{"id":172096,"date":"2014-04-30T18:08:15","date_gmt":"2014-04-30T18:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ab-inbev-debe-respetar-el-fallo-para-reintegrar-a-trabajadores-despedidos-en-mexico\/"},"modified":"2025-02-08T02:08:38","modified_gmt":"2025-02-08T02:08:38","slug":"ab-inbev-debe-respetar-el-fallo-para-reintegrar-a-trabajadores-despedidos-en-mexico","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/ab-inbev-debe-respetar-el-fallo-para-reintegrar-a-trabajadores-despedidos-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00a1AB INBEV debe respetar el fallo para reintegrar a trabajadores despedidos en M\u00e9xico!"},"content":{"rendered":"<p>El 26 de enero de 2008, Industria Vidriera del Potos\u00ed (una subsidiaria del Grupo Modelo-AB InBev) despidi\u00f3 220 trabajadores, incluyendo a todo el comit\u00e9 ejecutivo del sindicato de trabajadores del vidrio (SUTEIVP), afiliado de IndustriALL. Esto tuvo lugar tras la negociaci\u00f3n por parte del sindicato independiente de un convenio con un aumento salarial del 19%. &iexcl;PULSE AQU\u00cd PARA ENVIAR UN MENSAJE A AB INBEV!<\/p><p>Este hecho enfureci\u00f3 a las autoridades locales y a los empleadores de la zona industrial de San Luis Potos\u00ed, quienes se unieron para eliminar a SUTEIVP y enviar una se\u00f1al respecto a que no se tolerar\u00eda sindicato democr\u00e1tico alguno en la zona. A ra\u00edz del despido de los 220, el sindicato present\u00f3 un aviso de huelga ante las autoridades laborales locales para protestar contra los despidos en violaci\u00f3n del convenio colectivo. Las autoridades declararon que la petici\u00f3n sindical no era v\u00e1lida y evitaron que el sindicato actuara en defensa de los trabajadores despedidos.<\/p><p>Desde junio de 2013, AB InBev posee el 100% del Grupo Modelo y es responsable de las acciones de la gerencia de ese Grupo. Estas medidas representan un claro ataque a los trabajadores\/as de AB InBev\/Grupo Modelo y a sus derechos humanos fundamentales de libertad sindical y de negociaci\u00f3n colectiva, derechos reconocidos por una serie de normas internacionales a las cuales AB InBev afirma su adhesi\u00f3n.<\/p><p>Actualmente los&nbsp; trabajadores\/as enfrentan enormes privaciones como resultado de las acciones de la compa\u00f1\u00eda. Estas penurias se agravan por la &ldquo;lista negra de la compa\u00f1\u00eda&quot; y por la complicidad de las autoridades laborales locales, determinando que sea pr\u00e1cticamente imposible para los trabajadores despedidos o sus familias hallar trabajo localmente y en otras regiones de M\u00e9xico. A pesar de estas graves dificultades y habiendo rechazado una soluci\u00f3n financiera destinada flagrantemente a persuadir a los trabajadores\/as a ceder sus derechos fundamentales, 33 empleados contin\u00faan insistiendo en la reincorporaci\u00f3n a sus anteriores puestos y en la plena restituci\u00f3n de sus derechos.<\/p><p>Estos 33 trabajadores, quienes han estado luchando por la justicia desde 2008, <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/victoria-merecida-para-vidrieros-del-potosi-en-mexico\" target=\"_self\">obtuvieron el restablecimiento<\/a> a Vidriera de San Luis Potos\u00ed, como consecuencia del fallo de la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje a principios de abril de 2014.<\/p><p>Adem\u00e1s de decretar la restituci\u00f3n de los miembros del sindicato independiente, la Junta orden\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda VIDRIERA acusada que rehabilite a los trabajadores a sus cargos bajo los mismos t\u00e9rminos y condiciones de empleo que exist\u00edan con anterioridad al despido y se les pague un monto correspondiente a los salarios pendientes impagos, los cuales continuar\u00e1n acumul\u00e1ndose hasta que sean restablecidos de conformidad con este dictamen.<\/p><p>&iexcl;ACT\u00daE YA a fin de transmitirle a AB INBEV que respete el fallo para la reincorporaci\u00f3n de los trabajadores\/as en M\u00e9xico!<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[421,420,425],"companies":[],"regions":[275],"sectors":[487],"article_tags":[],"class_list":["post-172096","article","type-article","status-publish","hentry","issues-mexico-campaign","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-mexico","sectors-glass"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00a1AB INBEV debe respetar el fallo para reintegrar a trabajadores despedidos en M\u00e9xico! 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