En efecto, los sindicatos se\u00f1alan que son profundamente irresponsables las declaraciones del Sr. Abul Maal Abdul Muhith en las que critica el Acuerdo sobre Seguridad en la Construcci\u00f3n de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh. Dicho Ministro califica el Acuerdo como un 'nudo' en el cuello de la industria de la confecci\u00f3n.<\/p>
Los sindicatos respondieron al Ministro del modo siguiente: “Sus declaraciones err\u00f3neamente acusan al Acuerdo de tratar de detener el progreso de Bangladesh, cuando en verdad es todo lo contrario. Como bien lo sabe su gobierno, el Acuerdo se estableci\u00f3 en respuesta al derrumbe de Rana Plaza, cuando se hizo evidente para el mundo, y espec\u00edficamente a las marcas de prendas de vestir, que en Bangladesh no hab\u00eda ninguna garant\u00eda de seguridad para los trabajadores y trabajadoras de la confecci\u00f3n”.<\/p>
M\u00e1s de 1.100 personas murieron y 2.000 resultaron heridas cuando, en abril de 2013, se derrumb\u00f3 el edificio Rana Plaza donde ten\u00edan sus instalaciones algunas f\u00e1bricas de prendas de vestir.<\/p>
M\u00e1s adelante, la carta de los sindicatos contin\u00faa de la siguiente manera: “Ante esta situaci\u00f3n, lo m\u00e1s f\u00e1cil para las marcas habr\u00eda sido marcharse y buscar pa\u00edses m\u00e1s seguros para confeccionar sus productos. En cambio, IndustriALL y UNI establecieron el Acuerdo por v\u00eda de negociaciones con m\u00e1s de 200 marcas que se aprovisionan en Bangladesh, con el fin de demostrar su compromiso con la industria en Bangladesh, trabajando con las f\u00e1bricas para que sean lugares seguros para trabajar”.<\/p>
El Acuerdo ha realizado inspecciones de 1.600 f\u00e1bricas de prendas de vestir, formulando recomendaciones de seguridad para cada una.<\/p>
Por su parte, el Secretario General de IndustriALL, Jyrki Raina, acot\u00f3 lo siguiente: “No debemos olvidar que antes del Acuerdo, la autorregulaci\u00f3n por las marcas y las inspecciones del gobierno no lograron impedir el accidente m\u00e1s grave de la historia industrial de Bangladesh”.<\/p>
Por otro lado, Philip Jennings, Secretario General de UNI, manifest\u00f3: “Las declaraciones del Ministro son inexactas e irresponsables. El Acuerdo es un elemento de cambio positivo para el sector de la confecci\u00f3n de Bangladesh y sus comentarios ponen en peligro su sostenibilidad a futuro”.<\/p>
Seg\u00fan se ha informado, el Ministro en cuesti\u00f3n hizo los comentarios que aqu\u00ed se denuncian en una reuni\u00f3n de las asociaciones empresariales del sector de la confecci\u00f3n. Afirm\u00f3 que ya se ha ganado la confianza de las marcas en la industria de la confecci\u00f3n de Bangladesh, por lo que \u00e9l considera que el Acuerdo deber\u00eda suspender sus operaciones.<\/p>
Esto es absolutamente falso. No ha desaparecido el peligro para la industria de la confecci\u00f3n de Bangladesh, y las condiciones de trabajo en las f\u00e1bricas todav\u00eda no est\u00e1n seguras.<\/p>
En su carta, Jyrki Raina y Philip Jennings piden al Ministro que deje de enviar mensajes negativos a las f\u00e1bricas porque sus comentarios infundados podr\u00edan tener nefastas consecuencias, retrasando o socavando mejoramientos imprescindibles para la seguridad de las plantas.<\/p>
IndustriALL y UNI tambi\u00e9n han escrito a Atiqul Islam, Presidente de la asociaci\u00f3n empresarial BGMEA, cuestionando observaciones que hizo en la misma reuni\u00f3n. Se inform\u00f3 de estos comentarios en los medios de comunicaci\u00f3n, calificando el Acuerdo como un “gran problema” para el sector de la confecci\u00f3n de Bangladesh.<\/p>
Islam hizo sus comentarios en relaci\u00f3n a la labor que se realiza bajo el Acuerdo para procurar la reincorporaci\u00f3n de los trabajadores que fueron despedidos por haber informado de preocupaci\u00f3n por cuestiones de incendios y seguridad.<\/p>
“Es de importancia clave que los trabajadores y trabajadoras puedan reclamar efectivamente, sin temor a represalias, por violaciones de las normas de seguridad y de los derechos de los trabajadores. De este modo se puede evitar que se vuelva a repetir la situaci\u00f3n en Rana Plaza, donde los trabajadores hab\u00edan planteado sus preocupaciones por la inseguridad del lugar de trabajo, pero de todas maneras se vieron obligados a entrar en el edificio”, dijo Raina.<\/p>
IndustriALL y UNI seguir\u00e1n apoyando la labor del Acuerdo de Bangladesh hasta que existan condiciones seguras en las f\u00e1bricas.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-169520","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-bangladesh","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n