{"id":169464,"date":"2015-06-30T08:45:28","date_gmt":"2015-06-30T08:45:28","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-oit-vuelve-al-trabajo\/"},"modified":"2025-02-07T12:29:16","modified_gmt":"2025-02-07T12:29:16","slug":"la-oit-vuelve-al-trabajo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-oit-vuelve-al-trabajo\/","title":{"rendered":"La OIT vuelve al trabajo"},"content":{"rendered":"<p>En febrero de 2015, tras un <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/hands-off-our-right-to-strike\">d\u00eda de acci\u00f3n mundial<\/a> convocado por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI) y apoyado por la IndustriALL Global Union y otros sindicatos mundiales, el grupo de los empleadores en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) acept\u00f3 finalmente <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/right-to-strike-upheld-at-ilo\">reconocer el derecho de huelga<\/a>. Mediante una <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/gb\/events\/WCMS_346764\/lang--en\/index.htm\">declaraci\u00f3n conjunta<\/a> del grupo de los trabajadores y del grupo de los empleadores se puso fin igualmente a un bloqueo de tres a\u00f1os para abordar importantes casos de violaciones de los derechos de los trabajadores.<\/p><p>Por lo tanto, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la OIT de este a\u00f1o en Ginebra, a la que han asistido en junio 4.500 delegados gubernamentales, de los empleadores y de los trabajadores, ha sido diferente de la de los tres a\u00f1os anteriores. Tras romperse el estancamiento en febrero, ha sido posible discutir asuntos serios y llegar a conclusiones esenciales.<\/p><p>Me satisfacen especialmente las <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/mexico-should-act-to-end-undemocratic-unions-says-ilo\">conclusiones sobre M\u00e9xico<\/a>. El Consejo de Administraci\u00f3n y la Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas de la OIT han pedido al Gobierno mexicano que haga reformas legislativas para impedir el registro de sindicatos que no pueden demostrar el apoyo de la mayor\u00eda de los trabajadores a los que pretender representar, mediante un proceso electoral democr\u00e1tico.&nbsp;<\/p><p>El <a href=\"http:\/\/eleconomista.com.mx\/industrias\/2015\/06\/23\/contratos-proteccion-seran-erradicados-stps\">Gobierno mexicano se apresur\u00f3 a declarar p\u00fablicamente<\/a> que la ley no admite este sistema de contratos de protecci\u00f3n sostenido por sindicatos amarillos y empleadores corruptos. Sin embargo, el 90 por ciento de los convenios colectivos se hacen sin consultar a los trabajadores. Ahora, la CSI y la IndustriALL est\u00e1n discutiendo los pr\u00f3ximos pasos en nuestra acci\u00f3n conjunta para que haya relaciones obrero-patronales democr\u00e1ticas en M\u00e9xico.<\/p><p>En Bangladesh, con el <a href=\"http:\/\/bangladeshaccord.org\/2015\/06\/accord-statement-on-steering-committee-meetings-bangladesh\/\">Acuerdo sobre la seguridad contra incendios y de los edificios las f\u00e1bricas son cada vez m\u00e1s seguras<\/a>. Tambi\u00e9n hemos logrado recaudar de las marcas mundiales de ropa los necesarios <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/rana-plaza-victims-compensation-fund-reaches-us30-million-target\">30 millones $ EE.UU. para pagar las indemnizaciones<\/a> a las v\u00edctimas y a las familias del homicidio industrial del &nbsp;Rana Plaza en abril de 2013. Ahora, la Comisi\u00f3n de la OIT recomienda el env\u00edo de una misi\u00f3n tripartita de alto nivel para examinar los problemas legales, los problemas que se plantean en las zonas francas industriales (ZFI), la discriminaci\u00f3n antisindical y la violencia y el registro de los sindicatos. La industria de la confecci\u00f3n, que emplea a cuatro millones de trabajadores, ha sido pr\u00e1cticamente una zona sin sindicatos. Ahora tenemos que conseguir organizarla.<\/p><p>La <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/industriall-at-the-international-labour-conference\">Comisi\u00f3n de la OIT reiter\u00f3 sus cr\u00edticas a Belar\u00fas<\/a>, donde el Gobierno no ha abordado la mayor\u00eda de las recomendaciones anteriores. Los trabajadores no pueden unirse libremente a un sindicato de su elecci\u00f3n. En su notable <a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/IMG\/pdf\/survey_global_rights_index_2015_en.pdf\">\u00cdndice Global de Derechos 2015<\/a>, la CSI cataloga a Belar\u00fas como uno de los diez peores pa\u00edses del mundo para los trabajadores. En el informe se dice que Belar\u00fas se caracteriza por la discriminaci\u00f3n antisindical, el trabajo forzoso y la represi\u00f3n de las protestas.<\/p><p>En Swazilandia, la Comisi\u00f3n inst\u00f3 al registro del afiliado a la IndustriALL Atuswa y a la liberaci\u00f3n de un dirigente sindical encarcelado.<\/p><p>La<a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/ilo-calls-for-greater-protection-of-all-workers\"> Comisi\u00f3n sobre la Protecci\u00f3n Social concluy\u00f3<\/a> que, si bien&nbsp; se han hecho algunos progresos sobre los sistemas de salarios m\u00ednimos, horas de trabajo, salud y seguridad y protecci\u00f3n de la maternidad, todav\u00eda demasiados trabajadores carecen de una protecci\u00f3n social adecuada. Es preciso abordar esas deficiencias a lo largo de las cadenas de suministro mundiales; este ser\u00e1 uno de los principales puntos de la Conferencia de la OIT en 2016.<\/p><p>Para la IndustriALL, las normas de la OIT son una piedra angular de los derechos de los trabajadores. La sindicaci\u00f3n y la movilizaci\u00f3n de los trabajadores siguen siendo los mejores instrumentos para ponerlas en pr\u00e1ctica.<\/p><p>Jyrki Raina<\/p><p>Secretario General<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[423],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[510],"class_list":["post-169464","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-watch","article_tags-gs-corner"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La OIT vuelve al trabajo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En febrero de 2015, tras un d\u00eda de acci\u00f3n mundial convocado por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI) y apoyado por la IndustriALL Global Union y\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-oit-vuelve-al-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La OIT vuelve al trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En febrero de 2015, tras un d\u00eda de acci\u00f3n mundial convocado por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI) y apoyado por la IndustriALL Global Union y\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-oit-vuelve-al-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T12:29:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-oit-vuelve-al-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-oit-vuelve-al-trabajo\/\",\"name\":\"La OIT vuelve al trabajo - 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