{"id":170717,"date":"2015-01-13T12:54:03","date_gmt":"2015-01-13T12:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos\/"},"modified":"2025-02-07T18:16:39","modified_gmt":"2025-02-07T18:16:39","slug":"por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 no se menciona a los trabajadores en Davos?"},"content":{"rendered":"

“La prosperidad mundial depende de los trabajadores y, sin embargo, se sienten impotentes”, dice Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union, que participar\u00e1 en las reuniones del Foro de Davos.<\/p>

En el nuevo contexto global se excluye cada vez m\u00e1s a los trabajadores de las estructuras y de las empresas. Los salarios bajan mientras los beneficios de las empresas y los sueldos de los directores ejecutivos suben por las nubes, alimentando la falta de confianza en las empresas multinacionales y en el poder de los gobiernos para controlarlas.<\/p>

“Centenares de millones de personas trabajan con salarios miserables, lo que genera sufrimiento y malestar, y eso es malo para las empresas”, agrega Raina.<\/p>

La IndustriALL, que representa a 50 millones de trabajadores en todo el mundo, est\u00e1 luchando por salarios dignos para todos los trabajadores, a fin de reducir la desigualdad de ingresos, aumentar el crecimiento econ\u00f3mico y crear nuevos empleos.<\/p>

Unas cuantas empresas multinacionales reconocen que los niveles salariales en muchos pa\u00edses en desarrollo son insostenibles. Por eso la IndustriALL est\u00e1 trabajando con marcas mundiales de moda como H&M e Inditex para pagar salarios dignos a los trabajadores de la confecci\u00f3n en sus cadenas de suministro.<\/p>

En todo el mundo, el empleo estable est\u00e1 siendo sustituido por empleos temporales con bajos sueldos y sin perspectivas de carrera, seguridad en el empleo ni prestaciones sociales. A los j\u00f3venes, en particular, les resulta m\u00e1s dif\u00edcil que nunca encontrar un trabajo decente y seguro.<\/p>

“Una econom\u00eda no se puede basar en salarios de miseria y empleos inseguros”, dice Raina. El desarrollo mundial inclusivo y sostenible depende  de relaciones constructivas entre la empresa y los trabajadores. Los sindicatos son esenciales para garantizar una distribuci\u00f3n justa de los frutos de la industria y deben ser considerados  interlocutores de la empresa, no rivales.”<\/p>

La IndustriALL trabaja con empresas multinacionales para lograr este equilibrio. Tenemos acuerdos marco globales<\/a> con 43 empresas multinacionales, incluidos asociados industriales en el Foro Econ\u00f3mico Mundial como GDF Suez, Siemens, Volkswagen y Statoil, para proteger los intereses de los trabajadores en todas las operaciones y cadenas de suministro de las empresas multinacionales.<\/p>

“En un mundo plagado de desaf\u00edos por el cambio clim\u00e1tico, los trabajadores y los m\u00e1s pobres de la sociedad son los m\u00e1s vulnerables”, dice Raina. “La IndustriALL Global Union pide a los l\u00edderes estatales y empresariales de Davos que reaccionen y tomen medidas para detener el calentamiento global e impedir a una contienda catastr\u00f3fica por los recursos en un mundo con medios decrecientes.”<\/p>

Fin<\/p>

Contacto <\/strong>para m\u00e1s informaci\u00f3n: Leonie Guguen, oficial de comunicaciones y prensa, IndustriALL Global Union. Tel: +41 (0)22 308 50 24 M\u00f3vil: +41 (0) 79 137 54 36. Email: lguguen@industriall-union.org<\/a><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,406,416,415],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[],"article_tags":[521],"class_list":["post-170717","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-confronting-global-capital","issues-living-wage","issues-stop-precarious-work","regions-switzerland","article_tags-press-release"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfPor qu\u00e9 no se menciona a los trabajadores en Davos? - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"“La prosperidad mundial depende de los trabajadores y, sin embargo, se sienten impotentes”, dice Jyrki Raina, secretario general de la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfPor qu\u00e9 no se menciona a los trabajadores en Davos?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"“La prosperidad mundial depende de los trabajadores y, sin embargo, se sienten impotentes”, dice Jyrki Raina, secretario general de la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T18:16:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/por-que-no-se-menciona-a-los-trabajadores-en-davos\/\",\"name\":\"\u00bfPor qu\u00e9 no se menciona a los trabajadores en Davos? 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