Bob Bolam, encargado regional de Unite, agradeci\u00f3 a IndustriALL y a los sindicatos afiliados en todo el mundo los mensajes de apoyo que enviaron durante la huelga:<\/p>
“Nos complace mucho que los sindicalistas trabajadores de Tyneside Glass hayan vuelto al trabajo con un nuevo convenio colectivo que establece mejores condiciones laborales. Fueron realmente importantes los mensajes de apoyo y solidaridad que recibimos de IndustriALL y sus afiliados durante la huelga. Gracias.”<\/p><\/blockquote>
En efecto, unos 112 trabajadores de una plantilla total de 170 declararon la exitosa huelga en dos plantas de la compa\u00f1\u00eda en el pol\u00edgono industrial de Team Valley. Despu\u00e9s de someter a votaci\u00f3n el nuevo acuerdo, los sindicalistas lo aprobaron en una proporci\u00f3n de 7:1. El nuevo convenio, vigente por tres a\u00f1os, otorga a los trabajadores aumentos salariales todos los a\u00f1os, sin prolongar la jornada de trabajo, en contra de la propuesta original de la administraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. La oferta original de la empresa habr\u00eda significado una reducci\u00f3n salarial en t\u00e9rminos reales. Un 99% del equipo de negociaci\u00f3n del sindicato rechaz\u00f3 la proposici\u00f3n empresarial. <\/p>
Durante la huelga, los miembros del sindicato realizaron una marcha de protesta en el pol\u00edgono industrial, desde la planta de fabricaci\u00f3n de vidrio templado hasta la f\u00e1brica de vidrio a prueba de balas. Dicho centro industrial tiene una larga historia de huelgas realizadas en el pasado. Los parlamentarios locales Ian Mearns y Dave Anderson participaron en la marcha, junto con los huelguistas miembros de Unite.<\/p>
La \u00faltima vez que los trabajadores de Tyneside Glass se declararon en huelga fue en 2010. Durante esa huelga, la administraci\u00f3n de la empresa utiliz\u00f3 a trabajadores polacos contratados por agencias para socavar a los huelguistas y mantener la producci\u00f3n. Esta vez, esos mismos trabajadores cedidos por agencias estaban de huelga tambi\u00e9n, y marcharon junto a los dem\u00e1s huelguistas. Una de las prioridades de la \u00faltima huelga fue lograr la sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores contratados por agencias y obtener para ellos buenos contratos de trabajo permanente. Los miembros de Unite contin\u00faan luchando contra el uso de trabajadores precarios contratados por agencias en la empresa.<\/p>
Tyneside Safety Glass fabrica vidrio templado, laminado, resistente a balas y cristal t\u00e9rmico para los sectores automotriz, seguridad y defensa, ferroviario, de arquitectura y para el deporte automovil\u00edstico en todo el mundo.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, se\u00f1al\u00f3 al respecto:<\/p>
“Una vez m\u00e1s hemos visto que s\u00f3lo la solidaridad entre los trabajadores de planta y subcontratados, y entre los sindicatos del pa\u00eds en cuesti\u00f3n y en el extranjero, permite ganar este tipo de lucha, logrando buenas condiciones de trabajo para los trabajadores y resistiendo el aumento de la subcontrataci\u00f3n.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420],"companies":[],"regions":[251],"sectors":[487],"article_tags":[505,529],"class_list":["post-171542","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","regions-united-kingdom","sectors-glass","article_tags-collective-bargaining","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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