{"id":172378,"date":"2014-03-14T10:55:38","date_gmt":"2014-03-14T10:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sindicatos-y-marcas-intensifican-presion-sobre-el-gobierno-de-camboya\/"},"modified":"2025-02-08T03:37:06","modified_gmt":"2025-02-08T03:37:06","slug":"sindicatos-y-marcas-intensifican-presion-sobre-el-gobierno-de-camboya","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-y-marcas-intensifican-presion-sobre-el-gobierno-de-camboya\/","title":{"rendered":"Sindicatos y marcas intensifican presi\u00f3n sobre el gobierno de Camboya"},"content":{"rendered":"

IndustriALL Global Union, Uni Global Union y la CSI, junto con 30 marcas importantes, como H&M, Inditex, Gap, Adidas y Nike, han firmado una carta conjunta dirigida al Primer Ministro de Camboya, reiterando la importancia de resolver como asunto de urgencia la cuesti\u00f3n del salario m\u00ednimo. Exigen tambi\u00e9n se respeten los derechos humanos de los 21 manifestantes detenidos desde que comenzaron las protestas salariales en enero.<\/p>

Se envi\u00f3 la carta se\u00f1alada despu\u00e9s de que los sindicatos camboyanos decidieran postergar una huelga prevista para el 12 de marzo, con el fin de dejar tiempo suficiente para iniciar un di\u00e1logo con el gobierno sobre el proceso de establecimiento del salario m\u00ednimo. Los trabajadores y trabajadoras de la confecci\u00f3n exigen un aumento del salario m\u00ednimo, de US$100 a US$160 al mes.<\/p>

Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, dijo al respecto:<\/p>

Los sindicatos de Camboya han mostrado buena voluntad al aplazar la huelga; ahora es el momento para que el gobierno participe en un di\u00e1logo constructivo. Los sindicatos y marcas internacionales est\u00e1n trabajando en forma unida para apoyar este proceso, buscando c\u00f3mo poner fin al estancamiento con relaci\u00f3n al salario m\u00ednimo. Todas las marcas deben comprometerse a pagar m\u00e1s a los proveedores para que as\u00ed puedan sufragar el costo del aumento salarial.<\/p><\/blockquote>

Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union, se\u00f1al\u00f3:<\/p>

"Ha llegado la hora de aplicar una nueva pol\u00edtica en Camboya, a trav\u00e9s del di\u00e1logo y reconocimiento de las normas internacionales del trabajo. En consecuencia, hacemos un llamado, una vez m\u00e1s, para que el gobierno de Camboya deje en libertad inmediata a los 21 trabajadores que siguen encarcelados por el simple hecho de tener la valent\u00eda de denunciar la injusticia".<\/p>

Por otra parte, Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, afirm\u00f3:<\/p>

“En estos momentos, se est\u00e1 atacando gravemente la libertad de sindicaci\u00f3n en Camboya. El gobierno ha congelado todos los nuevos registros sindicales y ha prohibido las manifestaciones p\u00fablicas de apoyo a los derechos de los trabajadores, quienes enfrentan represalias en sus lugares de trabajo por ejercer este derecho fundamental. Todos queremos que se establezca una industria sostenible de la confecci\u00f3n, y el gobierno y los empleadores deben respetar la libertad de sindicaci\u00f3n. Los sindicatos de Camboya y de todo el mundo emprender\u00e1n campa\u00f1as para procurar que los trabajadores camboyanos puedan ejercer este derecho fundamental.”<\/p>

Los sindicatos y las marcas est\u00e1n instando al gobierno de Camboya para que cumpla, lo m\u00e1s pronto posible, su promesa de crear un mecanismo r\u00e1pido y con amplia participaci\u00f3n de las partes interesadas para determinar los salarios m\u00ednimos.<\/p>

La carta tambi\u00e9n se\u00f1ala que la aprobaci\u00f3n de la nueva ley sobre sindicatos debe cumplir con los convenios 87 y 98 de la OIT,  y que ha de ser un proceso abierto y democr\u00e1tico para promover relaciones de trabajo eficaces.<\/p>

Los sindicatos y las marcas tambi\u00e9n expresaron su grave preocupaci\u00f3n en vista de que se ha informado que no hay nuevos registros sindicales en 2014, y que no se va a permitir ning\u00fan otro registro hasta que entre en vigencia la nueva ley.<\/p>

Por otra parte, al tiempo que reconocen el derecho de los propietarios de las f\u00e1bricas de pedir compensaci\u00f3n a cualquier persona que se compruebe haber da\u00f1ado en forma criminal a su propiedad, los signatarios temen que la acci\u00f3n legal prevista contra los sindicatos de las f\u00e1bricas que sufrieron da\u00f1os durante las manifestaciones "pueda agravar la situaci\u00f3n actual, haciendo que sea m\u00e1s dif\u00edcil encontrar soluciones constructivas".<\/p>

Fin<\/p>

Para mayor informaci\u00f3n, dirigirse al Departamento de Prensa de IndustriALL Global Union, +41 22 308 50 57 o press@industriall-union.org<\/a><\/p>

www.industriall-union.org<\/a><\/p>

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