Los trabajadores estan dispuestos a aceptar el aumento salarial negociado entre su empleador y la Manwu, afiliada a la IndustriALL Global Union, pero se han mantenido firmes en su demanda de transporte, votando a favor de una huelga indefinida despu\u00e9s de llegar a un punto muerto sobre el asunto.<\/p>
Con frecuencia se hace caso omiso del impacto del aumento de los gastos de tranporte, y los trabajadores cada vez peor remunerados optan por ir andando al trabajo para evitar esos gastos. Con esto se incrementa el necesario consumo de calor\u00edas diarias, al que muchas veces no se llega, por lo que los trabajadores pasan hambre.<\/p>
“Algunos tienen que recorrer largas distancias para ir al trabajo, caminando hasta cinco kil\u00f3metros diarios y, lo que es peor, muchas veces son v\u00edctimas de la delincuencia, al ser un blanco f\u00e1cil para los ladrones”, dijo Justina Jonas, secretaria general de la Manwu. “Esta vez los trabajadores creen que no pueden renunciar al transporte que necesitan.”<\/p>
Jonas expres\u00f3 tambi\u00e9n su preocupaci\u00f3n por la salud y la seguridad en la curtidur\u00eda y dijo que es preciso abordar las consecuencias para la salud de la larga exposici\u00f3n a los productos qu\u00edmicos y la falta del equipo de protecci\u00f3n requerido.<\/p>
En una carta al director gerente de Nakara, Kevin Davidow, el secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, dijo:<\/p>
Le instamos a que tome en serio las demandas de los trabajadores de que la compa\u00f1\u00eda y les proporcione los medios de transporte para ir al trabajo y regresar, en bien de su seguridad y su bienestar. Tambi\u00e9n le pedimos que colabore con la MANWU para atender las preocupaciones de sus empleados, incluso mejorando las normas de seguridad en su curtidur\u00eda.<\/p><\/blockquote>
La empresa ha recurrido a esquiroles, a pesar de que los trabajadores est\u00e1n en huelga legal desde el 28 de junio de 2014. La Manwu ha solicitado un interdicto judicial para impedirlo. Nakara gan\u00f3 el premio regional de \u00c1frica de ’La curtidur\u00eda del a\u00f1o’, en un programa de premios de la industria mundial de la curtidur\u00eda, entre otras cosas por el compromiso con sus trabajadores.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,425],"companies":[],"regions":[341],"sectors":[466],"article_tags":[],"class_list":["post-171595","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","regions-namibia","sectors-leather"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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