{"id":170882,"date":"2014-12-04T10:07:54","date_gmt":"2014-12-04T10:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/las-mujeres-establecen-areas-de-primordial-importancia-para-el-programa-de-accion-de-industriall\/"},"modified":"2025-02-07T18:53:35","modified_gmt":"2025-02-07T18:53:35","slug":"las-mujeres-establecen-areas-de-primordial-importancia-para-el-programa-de-accion-de-industriall","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-mujeres-establecen-areas-de-primordial-importancia-para-el-programa-de-accion-de-industriall\/","title":{"rendered":"Las mujeres establecen \u00e1reas de primordial importancia para el programa de acci\u00f3n de IndustriALL"},"content":{"rendered":"

Esta reuni\u00f3n se ha llevado a cabo durante la campa\u00f1a<\/a> “16 D\u00edas de Activismo contra la Violencia de G\u00e9nero”, que comenz\u00f3 el 25 de noviembre.<\/p>

"Si la no violencia es un signo de desarrollo de la sociedad, entonces, ante la violencia actual de g\u00e9nero, estamos mal", as\u00ed comenz\u00f3 diciendo Olivier, Presidenta del Comit\u00e9 de Mujeres de IndustriALL, agregando que a nivel mundial un 35% de las mujeres ha sufrido violencia f\u00edsica o sexual.<\/p>

Por su parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3: "La lucha para combatir la violencia contra las mujeres y en favor de la protecci\u00f3n de la maternidad deber\u00eda ser parte del trabajo normal de los comit\u00e9s de mujeres, de cada dirigente laboral, y de todas las oficinas regionales". Raina agreg\u00f3 tambi\u00e9n que las preocupaciones de las mujeres ya se han integrado a los proyectos y que el presupuesto dedicado a cuestiones de g\u00e9nero ha aumentado.<\/p>

El Comit\u00e9 de Mujeres dio un\u00e1nime respaldo a la proposici\u00f3n del Secretario General de que en el Congreso de IndustriALL en 2016 todos los hombres hagan un juramento de combatir la violencia contra las mujeres.<\/p>

En 2014, en tres conferencias regionales de IndustriALL, se propuso establecer una cuota del 40% de participaci\u00f3n de las mujeres a todo nivel de IndustriALL. En las tres conferencias, en Am\u00e9rica Latina, Asia y el Pac\u00edfico y \u00c1frica Subsahariana, la participaci\u00f3n de las mujeres sobrepas\u00f3 el 30%.<\/p>

Por otra parte, Monika Kemperle, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, destac\u00f3 el estancamiento de las conversaciones sobre el tema en Europa, donde los afiliados est\u00e1n pensando establecer una cuota del 20% para la participaci\u00f3n de la mujer:<\/p>

“En Europa, la representaci\u00f3n de las mujeres es insuficiente. Se observa una reducci\u00f3n de la representaci\u00f3n de las mujeres”, dijo.<\/p>

En la reuni\u00f3n del Comit\u00e9, se record\u00f3 el acuerdo pol\u00edtico que se hab\u00eda alcanzado en el Congreso de Fundaci\u00f3n de IndustriALL en 2012, donde IndustriALL se comprometi\u00f3 a mejorar la representaci\u00f3n de las mujeres. En la actualidad un tercio del Comit\u00e9 Ejecutivo de IndustriALL se compone de mujeres (20 integrantes de un total de 60).<\/p>

Posteriormente, el debate se concentr\u00f3 en la posibilidad de reservar una cuota del 40% de mujeres en todos los niveles de IndustriALL. Adem\u00e1s, se ha avanzado en la elecci\u00f3n de una mujer y un hombre como copresidentes de los sectores de IndustriALL.<\/p>

Reafirmando su apoyo en favor de una mayor participaci\u00f3n de la mujer, Raina se\u00f1al\u00f3: "¿Por qu\u00e9 el 40 por ciento? Porque si queremos cambiar el perfil de nuestras industrias, lo haremos solamente si contamos con la participaci\u00f3n de mujeres en estos sectores. Las organizaciones hermanas de IndustriALL, UITA y UNI, tienen una cuota del 40% de mujeres",<\/p>

La asamblea concluy\u00f3 con el siguiente acuerdo: "El fortalecimiento de nuestros derechos, nuestra seguridad y nuestra participaci\u00f3n en la toma de decisiones" deber\u00eda ser el tema para la Conferencia Mundial de Mujeres que se realizar\u00e1 en Viena, Austria, en 2015.<\/p>

En la reuni\u00f3n se trataron las conclusiones que arroj\u00f3 la encuesta sobre la representaci\u00f3n de las mujeres entre los afiliados. La encuesta fue enviada tres veces. Se recibieron 200 respuestas de un total de 700. En general, la encuesta demostr\u00f3 que IndustriALL tiene entre 20 y 30% de miembros mujeres seg\u00fan el sector. Los sindicatos del sector de la confecci\u00f3n cuentan con un 80% de afiliadas mujeres, pero algunos sindicatos mineros no tienen ni siquiera un 10% de mujeres.<\/p>

Medidas que se han de tomar<\/strong><\/p>