Etiop\u00eda cuenta con un gran sector textil en constante aumento, donde laboran unos 45.000 trabajadores y trabajadoras. Este sector cuenta con la ventaja estrat\u00e9gica de su proximidad al mercado europeo, lo cual permite que la producci\u00f3n responda r\u00e1pidamente a la demanda. El gobierno de Etiop\u00eda considera el sector textil como plataforma importante para el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds, que, en los \u00faltimos tres a\u00f1os, ha atra\u00eddo inversiones de m\u00e1s de US$ 3,5 mil millones.<\/p>
Los 43 dirigentes sindicales que participaron en los talleres realizados a finales de mayo de 2014 proced\u00edan de cinco sindicatos de f\u00e1bricas que emplean a unos 17.000 trabajadores y trabajadoras, de los cuales m\u00e1s del 50% son miembros afiliados de los sindicatos de este sector. Los talleres se llevaron a cabo en la capital Addis Abeba y en Mekelle, que se encuentra a 800 km al norte de la capital.<\/p>
"Tenemos que luchar para que en Etiop\u00eda todos los trabajadores cuenten con representaci\u00f3n sindical en su lugar de trabajo. De esta manera, con sindicatos basados en las f\u00e1bricas, se puede conseguir mayor unidad en el lugar de trabajo y se fortalece la posici\u00f3n de los trabajadores, reforzando tambi\u00e9n el poder sindical en todo el sector en su conjunto", dijo Thabo Tshabalala, encargado regional de IndustriALL.<\/p>
Tshabalala y Ayalew Ahmed, dirigente a nivel nacional del Sindicato de Trabajadores del Sector Textil y de Confecci\u00f3n de Etiop\u00eda (ETGU), se encargaron de organizar los debates con los afiliados con el fin de identificar los diversos problemas que enfrentan en cuanto a desarrollo sindical a nivel de plantas. Los delegados intercambiaron opiniones sobre estrategias de sindicalizaci\u00f3n que se pueden aplicar para superar las actuales dificultades que enfrentan; se promovi\u00f3 la seguridad de los dirigentes por medio del intercambio de ideas de c\u00f3mo los trabajadores sindicalizados podr\u00edan desarrollar los derechos laborales a nivel de base.<\/p>
Se asesor\u00f3 a los participantes en la elaboraci\u00f3n de planes a nivel de plantas individuales con el fin de lograr la afiliaci\u00f3n de los trabajadores no sindicalizados, lo cual incluye establecer metas y objetivos en un ambicioso programa de sindicalizaci\u00f3n. El programa se va a evaluar cada tres meses, y se informar\u00e1 al ETGU sobre el progreso que se haya logrado. El ETGU se comprometi\u00f3 a brindar apoyo a los sindicatos para esta iniciativa.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,399],"companies":[],"regions":[325],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-171717","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-union-building","regions-ethiopia","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n