Los problemas relacionados con el trabajo precario y la subcontrataci\u00f3n figuraban visiblemente en el orden del d\u00eda de una reuni\u00f3n entre el secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, y el ministro de Empleo y Relaciones Laborales de Ghana, Haruna Iddrisu, el 14 de abril de 2015 en Accra.<\/p>
Raina estuvo acompa\u00f1ado del secretario regional, Fabian Nkomo, y l\u00edderes de los afiliados a la IndustriALL la Industrial and Commercial Union (ICU), la Ghana Mine Workers’ Union (GMWU) y la Ghana Transport, Petroleum and Chemical Workers Union (GTPCWU).<\/p>
El ministro prometi\u00f3 estudiar detenidamente un documento preparado por los sindicatos sobre la necesidad de limitar la subcontrataci\u00f3n y la precarizaci\u00f3n. M\u00e1s del 60 por ciento de la fuerza de trabajo de Ghana est\u00e1 en el sector no estructurado.<\/p>
En las empresas, trabajadores subcontratados laboran junto a los permanentes, pero no est\u00e1n abarcados por convenios colectivos. Los trabajadores precarios ganan a veces s\u00f3lo la tercera parte que los trabajadores permanentes. Y no reciben ninguna de las prestaciones sociales que otorgan los convenios colectivos.<\/p>
Jyrki Raina y el ministro Iddrisu convinieron en que Ghana tiene que crear una fuerte base industrial con productos de valor a\u00f1adido, en lugar de exportar los recursos minerales y el petr\u00f3leo crudo. Esto requiere una pol\u00edtica industrial sostenible para impulsar la creaci\u00f3n de empleos permanentes de buena calidad, las inversiones en infraestructura, las aptitudes y la formaci\u00f3n de los trabajadores, as\u00ed como el acceso a la energ\u00eda a un precio razonable. La escasez de electricidad es un enorme problema para las empresas industriales.<\/p>
Iddrisu reiter\u00f3 el compromiso del Gobierno con un Programa de Trabajo Decente y prometi\u00f3 un di\u00e1logo continuo con los sindicatos para hallar soluciones a los diferentes desaf\u00edos.<\/p>
Raina inst\u00f3 una vez m\u00e1s al Gobierno a ratificar el Convenio n\u00fam. 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas. Ghana es un importante pa\u00eds minero. El ministro encarg\u00f3 a su personal que verifique con el Ministerio de Minas la situaci\u00f3n en que se encuentra el proceso de ratificaci\u00f3n.<\/p>
Durante las visitas a empresas de aluminio, acero y textiles, los representantes de la direcci\u00f3n y los sindicatos locales calificaron la escasez de electricidad como el mayor desaf\u00edo en el que no existe una clara estrategia gubernamental. La producci\u00f3n tiene que pararse varios d\u00edas al mes, lo que significa p\u00e9rdida de ventas. Y tambi\u00e9n complica la tarea de los l\u00edderes sindicales locales para negociar mejores salarios y condiciones de trabajo.<\/p>
En todas las reuniones y en la conferencia de prensa, las disparidades salariales entre trabajadores locales y expatriados que realizan la misma labor se describieron como un problema generalizado. Raina prometi\u00f3 plantear la cuesti\u00f3n de la equidad y la igualdad de trato de los trabajadores en varias empresas multinacionales con las que la IndustriALL ha firmado convenios marco globales.<\/p>
Los afiliados ghaneses a la IndustriALL hablaron al secretario general de su creciente cooperaci\u00f3n para la unidad. Comparten un firme compromiso para la fusi\u00f3n de los tres sindicatos a fin de crear una sola organizaci\u00f3n, con una voz fuerte y unida. El Consejo Nacional de Ghana de la IndustriALL est\u00e1 preparando una acci\u00f3n conjunta para el Primero de Mayo contra la subcontrataci\u00f3n y el trabajo precario.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[403,415],"companies":[],"regions":[329],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-170147","article","type-article","status-publish","hentry","issues-convention-176-mine-safety","issues-stop-precarious-work","regions-ghana","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n