{"id":170198,"date":"2015-04-13T14:35:23","date_gmt":"2015-04-13T14:35:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/con-un-nuevo-convenio-se-pone-fin-al-cierre-patronal-de-honeywell-en-ee-uu\/"},"modified":"2025-02-07T15:26:55","modified_gmt":"2025-02-07T15:26:55","slug":"con-un-nuevo-convenio-se-pone-fin-al-cierre-patronal-de-honeywell-en-ee-uu","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/con-un-nuevo-convenio-se-pone-fin-al-cierre-patronal-de-honeywell-en-ee-uu\/","title":{"rendered":"Con un nuevo convenio se pone fin al cierre patronal de Honeywell en EE.UU."},"content":{"rendered":"<p>El nuevo convenio establece varios avances para los trabajadores: un aumento salarial de un 2% en cada uno de los tres a\u00f1os que cubre el acuerdo; que contin\u00fae la participaci\u00f3n en el plan de salud que ofrece la empresa, basado en las necesidades del consumidor, dirigido a los sindicalistas; mayor flexibilidad, permitiendo que la empresa utilice contratistas calificados para trabajos de mantenimiento en la planta.<\/p><p>El USW y Honeywell tambi\u00e9n acordaron un plan para reintegraci\u00f3n de los trabajadores a sus puestos de trabajo, de acuerdo a los requerimientos de recertificaci\u00f3n que exige la Comisi\u00f3n de Regulaci\u00f3n Nuclear de EE.UU. Para el pr\u00f3ximo mes, todos los miembros deben haberse reincorporado al trabajo.<\/p><p>Anteriormente, en junio de 2010, Honeywell tambi\u00e9n hab\u00eda impuesto otro cierre patronal de 14 meses contra los trabajadores del USW en la planta de Metropolis.<\/p><p>Las negociaciones contaron con la ayuda de mediadores federales, y el 30 de marzo un principio de acuerdo fue aprobado por votaci\u00f3n de los miembros de la seccional local 7-669.<\/p><p>La planta se encarga de la producci\u00f3n de combustible nuclear y reprocesamiento de uranio.<\/p><p>En agosto de 2014, IndustriALL inform\u00f3 sobre el <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/eeuu-honeywell-vuelve-a-imponer-cierre-patronal-contra-miembros-del-usw\" target=\"_blank\">inicio del cierre patronal<\/a>, y durante el cierre patronal, en noviembre del mismo a\u00f1o, dio a conocer &nbsp;el peligro que implica <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/los-rompehuelgas-causan-presunta-fuga-quimica-mientras-que-sigue-cierre-patronal-contra-trabajadores\" target=\"_blank\">realizar las operaciones de la planta con trabajadores de reemplazo sin experiencia<\/a>.<\/p><p>&quot;Una vez m\u00e1s, nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras en Metropolis han demostrado que la unidad hace que todos seamos m\u00e1s fuertes&quot;, dijo <a href=\"http:\/\/www.usw.org\/union\/leaders\/international-executive-board\/leo-w-gerard\">Leo W. Gerard<\/a>, Presidente Internacional del USW.<\/p><p>Por su parte, Stephen Lech, Presidente de la seccional local 7-669 del USW, se\u00f1al\u00f3: &quot;Nos complace mucho que los miembros del sindicato hayan ratificado otro convenio de tres a\u00f1os. S\u00e9 que, al igual que Honeywell, nuestros miembros est\u00e1n ansiosos por volver al trabajo y de este modo poder ayudar a que esta planta tenga \u00e9xito. No se ha creado ning\u00fan producto desde mediados de diciembre, y estoy seguro de que nuestros clientes tambi\u00e9n tienen mucho inter\u00e9s en que se reanude la producci\u00f3n&quot;.<\/p><p>Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, tambi\u00e9n manifest\u00f3 su agrado por el fin del cierre patronal:<\/p><blockquote><p>Con la reincorporaci\u00f3n al trabajo de los miembros del USW en Honeywell, se puede reiniciar la producci\u00f3n, y el trabajo ser\u00e1 realizado por trabajadores capacitados y con experiencia. La seccional local 7-669 del USW se mantuvo firme en contra de los intentos de la empresa de aniquilar su sindicato, y se merecen el convenio justo que lograron.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[310],"sectors":[483],"article_tags":[515],"class_list":["post-170198","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-usa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-lockout"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Con un nuevo convenio se pone fin al cierre patronal de Honeywell en EE.UU. - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El nuevo convenio establece varios avances para los trabajadores: un aumento salarial de un 2% en cada uno de los tres a\u00f1os que cubre el acuerdo; que\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/con-un-nuevo-convenio-se-pone-fin-al-cierre-patronal-de-honeywell-en-ee-uu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Con un nuevo convenio se pone fin al cierre patronal de Honeywell en EE.UU.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El nuevo convenio establece varios avances para los trabajadores: un aumento salarial de un 2% en cada uno de los tres a\u00f1os que cubre el acuerdo; 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