El taller fue el resultado de la decisi\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo de la IndustriALL sobre la base de las recomendaciones de la Misi\u00f3n a Belar\u00fas de marzo de 2014. Asistieron al taller unos 30 dirigentes y activistas sindicales de los cuatro afiliados.<\/p>
Ivan Mohnachuk, miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de la IndustriALL y presidente de la Uni\u00f3n Independiente Rusa de Empleados del Carb\u00f3n – ROSUGLEPROF, comparti\u00f3 la experiencia de los sindicatos rusos sobre la amenaza que representa la pr\u00f3xima privatizaci\u00f3n de empresas para los trabajadores y los sindicatos en Belar\u00fas. Dijo que uno de los primeros pasos de los nuevos propietarios ser\u00e1 probablemente la denominada “optimizaci\u00f3n de la producci\u00f3n”, lo que significa en realidad una reducci\u00f3n masiva del empleo. En Belar\u00fas, los trabajadores siguen siendo particularmente vulnerables debido a la gran expansi\u00f3n de los contratos de empleo de corta duraci\u00f3n.<\/p>
Vadim Borisov, representante de la IndustriALL en los pa\u00edses de la CEI, inform\u00f3 sobre las medidas adoptadas por el movimiento sindical mundial para restringir las formas precarias de empleo. Describi\u00f3 en detalle diversas formas de empleo precario utilizadas ampliamente en los pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>
Svetlana Klochok, presidenta del Sindicato Belaruso de Trabajadores de las Industrias de la Qu\u00edmica, la Miner\u00eda y el Petr\u00f3leo (BELKHIMPROFSOYUZ), habl\u00f3 de las acciones de su organizaci\u00f3n para limitar los efectos negativos del uso masivo de los contratos de corta duraci\u00f3n en Belar\u00fas.<\/p>
Nikolai Zimin, presidente del Sindicato Independiente Belaruso, abog\u00f3 por medidas en\u00e9rgicas en la lucha por la abolici\u00f3n del Decreto n\u00fam. 29, 1999, del presidente Lukashenko, que impuso a casi toda la poblaci\u00f3n trabajadora contratos de corta duraci\u00f3n en Belar\u00fas.<\/p>
Alexander Bukhvostau, presidente del Sindicato Libre de Trabajadores Metal\u00fargicos SPM, dijo que el sistema de contratos de corta duraci\u00f3n, en primer lugar, convierte en v\u00edctimas a los ciudadanos m\u00e1s activos, muchos de los cuales son activistas de sindicatos libres no afiliados a la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Belar\u00fas.<\/p>
El l\u00edder de la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria Radioel\u00e9ctrica y Electr\u00f3nica (REP), Gennadi Fedynich, present\u00f3 una iniciativa con el fin de recoger firmas para una carta colectiva en la que se exija la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo de la Rep\u00fablica de Belar\u00fas. Fedynich espera que los cambios ayuden a aumentar la seguridad de los trabajadores empleados con contratos de corta duraci\u00f3n y a neutralizar el Decreto Presidencial n\u00fam. 29 “sobre medidas adicionales para mejorar las relaciones laborales, fortalecer a los trabajadores y la disciplina ejecutiva”.<\/p>
El SPM apoy\u00f3 la propuesta y ahora se prepara para participar en la campa\u00f1a de recogida de firmas en apoyo de la iniciativa, junto con la REP. El objetivo de la campa\u00f1a es reunir 50.000 firmas y someter luego la iniciativa a trav\u00e9s del Comit\u00e9 Electoral Central para que la considere el Parlamento.<\/p>
“A la IndustriALL Global Union le complace que nuestros afiliados belarusos trabajen y luchen juntos contra su desaf\u00edo com\u00fan que supone el sistema de contratos de corta duraci\u00f3n”, dijo Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto. “La campa\u00f1a en Belar\u00fas seguir\u00e1 contando con nuestro apoyo en el marco de nuestra campa\u00f1a mundial contra el trabajo precario.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[207],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-171099","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-belarus","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n