Sindicalizaci\u00f3n:<\/strong><\/p>Los trabajadores con empleo precario tienen pocas posibilidades de afiliarse a un sindicato o de participar en negociaciones colectivas. Las empresas rebajan constantemente su remuneraci\u00f3n, y sus condiciones de trabajo son cada vez m\u00e1s miserables, lo cual divide y discrimina la fuerza de trabajo dentro de las plantas. Por lo tanto, es imprescindible que los trabajadores precarios cuenten con representaci\u00f3n, igual que los dem\u00e1s compa\u00f1eros de trabajo. S\u00f3lo con una fuerte tasa de sindicalizaci\u00f3n los trabajadores podr\u00e1n constituir una contraparte ineludible que pueda enfrentar a Rio Tinto.<\/p>
Protecci\u00f3n:<\/strong><\/p>Una de las maneras confiables para proteger a los trabajadores precarios es incluy\u00e9ndolos en los convenios colectivos. En las operaciones de Rio Tinto en Sud\u00e1frica, la mayor\u00eda de la fuerza laboral est\u00e1 constituida por trabajadores subcontratados y no sindicalizados. Sin embargo, durante la ronda de negociaciones colectivas de 2013, las reivindicaciones salariales que present\u00f3 el NUM a la empresa inclu\u00edan a los trabajadores subcontratados.<\/p>
Legislaci\u00f3n:<\/strong><\/p>Otro aspecto fundamental de esta campa\u00f1a es lograr protecci\u00f3n por v\u00eda de las pol\u00edticas gubernamentales, por ejemplo con el establecimiento de un salario m\u00ednimo o la limitaci\u00f3n del uso del trabajo precario. En Camer\u00fan, SYNATE ha elaborado estrategias sobre la manera de hacer frente a la actual legislaci\u00f3n que permite tres categor\u00edas de trabajadores: trabajadores permanentes, trabajadores subcontratados y trabajadores temporales. Esta situaci\u00f3n ha permitido que Rio Tinto Aluchem cree una empresa intermedia de empleados subcontratados; estos empleados pueden pasar todos sus a\u00f1os de trabajo hasta la jubilaci\u00f3n bajo esa categor\u00eda laboral. Seg\u00fan SYNATE, factores clave de esta lucha son la educaci\u00f3n y concientizaci\u00f3n de todos los trabajadores.<\/p>
Una de las medidas tomadas por IndustriALL y sus afiliados para evaluar con exactitud la importancia de la subcontrataci\u00f3n laboral y otros m\u00e9todos de empleo precario, ha sido la realizaci\u00f3n de una encuesta al respecto en los sectores de miner\u00eda y energ\u00eda. Resultado de esto, se puede se\u00f1alar que se producen problemas laborales debido a la relaci\u00f3n de trabajo triangular y sus diversas variaciones, y que todos los afiliados est\u00e1n decididos a hacer que se respeten sus derechos.<\/p>
Despu\u00e9s de la crisis econ\u00f3mica mundial de 2008, Rio Tinto dio a conocer el recorte de 14.000 puestos de trabajo en todo el mundo, de los cuales 8.500 eran trabajadores subcontratados. Refiri\u00e9ndose a esto, Glen Mpufane, Director del Sector Miner\u00eda de IndustriALL, declar\u00f3: "Desde hace ya demasiado tiempo, los trabajadores subcontratados sufren la desenfrenada b\u00fasqueda de beneficios financieros de Rio Tinto, y su pol\u00edtica liberal de empleo. Ahora los trabajadores de todo el mundo deben unirse, diciendo claramente: “¡P\u00f3rtate bien, Rio Tinto!”<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[403,409,410,415],"companies":[113],"regions":[350],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-172448","article","type-article","status-publish","hentry","issues-convention-176-mine-safety","issues-multinational-companies-mncs","issues-rio-tinto","issues-stop-precarious-work","companies-rio-tinto","regions-south-africa","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\nCombatir el trabajo precario: reivindicaci\u00f3n fundamental de la campa\u00f1a sobre R\u00edo Tinto - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Antes del lanzamiento de esta campa\u00f1a, la red de IndustriALL en Rio Tinto hab\u00eda se\u00f1alado que la lucha contra el empleo precario iba a ser la piedra\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/combatir-el-trabajo-precario-reivindicacion-fundamental-de-la-campana-sobre-rio-tinto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Combatir el trabajo precario: reivindicaci\u00f3n fundamental de la campa\u00f1a sobre R\u00edo Tinto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Antes del lanzamiento de esta campa\u00f1a, la red de IndustriALL en Rio Tinto hab\u00eda se\u00f1alado que la lucha contra el empleo precario iba a ser la piedra\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/combatir-el-trabajo-precario-reivindicacion-fundamental-de-la-campana-sobre-rio-tinto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T04:05:07+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/combatir-el-trabajo-precario-reivindicacion-fundamental-de-la-campana-sobre-rio-tinto\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/combatir-el-trabajo-precario-reivindicacion-fundamental-de-la-campana-sobre-rio-tinto\/\",\"name\":\"Combatir el trabajo precario: reivindicaci\u00f3n fundamental de la campa\u00f1a sobre R\u00edo Tinto - 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