{"id":169389,"date":"2015-07-09T16:13:19","date_gmt":"2015-07-09T16:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta\/"},"modified":"2025-02-07T12:08:40","modified_gmt":"2025-02-07T12:08:40","slug":"tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta\/","title":{"rendered":"Tribunal de Pakist\u00e1n vuelve a calificar de ilegales las pr\u00e1cticas laborales de Syngenta"},"content":{"rendered":"

El 29 de junio, la Comisi\u00f3n Nacional de Relaciones Laborales de Pakist\u00e1n (NIRC) dictamin\u00f3 que se deben adjudicar contratos de trabajo permanentes a nueve trabajadores subcontratados en la planta de producci\u00f3n de Syngenta en Karachi. El 17 de junio de 2014, con el debido apoyo sindical, se presentaron al tribunal los casos de 25 trabajadores subcontratados que merecen legalmente tener empleo regularizado; del total de 25, quedan pendientes ante el tribunal 16 casos restantes. Los 25 trabajadores laboran en la planta desde 2012.<\/p>

Esta \u00faltima victoria sigue marcando un precedente positivo para el Sindicato de Empleados de Syngenta, y una vez que se regularice su situaci\u00f3n laboral, estos nueve trabajadores podr\u00e1n afiliarse oficialmente al sindicato, que es parte del PCEM nacional.<\/p>

Se ha aplicado la externalizaci\u00f3n masiva de la mano de obra en la planta como represalia contra los trabajadores por haber formado un sindicato. Por este motivo, en diciembre de 2014, el sindicato de trabajadores de Syngenta present\u00f3 otra demanda judicial independiente; el tribunal ha ordenado a la compa\u00f1\u00eda no continuar con la subcontrataci\u00f3n de personal mientras el caso est\u00e9 pendiente. Sin embargo Syngenta no cumple con esa orden.<\/p>

Hay 84 trabajadores fijos y 80 trabajadores subcontratados en la planta. Incluyendo a los nueve que recientemente se afiliaron, 71 trabajadores permanentes se han asociado al sindicato. Los miembros del sindicato trabajan en la formulaci\u00f3n, llenado y embalaje de productos agroqu\u00edmicos.<\/p>

Refiri\u00e9ndose a la situaci\u00f3n actual, Imran Ali, Secretario General del sindicato, inform\u00f3 a IndustriALL al respecto:<\/p>

\u00c9ste es un gran triunfo que ha logrado el Sindicato de Empleados de Syngenta en su lucha por la regularizaci\u00f3n y para aumentar el n\u00famero de afiliados del sindicato.<\/p><\/blockquote>

Sin embargo, si Syngenta sigue la misma pol\u00edtica del pasado<\/a>, la empresa apelar\u00e1 contra esta decisi\u00f3n. Mientras tanto, la administraci\u00f3n se ha negado a entablar cualquier di\u00e1logo con el sindicato sobre esta cuesti\u00f3n.<\/p>

Mientras que el PCEM sigue haciendo campa\u00f1a<\/a> para el restablecimiento del Secretario General Imran Ali, quien fue despedido por la empresa, aunque \u00e9l mismo sigue representando al sindicato en las negociaciones con Syngenta. La \u00faltima sesi\u00f3n de negociaciones fracas\u00f3 y el sindicato notific\u00f3 a la empresa que ir\u00e1 a la huelga.<\/p>

Los asuntos que son prioritarios para el sindicato, pero que la administraci\u00f3n empresarial se neg\u00f3 a tratar son: la reincorporaci\u00f3n de Imran Ali; que se retire una demanda en contra de Zafar Iqbal, Vicepresidente del sindicato; el pago de varios beneficios pendientes; y la exigencia de que toda la producci\u00f3n debe hacerse en la planta.<\/p>

Esta mala conducta empresarial no se limita s\u00f3lo a Pakist\u00e1n: Syngenta tambi\u00e9n falta respeto a sus trabajadores incluso en Suiza, donde la empresa tiene su casa matriz.<\/p>

Aunque en 2014 el volumen de ventas de la empresa alcanz\u00f3 m\u00e1s de US$15 mil millones, la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n provoca graves problemas para sus trabajadores y sindicatos en su pa\u00eds de origen, habiendo eliminado 116 puestos de trabajo en sus instalaciones en Monthey, Canton Valais. Se considera que \u00e9sta es la planta clave de Syngenta, donde se elaboran los nuevos productos por primera vez antes de trasladar su producci\u00f3n a f\u00e1bricas en diferentes partes del mundo.<\/p>

Los dos afiliados suizos de IndustriALL, Unia y Syna, han criticado severamente los recortes de puestos de trabajo, que se dieron a conocer casi simult\u00e1neamente con otra noticia, que los accionistas recibir\u00e1n pagos de US$1,5 mil millones.<\/p>

“Syngenta debe detener este comportamiento arrogante e inaceptable contra sus empleados y sus sindicatos”, dijo Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union. “Tal como le ped\u00ed a la administraci\u00f3n de Syngenta en la Junta General Anual de Accionistas a principios de este a\u00f1o, debemos dialogar juntos de una manera madura y de buena fe para que los trabajadores de Syngenta puedan hacerse o\u00edr en el lugar de trabajo”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,415],"companies":[132],"regions":[182,248],"sectors":[477],"article_tags":[],"class_list":["post-169389","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-stop-precarious-work","companies-syngenta","regions-pakistan","regions-switzerland","sectors-chemical"],"acf":[],"yoast_head":"\nTribunal de Pakist\u00e1n vuelve a calificar de ilegales las pr\u00e1cticas laborales de Syngenta - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 29 de junio, la Comisi\u00f3n Nacional de Relaciones Laborales de Pakist\u00e1n (NIRC) dictamin\u00f3 que se deben adjudicar contratos de trabajo permanentes a nueve\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tribunal de Pakist\u00e1n vuelve a calificar de ilegales las pr\u00e1cticas laborales de Syngenta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 29 de junio, la Comisi\u00f3n Nacional de Relaciones Laborales de Pakist\u00e1n (NIRC) dictamin\u00f3 que se deben adjudicar contratos de trabajo permanentes a nueve\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T12:08:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/tribunal-de-pakistan-vuelve-a-calificar-de-ilegales-las-practicas-laborales-de-syngenta\/\",\"name\":\"Tribunal de Pakist\u00e1n vuelve a calificar de ilegales las pr\u00e1cticas laborales de Syngenta - 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