En este d\u00eda de acci\u00f3n se repitieron las manifestaciones que se hab\u00edan realizado una semana antes, cuando los sindicatos reaccionaron ante el nuevo salario m\u00ednimo para el a\u00f1o 2015. El salario m\u00ednimo en Indonesia se determina seg\u00fan la provincia del pa\u00eds.<\/p>
La huelga nacional del 10 de diciembre, convocada por tres de las confederaciones sindicales del pa\u00eds, KSPI, KSBSI, KSPSI, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de aproximadamente un mill\u00f3n de sindicalistas en las grandes ciudades de Indonesia. Tan s\u00f3lo en Yakarta salieron a manifestar unos 50.000 trabajadores.<\/p>
Los sindicatos se oponen al aumento del precio del combustible introducido por el Presidente. En efecto, este aumento significa que los trabajadores perder\u00e1n un 50% de su poder adquisitivo.<\/p>
Los sindicatos instan a los gobernadores de todas las provincias para que el salario m\u00ednimo se aumente a US$272,7, y que se considere ampliar de 60 a 84 el n\u00famero de art\u00edculos para calcular del costo de la vida.<\/p>
Se hab\u00eda acordado que una reforma del sistema de pensiones entrar\u00eda en vigor a partir del 1o<\/sup> de julio de 2015, pero existe preocupaci\u00f3n cada vez mayor sobre la forma de su implementaci\u00f3n.<\/p> Said Iqbal, Presidente de la confederaci\u00f3n sindical KSPI, se\u00f1al\u00f3 al respecto:<\/p> “Ya existe la legislaci\u00f3n: sin embargo lo que necesitamos es que el gobierno promulgue un decreto para que esa ley sea aplicada. Una vez que esa legislaci\u00f3n se implemente, 44 millones de trabajadores se beneficiar\u00e1n del sistema de pensiones”.<\/p> Existe un seguro de salud universal destinado a aplicarse a todos los ciudadanos en Indonesia a partir de enero de 2014, sin embargo deja a m\u00e1s de 10 millones de personas sin cobertura. Los sindicatos exigen que este nivel de seguro de salud se aplique plenamente a toda la poblaci\u00f3n antes del 1o<\/sup> de enero de 2015.<\/p> Los sindicatos en huelga tambi\u00e9n exigen que se termine con la subcontrataci\u00f3n, que aumenta aceleradamente en Indonesia.<\/p> Said Iqbal afirm\u00f3 lo siguiente:<\/p> Queremos que 16 millones de trabajadores y trabajadoras contratados por agencias pasen a ser empleados directos de las empresas. Si el gobierno cumpliera estrictamente con la ley, esto podr\u00eda ser posible.<\/p><\/blockquote> El 11 de diciembre de 2014, las confederaciones se reunieron con la C\u00e1mara de Representantes de Indonesia, donde presentaron sus cinco reivindicaciones. En esta ocasi\u00f3n, Rusli, portavoz de la FSPMI (Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores Metal\u00fargicos de Indonesia), organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL Global Union, afirm\u00f3:<\/p> “Vamos a ver c\u00f3mo el gobierno reacciona a las reivindicaciones que hemos planteado en la manifestaci\u00f3n de hoy. Si no responde, realizaremos una huelga a nivel nacional”.<\/p> Unidad de los sindicatos<\/strong><\/p> Del 11 al 12 de diciembre, los afiliados de IndustriALL Global Union en el Consejo Nacional de Indonesia sostuvieron una reuni\u00f3n para promover la unidad sindical. En este encuentro, manifestaron su apoyo a los sindicatos en lucha.<\/p> En estos momentos, los sindicatos de IndustriALL en Indonesia est\u00e1n trabajando en forma conjunta para elaborar un convenio colectivo modelo; tambi\u00e9n est\u00e1n realizando una campa\u00f1a muy publicitada en favor de 14 semanas de licencia de maternidad para todas las trabajadoras indonesias.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,416],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[],"article_tags":[513],"class_list":["post-170786","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-living-wage","regions-indonesia","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n