{"id":169421,"date":"2015-07-02T17:51:56","date_gmt":"2015-07-02T17:51:56","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sindicatos-de-myanmar-logran-salario-minimo-por-primera-vez\/"},"modified":"2025-02-07T12:14:33","modified_gmt":"2025-02-07T12:14:33","slug":"sindicatos-de-myanmar-logran-salario-minimo-por-primera-vez","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-de-myanmar-logran-salario-minimo-por-primera-vez\/","title":{"rendered":"Sindicatos de Myanmar logran salario m\u00ednimo por primera vez"},"content":{"rendered":"

Los sindicatos hab\u00edan pedido 4000 kyat por d\u00eda, mientras que las empresas presionaban para que fuera de 2500 kyat. La propuesta del gobierno de 3600 fue aceptada por los sindicatos, llegando a ser ley despu\u00e9s de un per\u00edodo de dos meses para comentarios.<\/p>

El monto acordado, de 3600 kyat, est\u00e1 basado en una jornada de trabajo de ocho horas y tiene cobertura a nivel nacional. Aunque se necesitan aclaraciones finales sobre el derecho de los trabajadores a vacaciones pagadas, el nuevo salario m\u00ednimo es mayor que los US$68 mensuales que constituyen el sueldo m\u00ednimo en Bangladesh. Los empleadores siguen presionando para tener el derecho de no pagar a los trabajadores por los d\u00edas domingo.<\/p>

Se ha de aplicar el salario m\u00ednimo en aquellos lugares de trabajo que cuenten con por lo menos 15 empleados. El sindicato hab\u00eda pedido que ese salario se aplicara a lugares de trabajo con 5 empleados; se mantendr\u00e1 esa reivindicaci\u00f3n cuando se haga una evaluaci\u00f3n del salario m\u00ednimo despu\u00e9s de 12 meses.<\/p>

Esta decisi\u00f3n se produce tras un a\u00f1o de negociaciones entre el gobierno, las empresas y los sindicatos.<\/p>

Hay indicios de que los trabajadores en las zonas francas van a percibir m\u00e1s que el sueldo m\u00ednimo.<\/p>

El Secretario General de IndustriALL, Jyrki Raina, acogi\u00f3 con agrado esta noticia:<\/p>

En marzo de este a\u00f1o, le expliqu\u00e9 al Ministro de Trabajo de Myanmar que es de suma importancia<\/a> <\/strong>contar con un salario m\u00ednimo que sea un salario digno. Los trabajadores de este pa\u00eds est\u00e1n impacientes por lograr justicia en el lugar de trabajo: eso comienza con un salario digno, jornadas de trabajo razonables y el derecho a afiliarse a un sindicato.<\/p><\/blockquote>

Khaing Zar Aung, Secretario General Adjunto de la Federaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM), organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL, nos inform\u00f3, a principios de este a\u00f1o, que s\u00f3lo se pod\u00eda lograr el salario promedio de US$ 100 por mes si se trabajara 12 a 16 horas de sobretiempo a la semana, adem\u00e1s de las 44 a 46 horas que constituyen la semana laboral est\u00e1ndar.<\/p>

El salario es tan bajo que los trabajadores est\u00e1n sufriendo – exigimos salarios b\u00e1sicos y horas de trabajo adecuadas.<\/p><\/blockquote>

En diciembre de 2014, dos sindicatos de Myanmar se afiliaron a IndustriALL Global Union. Despu\u00e9s de que los sindicatos lograran la legalidad en 2012, el movimiento sindical internacional ha apoyado a los trabajadores de Myanmar en las labores de sindicalizaci\u00f3n<\/a> y capacitaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-169421","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","regions-myanmar"],"acf":[],"yoast_head":"\nSindicatos de Myanmar logran salario m\u00ednimo por primera vez - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los sindicatos hab\u00edan pedido 4000 kyat por d\u00eda, mientras que las empresas presionaban para que fuera de 2500 kyat. 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