La decisi\u00f3n fue tomada por 75 dirigentes sindicales de 22 pa\u00edses, en representaci\u00f3n de los trabajadores de Lafarge y Holcim en una reuni\u00f3n celebrada los d\u00edas 25 y 26 de noviembre en Houffalize (B\u00e9lgica). Fue organizada por CSC B\u00e2timent – Industrie & \u00c9nergie (CSC BIE) de B\u00e9lgica, la Federaci\u00f3n Europea de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y de la Madera (FETCM), la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y de la Madera (FITCM) y la IndustriALL Global Union.<\/p>
En la reuni\u00f3n, la IndustriALL y la FITCM se comprometieron a trabajar juntas con los afiliados en la campa\u00f1a para apoyar las demandas de los trabajadores.<\/p>
El resultado de la fusi\u00f3n ser\u00eda una empresa con 130.000 trabajadores y una facturaci\u00f3n de 35.000 millones €, la mayor cementera del mundo. Ambas compa\u00f1\u00edas desean reducir los costos y reorganizar su trabajo mediante la fusi\u00f3n, que piensan completar en el primer semestre de 2015.<\/p>
Los sindicatos tienen poca fe en que esta fusi\u00f3n se deba a una pol\u00edtica industrial bien razonada, sino m\u00e1s bien a la avidez empresarial, que persigue \u00fanicamente la obtenci\u00f3n de grandes beneficios a cualquier precio, con dram\u00e1ticos efectos para los derechos de los trabajadores y las condiciones laborales.<\/p>
Los trabajadores y sus sindicatos en Holcim y Lafarge hablaron alto y claro: exigen derechos de los trabajadores, respeto y el reconocimiento como interlocutor social durante el proceso de fusi\u00f3n y despu\u00e9s. La IndustriALL apoya plenamente las demandas de los trabajadores,<\/p><\/blockquote>
dijo Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union.<\/p>
Se trata de una fusi\u00f3n mundial por los accionistas para los accionistas,<\/p><\/blockquote>
declar\u00f3 Ambet Yuson, secretario general de la FITCM.<\/p>
Los derechos y los intereses de los trabajadores, a quienes se deben los beneficios de los accionistas, se han omitido en las numerosas reuniones en que se han discutido las consecuencias de las dos gigantescas cementeras. Es importante que los sindicatos que representamos a los trabajadores en la industria del cemento nos movilicemos para elaborar una estrategia concreta y coordinada que centre la fusi\u00f3n en los problemas de los trabajadores.<\/p><\/blockquote>
Como principal protagonista en el mercado despu\u00e9s de la fusi\u00f3n, Lafarge y Holcim tienen que servir de buen ejemplo para los dem\u00e1s. Y eso s\u00f3lo es posible si reconocen y consultan a los trabajadores como interlocutores en condiciones de igualdad, al mismo tiempo que proporcionan verdadera informaci\u00f3n sobre la futura estructura de la empresa y sus principales actividades.<\/p>
Otras demandas son buenas condiciones de trabajo y salarios decentes, y el cumplimiento del principio de “igual remuneraci\u00f3n por igual trabajo” del personal permanente y del subcontratado. La externalizaci\u00f3n, ampliamente utilizada por ambas empresas, y en particular por Holcim, que ha dado lugar a trabajos precarios e inseguros, tiene que restringirse.<\/p>
Los sindicatos insisten en una soluci\u00f3n social justa para los trabajadores de las empresas durante la fusi\u00f3n y despu\u00e9s. La futura compa\u00f1\u00eda no s\u00f3lo tiene que asumir el acuerdo marco global existente con Lafarge, sino que tambi\u00e9n debe ajustarlo a la nueva situaci\u00f3n. Se debe crear urgentemente un comit\u00e9 de empresa mundial con \u00f3rganos consultivos regionales para cada continente, con el fin de establecer un buen di\u00e1logo social.<\/p>
En la conferencia, Pierre Cuppens (CSC BIE, vicepresidente de la FITCM) fue muy claro:<\/p>
Prometemos seguir muy de cerca este proceso de fusi\u00f3n; no abandonaremos a los trabajadores. El precio de la oferta no es el \u00fanico elemento importante; tiene que haber seguridad en el empleo y se tienen que respetar los convenios colectivos del trabajo existentes.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,407,409,412,425],"companies":[68,86],"regions":[],"sectors":[485],"article_tags":[],"class_list":["post-170891","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","issues-social-justice-and-globalization","issues-workers-rights","companies-holcim","companies-lafarge","sectors-cement"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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