{"id":171333,"date":"2014-09-16T08:36:45","date_gmt":"2014-09-16T08:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/mujeres-establecen-red-subregional-para-promover-ratificacion-del-convenio-183-de-la-oit\/"},"modified":"2025-02-07T21:40:56","modified_gmt":"2025-02-07T21:40:56","slug":"mujeres-establecen-red-subregional-para-promover-ratificacion-del-convenio-183-de-la-oit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-establecen-red-subregional-para-promover-ratificacion-del-convenio-183-de-la-oit\/","title":{"rendered":"Mujeres establecen red subregional para promover ratificaci\u00f3n del Convenio 183 de la OIT"},"content":{"rendered":"<p>Se dirigieron a los presentes representantes de la OIT, de la federaci\u00f3n empresarial de Filipinas, y delegados sindicales. El Convenio en cuesti\u00f3n consta de cinco elementos principales: licencia de maternidad; prestaciones econ\u00f3micas; protecci\u00f3n de la salud en el trabajo; combatir la discriminaci\u00f3n y protecci\u00f3n del empleo; y lactancia materna. Hasta la fecha, ning\u00fan pa\u00eds de la regi\u00f3n de Asia ha ratificado el convenio. Los gobiernos y las empresas consideran que son excesivas las diferencias entre las pr\u00e1cticas nacionales y las cl\u00e1usulas del Convenio. En realidad, es probable que el mayor problema que se enfrenta sea el relacionado con el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del Convenio. Se supone que el Convenio se ha de aplicar a todas las mujeres que trabajan, incluso a las trabajadoras precarias en la econom\u00eda informal. Es por esta misma raz\u00f3n que el Convenio se hace tan necesario, ya que las trabajadoras a contrata temporal no suelen disfrutar de derechos de maternidad.<\/p><p>En efecto, para los sindicatos, la protecci\u00f3n de la maternidad es uno de los objetivos del programa de defensa de los derechos de la mujer, que tambi\u00e9n incluye igualdad de g\u00e9nero, equilibrio entre la vida laboral y familiar, e insistir en que un mayor n\u00famero de mujeres se afilie a los sindicatos. La maternidad y paternidad tienen que considerarse como una responsabilidad colectiva. Adem\u00e1s, las cargas y alegr\u00edas de la familia tienen que compartirse por igual entre las madres y los padres. La protecci\u00f3n de la maternidad deber\u00eda abordarse en el contexto de las pol\u00edticas de protecci\u00f3n social para reducir la pobreza y la desigualdad.<\/p><p>Para lograr la ratificaci\u00f3n del Convenio en cuesti\u00f3n, lo primero que pueden hacer las mujeres es conseguir que todos los sindicatos y federaciones sindicales se comprometan a trabajar en forma conjunta sobre esta materia, consider\u00e1ndola como una cuesti\u00f3n prioritaria, y luego han de comunicarse con las organizaciones de la sociedad civil y ONG. Se debe desarrollar una red, participar, investigar, asistir a las audiencias judiciales, y hablar con los medios de comunicaci\u00f3n. En Camboya, se tiene mucha experiencia positiva de la divulgaci\u00f3n por radio sobre las cuestiones de mayor preocupaci\u00f3n. Se puede contar con las oficinas nacionales de la OIT para pedir asistencia t\u00e9cnica y apoyo para las actividades.<\/p><p>Adem\u00e1s, las mujeres se\u00f1alaron que consideraban que deb\u00edan desarrollar un planteamiento subregional sobre los derechos de maternidad que podr\u00eda incorporarse en las cl\u00e1usulas de convenios colectivos. Es imprescindible destacar la importancia de los derechos de maternidad para las trabajadoras a contrata temporal.<\/p><p>Las asistentes al taller acordaron tambi\u00e9n realizar estudios de investigaci\u00f3n, recoger datos, presionar a los ministerios de los diferentes pa\u00edses, distribuir informaci\u00f3n y realizar campa\u00f1as en d\u00edas de especial importancia para la mujer, como el 7 de octubre (Jornada Mundial por el Trabajo Decente), 25 de noviembre (D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer), y 8 de marzo (D\u00eda Internacional de la Mujer). Crearon una p\u00e1gina en Facebook para que las mujeres de IndustriALL hagan campa\u00f1a por ratificaci\u00f3n del Convenio 183 de la OIT.<\/p><p>Por otra parte, el d\u00eda antes de este taller se llev\u00f3 a cabo el Foro Nacional de la Mujer sobre Derechos de Salud Reproductiva en el Trabajo, al cual asistieron unas 80 mujeres. Tambi\u00e9n en este Foro se destac\u00f3 la importancia de considerar la maternidad en el contexto de otras cuestiones de salud de la mujer, incluyendo el VIH\/SIDA. Como parte de su labor sindical, el sindicato ALU se halla trabajando junto con el Ministerio de Salud P\u00fablica de Filipinas en una campa\u00f1a de concientizaci\u00f3n sobre el VIH y el SIDA.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[162,167,172,184,191],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-171333","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-cambodia","regions-indonesia","regions-malaysia","regions-philippines","regions-thailand"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Mujeres establecen red subregional para promover ratificaci\u00f3n del Convenio 183 de la OIT - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Se dirigieron a los presentes representantes de la OIT, de la federaci\u00f3n empresarial de Filipinas, y delegados sindicales. 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