{"id":170371,"date":"2015-03-20T09:07:50","date_gmt":"2015-03-20T09:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-firma-acuerdo-global-con-thyssenkrupp\/"},"modified":"2025-02-07T16:03:24","modified_gmt":"2025-02-07T16:03:24","slug":"industriall-firma-acuerdo-global-con-thyssenkrupp","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/industriall-firma-acuerdo-global-con-thyssenkrupp\/","title":{"rendered":"IndustriALL firma acuerdo global con ThyssenKrupp"},"content":{"rendered":"<p>En efecto, el 16 de marzo de 2015, IG Metall, afiliado alem\u00e1n de IndustriALL y el Comit\u00e9 de Empresa de ThyssenKrupp completaron el proceso de establecimiento del Acuerdo Marco Global&nbsp; en una ceremonia celebrada en la sede de la compa\u00f1\u00eda, situada en Essen. Se elabor\u00f3 el Acuerdo en consultaci\u00f3n con los afiliados de IndustriALL que tienen miembros en las diferentes operaciones de la empresa. Este proceso tambi\u00e9n contribuy\u00f3 significativamente a la b\u00fasqueda de soluciones para los conflictos laborales en los EE.UU. e Italia.<\/p><p>Berthold Huber, quien firm\u00f3 el Acuerdo como Presidente de IndustriALL, lo calific\u00f3 como un &quot;acuerdo ejemplar&quot;, por el cual se garantiza la participaci\u00f3n de los representantes de los trabajadores por v\u00eda de la participaci\u00f3n de estos delegados sindicales en el sistema de quejas, y tambi\u00e9n en el comit\u00e9 internacional. Adem\u00e1s, Huber agreg\u00f3 lo siguiente:<\/p><p>&ldquo;Es imprescindible que las empresas multinacionales que operan a nivel mundial procuren ofrecer condiciones de trabajo justas a su fuerza de trabajo en todo el mundo, y que cumplan con las normas, reglamentos y leyes vigentes en favor de sus trabajadores&rdquo;.<\/p><p>Seg\u00fan el acuerdo firmado, ThyssenKrupp tiene la obligaci\u00f3n de cumplir con los principios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), adem\u00e1s de otras normas internacionales, en todas sus filiales a nivel mundial. En especial, estas normas incluyen los Convenios <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312174:NO\">29<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312232:NO\">87<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312243:NO\">98<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312245:NO\">100<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312250:NO\">105<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312256:NO\">111<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312283:NO\">138<\/a> y <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/en\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312327:NO\">182<\/a> de la OIT. En este Acuerdo Marco Global firmado recientemente, ThyssenKrupp se compromete a respetar los siguientes principios:<\/p><ul><li>Igualdad de oportunidades y de trato<\/li><li>Que la jornada de trabajo m\u00e1xima cumpla con lo se\u00f1alado en la legislaci\u00f3n correspondiente, en los convenios colectivos, o en cualquier otro acuerdo que se haya establecido en el pa\u00eds en cuesti\u00f3n.<\/li><li>Que todos los empleados tengan el derecho de percibir una remuneraci\u00f3n razonable<\/li><li>Que la salud y seguridad de los empleados es una cuesti\u00f3n clave, que obliga a ThyssenKrupp a cumplir con las leyes locales con respecto a un ambiente de trabajo seguro, e higi\u00e9nico<\/li><li>Que todos los empleados tengan el derecho de constituir sindicatos y \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los trabajadores, y de participar en la negociaci\u00f3n colectiva<\/li><li>Que se proh\u00edba toda forma de trabajo infantil o forzado<\/li><\/ul><p>Este Acuerdo Marco Global tiene tambi\u00e9n fuertes cl\u00e1usulas sobre la ejecuci\u00f3n y el seguimiento del Acuerdo a trav\u00e9s de un Comit\u00e9 Internacional que ha de contar con la participaci\u00f3n de diversos representantes de los trabajadores y de la administraci\u00f3n de la empresa.<\/p><p>ThyssenKrupp es una de las m\u00e1s importantes compa\u00f1\u00edas del mundo del sector metal\u00fargico; provee componentes y sistemas para la industria automotriz, y para ascensores, escaleras mec\u00e1nicas, el comercio de materiales y servicios industriales.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407,409],"companies":[136],"regions":[],"sectors":[481,475],"article_tags":[],"class_list":["post-170371","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","companies-thyssenkrupp","sectors-base-metals","sectors-mechanical-engineering"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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