Los miembros de Unifor Local 1075 se declararon en huelga el 14 de julio de 2014, respondiendo a las presiones y exigencias de Bombardier que ped\u00eda grandes concesiones a los trabajadores. La oferta patronal m\u00e1s reciente fue sometida a votaci\u00f3n, a petici\u00f3n de la empresa, y de acuerdo con la legislaci\u00f3n provincial que se\u00f1ala que se debe ofrecer dicha opci\u00f3n en cada ronda de negociaci\u00f3n. El 80% de los trabajadores vot\u00f3 en contra de la oferta.<\/p>
Al comentar sobre los resultados de esta votaci\u00f3n, Jerry Dias, Presidente Nacional de Unifor, se\u00f1al\u00f3 al respecto: "Estos trabajadores han mostrado estar extraordinariamente decididos y firmes en su lucha por mantener buenos puestos de trabajo para hoy y para las generaciones futuras."<\/p>
"Estos resultados est\u00e1n diciendo claramente a Bombardier que los miembros de este sindicato apoyan a su equipo de negociaci\u00f3n, que reiteradamente ha dicho a la empresa que el sindicato no podr\u00e1 aceptar las concesiones exigidas", termin\u00f3 diciendo D\u00edaz.<\/p>
Si se hubiera aceptado la propuesta patronal, habr\u00eda significado grandes recortes en prestaciones para los trabajadores actuales y los jubilados, adem\u00e1s de ofrecer un aumento salarial miserable de menos del uno por ciento en tres a\u00f1os; tambi\u00e9n se habr\u00eda negado el plan actualmente establecido de beneficios de pensiones de jubilaci\u00f3n para trabajadores contratados despu\u00e9s del 31 de mayo de 2014. El personal contratado en 2011 no habr\u00eda recibido beneficios de jubilaci\u00f3n, y habr\u00eda recibido un monto \u00fanico de 350 CAD (245 EUR). M\u00e1s de la mitad de los trabajadores se habr\u00eda visto afectada por esta concesi\u00f3n.<\/p>
Finalmente, Dominic Pasqualino, Presidente de Unifor Local 1075, dijo que si la empresa quisiera economizar dinero, tendr\u00eda que buscar mejores maneras para hacerlo. "Si trabajara en forma conjunta con el sindicato, la empresa podr\u00eda eliminar muchas pr\u00e1cticas antiecon\u00f3micas, resultando en enormes ahorros que beneficiar\u00edan a la compa\u00f1\u00eda; de esta manera, podr\u00eda continuar financiando nuestras modestas pensiones de jubilaci\u00f3n", termin\u00f3 diciendo Pasqualino.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[21],"regions":[309],"sectors":[488],"article_tags":[],"class_list":["post-171388","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","companies-bombardier","regions-canada","sectors-aerospace"],"acf":[],"yoast_head":"\n