bricas han respondido ofreciendo bonos y ajustes salariales a condici\u00f3n de que los trabajadores renuncien a las huelgas; estos ajustes son muy inferiores al nivel necesario para poder sobrevivir. Los empleadores del sector de la confecci\u00f3n, industria con exportaciones anuales de US$ 5 mil millones, y que el a\u00f1o pasado aument\u00f3 la producci\u00f3n en m\u00e1s de un 20%, han resistido los intentos de mejorar y hacer cumplir las leyes laborales y de denunciar p\u00fablicamente a las empresas que infringen la ley. De hecho, la Asociaci\u00f3n de Fabricantes de Prendas de Vestir de Camboya (GMAC) ha jugado un papel malintencionado en esta situaci\u00f3n, amenazando con trasladar la producci\u00f3n si el conflicto laboral no se reprime, e incluso, recientemente, esa asociaci\u00f3n elogi\u00f3 al gobierno por recurrir al uso letal de la fuerza contra los manifestantes.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,416],"companies":[],"regions":[162],"sectors":[468],"article_tags":[],"class_list":["post-172689","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-living-wage","regions-cambodia","sectors-textile-industry"],"acf":[],"yoast_head":"\n