{"id":171291,"date":"2014-09-26T15:09:48","date_gmt":"2014-09-26T15:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-negociacion-colectiva-es-herramienta-imprescindible-para-poner-fin-al-trabajo-precario\/"},"modified":"2025-02-07T21:15:51","modified_gmt":"2025-02-07T21:15:51","slug":"la-negociacion-colectiva-es-herramienta-imprescindible-para-poner-fin-al-trabajo-precario","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-negociacion-colectiva-es-herramienta-imprescindible-para-poner-fin-al-trabajo-precario\/","title":{"rendered":"La negociaci\u00f3n colectiva es herramienta imprescindible para poner fin al trabajo precario"},"content":{"rendered":"<p>Los sindicatos de todo el mundo est\u00e1n movilizando nuevamente a sus miembros para el 7 de octubre, D\u00eda Mundial por el Trabajo Decente. A menudo los sindicatos suelen combinar nuestro mensaje mundial con sus reivindicaciones a nivel local. Vamos a ver iniciativas de gran colorido en todas partes del mundo.<\/p><p>Sin embargo, la campa\u00f1a STOP al Trabajo Precario no es de s\u00f3lo un d\u00eda. La familia sindical de IndustriALL Global Union contin\u00faa su lucha en todos los continentes todos los d\u00edas del a\u00f1o &#8211; ver la <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/issues\/social-justice-and-globalization\/stop-precarious-work\">p\u00e1gina de nuestra campa\u00f1a<\/a> para noticias constantemente actualizadas sobre iniciativas, protestas y triunfos sindicales.<\/p><p>IndustriALL apoya a sus afiliados en su lucha para limitar el trabajo precario a trav\u00e9s de la legislaci\u00f3n y de la negociaci\u00f3n colectiva. Para informar concretamente al respecto, en junio de 2014 publicamos una nueva gu\u00eda titulada <em><a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/bargaining-strategies-to-combat-precarious-work\">Negotiating Security &ndash; Trade union bargaining strategies against precarious work.<\/a> <\/em>(Negociaci\u00f3n de la seguridad: Estrategias de negociaci\u00f3n de los sindicatos contra el trabajo precario).<\/p><p>La negociaci\u00f3n colectiva desempe\u00f1a un papel clave en la limitaci\u00f3n de la precariedad laboral y para mejorar las condiciones laborales de trabajadores temporales a tiempo parcial y contratados por agencias. Nuestra publicaci\u00f3n &lsquo;Negotiating Security&rsquo; (Negociaci\u00f3n de la seguridad) da ejemplos de algunos convenios creativos y progresistas. Entre \u00e9stos figuran los siguientes:<\/p><p>En Bridgestone, el USW en los EE.UU., SUTNA en Argentina y el Sindicato de Trabajadores del Caucho de Sao Paulo han logrado una cl\u00e1usula en sus convenios colectivos que exige que personal contratado directamente debe realizar las operaciones rutinarias de mantenimiento relacionadas con la producci\u00f3n.<\/p><p>Adem\u00e1s, el sindicato de Sao Paulo ha acordado con Bridgestone, Pirelli y Goodyear que los trabajadores temporales no deben constituir m\u00e1s del 5% de la fuerza laboral de producci\u00f3n. En Canad\u00e1, los miembros del USW en Rio Tinto en Quebec lograron establecer un m\u00e1ximo de 10 a 15% de trabajadores subcontratados.<\/p><p>En los convenios de 2014 del sector metal\u00fargico de Sud\u00e1frica, NUMSA logr\u00f3 establecer l\u00edmites para el uso de mano de obra temporal; en 2011, se acord\u00f3 que los trabajadores no podr\u00edan ser empleados a trav\u00e9s de intermediarios laborales por m\u00e1s de 4 meses. En algunos convenios en Australia y Filipinas, los trabajadores a plazo fijo pasan a ser permanentes despu\u00e9s de 12 meses.<\/p><p>Los afiliados de IndustriALL luchan constantemente para evitar que aumente la externalizaci\u00f3n: as\u00ed fue el caso de la <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/two-month-uwua-strike-defeats-subcontracting-attack\">huelga de dos meses de UWUA en EE.UU.<\/a> a principios de este a\u00f1o, y la transformaci\u00f3n de puestos de trabajo precarios en empleo permanente, que lograra <u>SUTIDS en Senegal.<\/u><\/p><p>Se ha establecido igualdad salarial y de prestaciones sociales en una serie de convenios que lograron <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/archive\/imf\/ig-metall-gets-36-per-cent-wage-rise-for-steel-workers\">IG Metall de Alemania,<\/a> el AMWU de Australia, NUMSA de Sud\u00e1frica y los sindicatos de Mauricio.<\/p><p>IndustriALL tambi\u00e9n est\u00e1 estudiando convenios que se han establecido a nivel internacional para limitar el trabajo precario. El documento m\u00e1s s\u00f3lido que se ha alcanzado hasta la fecha es la &quot;<a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/volkswagen-limits-precarious-work-globally\">Carta sobre el trabajo temporal en el Grupo Volkswagen<\/a>&quot; que en 2012 fuera firmada por IndustriALL, la administraci\u00f3n de la empresa, y los Comit\u00e9s de Empresa Europeo y Mundial. La Carta se\u00f1alada limita el trabajo temporal a un 5% de la fuerza de trabajo y garantiza igualdad de remuneraci\u00f3n y de trato.<\/p><p>Sin embargo, lo que se debe hacer ahora es preparar pancartas para el 7 de octubre. &iexcl;Y antes de eso, a trav\u00e9s de nuestro Thunderclap en <a href=\"https:\/\/www.thunderclap.it\/projects\/16472-stop-precarious-work\">https:\/\/www.thunderclap.it\/projects\/16472-stop-precarious-work<\/a>, rogamos ayudar para que alcancemos a reunir dos millones de manos alzadas!<\/p><p><em>Jyrki Raina<\/em><br \/><em>Secretario General<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[510],"class_list":["post-171291","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","article_tags-gs-corner"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La negociaci\u00f3n colectiva es herramienta imprescindible para poner fin al trabajo precario - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los sindicatos de todo el mundo est\u00e1n movilizando nuevamente a sus miembros para el 7 de octubre, D\u00eda Mundial por el Trabajo Decente. 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