Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL, y Rob Johnston, Director Industrial de Community the Union UK, quienes representan a IndustriALL Global Union en el Comit\u00e9 del Acero de la OCDE, destacaron que, al abordar estos problemas, es muy importante tomar en cuenta su impacto sobre los trabajadores.<\/p>
IndustriALL destac\u00f3 los avances que se hab\u00edan logrado en los lugares de trabajo del sector, lo que se\u00f1ala claramente la importancia de o\u00edr a los trabajadores y sus sindicatos. Hay una gran cantidad de informaci\u00f3n que demuestra c\u00f3mo se favorecen los progresos financieros de esta industria cuando los trabajadores tienen voz y participaci\u00f3n.<\/p>
Refiri\u00e9ndose a este planteamiento, Rob Johnston se\u00f1al\u00f3:<\/p>
Los malos ejemplos, tales como la decisi\u00f3n de Tata Steel UK de suspender su plan de pensiones, proyectan una sombra sobre todo el sector. Esto socava sus propios principios empresariales y hace cuestionar sus pretensiones de ser la empresa de mayor prestigio \u00e9tico del mundo.<\/p><\/blockquote>
La igualdad sigue siendo un reto importante en la industria del acero. Las oportunidades para las mujeres var\u00edan de un empleador a otro, pero las empresas del sector deber\u00edan tener m\u00e1s mujeres en puestos de responsabilidad. No se debe desaprovechar el aporte de las mujeres en el lugar de trabajo; es injusto, y tambi\u00e9n perjudicial para la producci\u00f3n industrial no valorar el aporte de la mujer.<\/p>
Por su parte, Fernando Lopes concluy\u00f3 diciendo:<\/p>
Para aumentar el consumo de acero y para apuntalar la seguridad del empleo en el sector, es imprescindible que se aplique una pol\u00edtica industrial proactiva para promover la mejora constante de la infraestructura.<\/p><\/blockquote>
El Comit\u00e9 est\u00e1 integrado por 25 pa\u00edses miembros de la OCDE, adem\u00e1s de otros miembros asociados y participantes gubernamentales invitados. El Comit\u00e9 proporciona un foro en que los gobiernos, empresas productoras y sindicatos pueden abordar los problemas que se registran en el sector del acero, identificando soluciones pol\u00edticas para promover mercados del acero abiertos y transparentes.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,397,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[481],"article_tags":[517],"class_list":["post-169884","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-women","issues-workers-rights","sectors-base-metals","article_tags-oecd"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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