El 24 de abril de 2013, m\u00e1s de 1.100 trabajadores y trabajadoras murieron y miles m\u00e1s resultaron heridos en un homicidio industrial que desvel\u00f3 al mundo las horribles condiciones de trabajo que hay en las f\u00e1bricas de confecci\u00f3n de vestuario.<\/p>
Dos a\u00f1os despu\u00e9s del mortal derrumbe del edificio de Rana Plaza, todav\u00eda faltan US$ 2,7 millones para completar el fondo de compensaci\u00f3n de la tragedia con el fin de alcanzar su objetivo de US$ 30 millones.<\/p>
Comentando sobre esta inaceptable situaci\u00f3n, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union, dijo lo siguiente:<\/p>
“Ahora deber\u00edamos poder cerrar uno de los cap\u00edtulos m\u00e1s vergonzosos en la historia de la industria de la confecci\u00f3n, pasando a una nueva etapa. Este sector empresarial, que est\u00e1 evaluado en muchos billones de d\u00f3lares, cuenta con los recursos necesarios. Hacemos un llamado a todas las principales marcas para poner fin a la crisis de financiaci\u00f3n que aqu\u00ed se describe”.<\/p>
En este aniversario, la poblaci\u00f3n de todo el mundo manifest\u00f3 que es imprescindible efectuar cambios en la industria de la confecci\u00f3n.<\/p>
En diferentes partes del mundo, los afiliados de IndustriALL organizaron manifestaciones de solidaridad; en las calles de Dacca, los ni\u00f1os que hace dos a\u00f1os atr\u00e1s quedaron hu\u00e9rfanos realizaron una protesta sentados; el Consejo de IndustriALL en Bangladesh estableci\u00f3 una cadena humana, seguida de una manifestaci\u00f3n.<\/p>
Por su parte, los dirigentes del Consejo de IndustriALL en Bangladesh se\u00f1alaron: “Instamos a los compradores y otras partes interesadas para que paguen la compensaci\u00f3n restante, y exigimos lugares de trabajo seguros”.<\/p>
En pos de un salario digno<\/strong><\/p> Despu\u00e9s del tr\u00e1gico derrumbe de Rana Plaza, se han logrado algunos avances, procurando, por v\u00eda del Acuerdo de Bangladesh, que es jur\u00eddicamente vinculante, mejorar la seguridad en las f\u00e1bricas de confecci\u00f3n de vestuario de ese pa\u00eds.<\/p> En vista del el atraso actual del proceso de remediaci\u00f3n y las pol\u00edticas cada vez m\u00e1s antisindicales que propician los propietarios de las f\u00e1bricas y el gobierno, no ha terminado la lucha para los trabajadores de la confecci\u00f3n en Bangladesh.<\/p> Jyrki Raina dice que las marcas y los due\u00f1os de las f\u00e1bricas tienen que formar parte de la soluci\u00f3n, en colaboraci\u00f3n con IndustriALL.<\/p> “Se han logrado importantes avances. Ahora el sector de la confecci\u00f3n necesita empleos sostenibles con salarios dignos, condiciones seguras de trabajo y jornadas de trabajo razonables. Para eso es necesario contar con estructuras de negociaci\u00f3n. Por esta v\u00eda, se puede lograr que las marcas paguen un poco m\u00e1s para que los millones de trabajadores y trabajadoras en pa\u00edses como Bangladesh, Camboya y Myanmar reciban salarios dignos”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-170007","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-bangladesh","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n