{"id":172565,"date":"2014-01-31T15:19:40","date_gmt":"2014-01-31T15:19:40","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/informe-de-usw-revela-mala-gestion-corporativa-en-crown-holdings\/"},"modified":"2025-02-08T04:51:20","modified_gmt":"2025-02-08T04:51:20","slug":"informe-de-usw-revela-mala-gestion-corporativa-en-crown-holdings","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/informe-de-usw-revela-mala-gestion-corporativa-en-crown-holdings\/","title":{"rendered":"Informe de USW revela mala gesti\u00f3n corporativa en Crown Holdings"},"content":{"rendered":"<p>USW realiza investigaciones sobre empresas con las que el sindicato realiza negociaciones colectivas. El informe que m\u00e1s arriba se menciona se refiere a Crown Holdings Inc., corporaci\u00f3n multinacional que cuenta con 149 plantas de producci\u00f3n en 41 pa\u00edses, con una plantilla general de 21.900 empleados. Aproximadamente 12.000 trabajadores de Crown est\u00e1n cubiertos por convenios colectivos.<\/p><p>El informe pone de relieve los problemas clave de gobernanza de Crown Holdings, incluyendo lo siguiente:<\/p><p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excesiva remuneraci\u00f3n del personal directivo<\/p><p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Escasa representaci\u00f3n de mujeres en el consejo de administraci\u00f3n de Crown<\/p><p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Un conflicto de intereses creado por una persona que ocupa en forma conjunta los cargos de Director General y Presidente del consejo de administraci\u00f3n<\/p><p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Insuficiencia de incentivos salariales basados \u200b\u200ben el rendimiento<\/p><p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Grandes beneficios de jubilaci\u00f3n para los mismos ejecutivos de la compa\u00f1\u00eda que tratan de imponer recortes a los trabajadores con salarios m\u00e1s bajos.<\/p><p>El sindicato considera que el problema de las lucrativas prestaciones de jubilaci\u00f3n para los ejecutivos de la compa\u00f1\u00eda es de especial preocupaci\u00f3n en vista de la situaci\u00f3n en que se halla la planta de Crown Holdings en Toronto, Canad\u00e1.<\/p><p>En septiembre de 2013, <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/justicia-para-trabajadores-de-crown-en-canada-y-turquia\">Crown Holdings oblig\u00f3 a los trabajadores a ir a la huelga despu\u00e9s de las negociaciones del nuevo convenio colectivo entre Crown y USW Local 9176, en Toronto<\/a>, Ontario, cuando la compa\u00f1\u00eda trataba de imponer una escala salarial de dos niveles, eliminando un subsidio por costo de la vida, ofreciendo s\u00f3lo aumentos salariales m\u00ednimos, y manteniendo la congelaci\u00f3n de pensiones, que ya lleva nueve a\u00f1os.<\/p><p>Sin embargo, la situaci\u00f3n en Canad\u00e1 no es \u00fanica: en Turqu\u00eda, Crown Holdings a\u00fan contin\u00faa con su pol\u00edtica antisindical, al negar reconocimiento del sindicato como su interlocutor en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><p>Los problemas planteados en el informe tambi\u00e9n fueron tema de la reciente carta de la AFL-CIO enviada a Hans L\u00f6liger, miembro del consejo de administraci\u00f3n de Crown y presidente de su comit\u00e9 de compensaci\u00f3n.<\/p><p>&ldquo;Las conclusiones del informe no son ninguna sorpresa para nosotros&rdquo;, dijo Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL. &ldquo;Esa mala gesti\u00f3n corporativa de parte de la administraci\u00f3n de Crown perjudica mucho las relaciones laborales. Es por eso que estamos realizando una campa\u00f1a a nivel mundial&quot;.<\/p><p>El <a href=\"http:\/\/www.takebacksnomore.ca\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Crown_Corporate_Governance.pdf\">informe del USW<\/a> y la <a href=\"http:\/\/www.takebacksnomore.ca\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/BJR-Letter-Crown-Holdings-Inc-Hans-LOliger.pdf\">carta de la AFL-CIO<\/a> se pueden ver en el sitio web sobre la campa\u00f1a del USW <a href=\"http:\/\/www.takebacksnomore.ca\">www.takebacksnomore.ca<\/a>.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,420,424,425],"companies":[30],"regions":[309,250,310],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-172565","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-solidarity","issues-violation","issues-workers-rights","companies-crown","regions-canada","regions-turkiye","regions-usa","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Informe de USW revela mala gesti\u00f3n corporativa en Crown Holdings - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"USW realiza investigaciones sobre empresas con las que el sindicato realiza negociaciones colectivas. 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