A principios de abril, 590 trabajadores – de un total de casi 700 – declararon la huelga en una f\u00e1brica de confecci\u00f3n de vestuario en la ciudad de Yayni, Myanmar, exigiendo aumento salarial, y protestando por la p\u00e9rdida de algunos de sus derechos despu\u00e9s de que la f\u00e1brica fuera privatizada. Realizada la privatizaci\u00f3n, la empresa se dedic\u00f3 a la confecci\u00f3n de prendas de vestir, en vez de fabricar art\u00edculos de papel y bienes dom\u00e9sticos.<\/p>
Dirigentes sindicales de la IWFM, Federaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Myanmar, organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL Global Union, asesoraron a los trabajadores en huelga. Los sindicalistas supieron de las malas condiciones de trabajo en la f\u00e1brica, con un solo ba\u00f1o para 690 trabajadores y trabajadoras, sin acceso a agua potable, y privados de beneficios a los que tienen derecho por ley.<\/p>
Los trabajadores en huelga presentaron una serie de reivindicaciones, que inclu\u00edan eliminar las horas extras obligatorias, pago doble de sobretiempo en d\u00edas domingo y feriados nacionales, aumento del tiempo de descanso a 20 minutos, y que se incrementara el sueldo de 30.000 kyats (US$ 30) al mes a 60.000 kyats (US$ 60).<\/p>
Durante el desarrollo de las negociaciones se cumplieron todas las reivindicaciones, excepto el aumento salarial. Aunque inicialmente la empresa solamente aceptaba un aumento de unos pocos d\u00f3lares, al final el empleador y los trabajadores lograron un acuerdo respecto a un nuevo salario mensual de 41.000 kyats (US$ 41).<\/p>
Como Myanmar se halla en una etapa de transici\u00f3n, de una dictadura en cuya \u00e9poca era ilegal constituir un sindicato, sus trabajadores acusan mucha necesidad de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n. Representantes de la IWFM se dirigieron a los trabajadores, explicando sobre la privatizaci\u00f3n, el proceso de negociaci\u00f3n colectiva, y de c\u00f3mo formar sindicatos fuertes.
Los trabajadores de la f\u00e1brica han acordado formar e inscribir un sindicato, que se cree contar\u00e1 con 500 miembros afiliados.<\/p>
El Secretario General de IndustriALL, Jyrki Raina, que visit\u00f3 Myanmar en marzo, coment\u00f3:<\/p>
La lucha de los trabajadores de la confecci\u00f3n en Yayni est\u00e1 demostrando los retos que han de enfrentar los trabajadores y trabajadoras en Myanmar. Al visitar el pa\u00eds recientemente, me impresion\u00f3 mucho el entusiasmo de estos j\u00f3venes que han logrado, hace muy poco, el derecho de ser protegidos por un sindicato. Veremos muchas batallas como \u00e9sta, a medida que los trabajadores exijan condiciones de trabajo decentes y salarios dignos que todav\u00eda est\u00e1n muy lejos del alcance.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[465],"article_tags":[529],"class_list":["post-170117","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-myanmar","sectors-garment","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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