{"id":170751,"date":"2014-12-19T14:43:47","date_gmt":"2014-12-19T14:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/italia-resuelven-conflicto-laboral-en-thyssenkrupp\/"},"modified":"2025-02-07T18:27:54","modified_gmt":"2025-02-07T18:27:54","slug":"italia-resuelven-conflicto-laboral-en-thyssenkrupp","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/italia-resuelven-conflicto-laboral-en-thyssenkrupp\/","title":{"rendered":"Italia: resuelven conflicto laboral en ThyssenKrupp"},"content":{"rendered":"<p>En un proceso de votaci\u00f3n que dur\u00f3 tres d\u00edas, del 15 al 17 de diciembre, una mayor\u00eda de 80% de los trabajadores vot\u00f3 en favor de aprobar un acuerdo alcanzado por representantes sindicales en negociaciones con la administraci\u00f3n de la mencionada empresa.<\/p><p>Las impresionantes movilizaciones y numerosas protestas realizadas por los trabajadores de AST y sus sindicatos, FIM-CISL, FIOM-CGIL, y UILM, todos afiliados de IndustriALL Global Union, jugaron un papel clave en la resoluci\u00f3n del conflicto.<\/p><p>En efecto, una huelga de 40 d\u00edas, realizada por los trabajadores de AST,&nbsp; tuvo un enorme impacto en las negociaciones, obligando a la empresa a modificar sus planes de reducir significativamente la producci\u00f3n de acero inoxidable en su planta en Terni, donde laboran 2.398 trabajadores.<\/p><p>Si se hubiera aplicado el plan empresarial que se hab\u00eda proyectado, se habr\u00eda suspendido la operaci\u00f3n de uno de los dos hornos de la planta, a consecuencia de lo cual por lo menos 575 trabajadores podr\u00edan haber sido despedidos, y muchos m\u00e1s afectados indirectamente.<\/p><p>Por el contrario, como parte del acuerdo logrado, la empresa mantendr\u00e1 los dos hornos en funcionamiento durante un m\u00ednimo de cuatro a\u00f1os, asegurando mantener el volumen actual de producci\u00f3n de un mill\u00f3n de toneladas al a\u00f1o. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n prev\u00e9 importantes inversiones en la planta de AST.<\/p><p>Aunque por un lado, algunos miembros del personal dejar\u00e1n su trabajo en forma estrictamente voluntaria, por otro, el convenio resuelve, en el mejor inter\u00e9s de los trabajadores, una cl\u00e1usula fundamental que permite la conservaci\u00f3n de los lugares de trabajo.<\/p><p>Mientras tanto, los sindicatos contin\u00faan las negociaciones en representaci\u00f3n de los trabajadores contratados por empresas terceristas.<\/p><p>Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, elogiando los resultados de la votaci\u00f3n de los trabajadores de AST, dijo: &ldquo;Felicitamos a nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de Italia por su empe\u00f1o y militancia; esta victoria es otra prueba de que la unidad y decisi\u00f3n son la parte m\u00e1s importante de nuestro \u00e9xito y fuerza sindical&rdquo;.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[136],"regions":[224],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-170751","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","companies-thyssenkrupp","regions-italy","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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