En un taller celebrado en T\u00fanez los d\u00edas 30 y 31 de octubre, los afiliados a la IndustriALL Global Union discutieron sobre la manera de influir mejor en la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica industrial en sus pa\u00edses. Afiliados de Francia y Alemania compartieron sus experiencias en la movilizaci\u00f3n sobre cuestiones de la pol\u00edtica industrial.<\/p>
Si bien la sindicaci\u00f3n crece en T\u00fanez, sigue habiendo muchas violaciones de derechos en el sector privado. Los sindicatos han dialogado continuamente con el Gobierno y con los partidos pol\u00edticos, pero no existe una pol\u00edtica industrial sostenible clara. En T\u00fanez hay numerosas empresas multinacionales (EMN), y la principal preocupaci\u00f3n es el empleo.<\/p>
En Marruecos hay empleo en f\u00e1bricas relacionadas con EMN, particularmente en las industrias de la confecci\u00f3n y la electr\u00f3nica, pero las condiciones de trabajo son malas y hay poco control del Gobierno sobre ellas. La mayor\u00eda de las empresas incumplen la legislaci\u00f3n sobre el medio ambiente.<\/p>
Los participantes convinieron en que los sindicatos tienen que dialogar con los gobiernos y los empleadores para que haya m\u00e1s control sobre el desarrollo de las industrias donde trabajan sus miembros. Los sindicatos de Francia y Alemania dieron ejemplos de c\u00f3mo han logrado trabajar con sus miembros sobre estas cuestiones. La campa\u00f1a comienza con la formaci\u00f3n de los miembros sobre los problemas, la elaboraci\u00f3n de posiciones y propuestas sobre la pol\u00edtica sindical mediante la discusi\u00f3n y la movilizaci\u00f3n para apoyarlas. Se ha tenido particularmente \u00e9xito en el trabajo a nivel local para salvar plantas amenazadas merced a la movilizaci\u00f3n de los miembros, el trabajo con la comunidad local y la formulaci\u00f3n de propuestas alternativas.<\/p>
En Alemania, varias empresas de energ\u00eda e\u00f3lica marina se han instalado en Bremerhaven, donde la construcci\u00f3n naval de hundi\u00f3, llev\u00e1ndose consigo varios miles de empleos calificados. Ahora hay cada vez m\u00e1s empleo para dar servicio a la industria en desarrollo. En Francia, un nuevo propietario se hizo cargo de un astillero en Marsella, tras una huelga que dur\u00f3 m\u00e1s de 500 d\u00edas. Los trabajadores hab\u00edan aducido que la actividad empresarial era viable y que el astillero no se deb\u00eda cerrar, y ahora la cartera de pedidos est\u00e1 repleta para 3 a\u00f1os. Entre otros ejemplos de la acci\u00f3n sindical cabe citar la cooperaci\u00f3n del sindicato alem\u00e1n con los empleadores de la industria qu\u00edmica, actividad que permite reducir el consumo de energ\u00eda al tiempo que aumenta la producci\u00f3n, y una movilizaci\u00f3n masiva de 20.000 trabajadores en Par\u00eds con la que se logr\u00f3 que un \u00f3rgano tripartito nacional se ocupe del futuro de la industria.<\/p>
Los participantes concluyeron que los sindicatos tienen derecho a intervenir en la adopci\u00f3n de decisiones en las industrias donde trabajan sus miembros. Hay una necesidad urgente de que los sindicatos creen su capacidad para poder dialogar con los gobiernos y los empleadores al objeto de influir en la futura orientaci\u00f3n de la industria. Los sindicatos habr\u00e1n de comprometerse pol\u00edticamente para conseguir sus fines, y para ello es esencial trabajar con la con la sociedad civil.<\/p>
Una demanda clave de los sindicatos es el di\u00e1logo social sectorial tripartito que permita a sus miembros ayudar a configurar la futura orientaci\u00f3n de sus industrias.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[409,392],"companies":[],"regions":[305],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-171048","article","type-article","status-publish","hentry","issues-multinational-companies-mncs","issues-sustainable-industrial-policy","regions-tunisia"],"acf":[],"yoast_head":"\n