{"id":169185,"date":"2015-07-30T14:49:24","date_gmt":"2015-07-30T14:49:24","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay\/"},"modified":"2025-02-07T11:31:45","modified_gmt":"2025-02-07T11:31:45","slug":"las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay\/","title":{"rendered":"Las relaciones laborales a nivel mundial se fortalecen con el Acuerdo Marco Global con Solvay"},"content":{"rendered":"

El 28 de julio, junto con IndustriALL y Solvay, la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) inform\u00f3 a diversos departamentos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) sobre las relaciones laborales de Solvay.<\/p>

Las progresistas relaciones laborales entre IndustriALL y Solvay representan una segunda generaci\u00f3n de los Acuerdos Marco Globales. Los primeros de estos Acuerdos, que se lograron en la d\u00e9cada de 1990, sol\u00edan centrarse en los compromisos relacionados con las reglas y normas, en cambio los Acuerdos posteriores intentan que las partes se comprometan a seguir procedimientos estrictos para hacer cumplir el acuerdo, resolviendo los problemas de forma proactiva antes de que se agraven m\u00e1s.<\/p>

Dos veces al a\u00f1o se llevan a cabo misiones conjuntas de seguimiento y evaluaci\u00f3n, y ya se han realizado tres misiones a la China. Como producto de la tercera revisi\u00f3n del Acuerdo Marco Global con Solvay<\/a> en 2011, se agreg\u00f3 un panel para revisar los asuntos de seguridad a nivel mundial.<\/p>

Es importante destacar que Solvay espera que sus proveedores y subcontratistas respeten los principios fundamentales que se establecen en el Acuerdo se\u00f1alado. En lo que se refiere a accidentes laborales, la empresa trata del mismo modo a los empleados y subcontratados.<\/p>

En marzo de este a\u00f1o, IndustriALL elogi\u00f3 con entusiasmo a esta compa\u00f1\u00eda por haber establecido un nuevo Foro Mundial<\/a> con la participaci\u00f3n de los representantes sindicales de los diversos continentes del mundo. A trav\u00e9s de sus negociaciones, el Foro Mundial ha inaugurado este a\u00f1o un programa de acceso com\u00fan al rendimiento empresarial a nivel mundial, con un valor de 10 millones de euros, lo cual constituye un nuevo avance en el di\u00e1logo social a nivel mundial.<\/p>

Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, quien ha estado a cargo de todas las revisiones de este importante Acuerdo realizadas durante diez a\u00f1os, se\u00f1al\u00f3:<\/p>

Lo que estamos haciendo con Solvay es un punto de referencia para todo el sector de la qu\u00edmica. Tenemos con esta empresa un verdadero, aut\u00e9ntico di\u00e1logo social y participaci\u00f3n de los empleados en todos los procesos de Responsabilidad Social Corporativa. Nos respetamos mutuamente y valoramos esta v\u00eda de comunicaci\u00f3n que tenemos.<\/p>

Las actividades de Solvay China han establecido normas a nivel sectorial, con representantes elegidos de los trabajadores y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><\/blockquote>

Por su parte, Jean-Christophe Sciberras, Director de Recursos Humanos de Solvay, dijo lo siguiente en la reuni\u00f3n de la OIT:<\/p>

“Creemos en el di\u00e1logo social, la confianza mutua y la transparencia. El Acuerdo Marco Global constituye el contexto en que se desarrollan nuestras relaciones. No se trata solamente de un asunto de derechos laborales: nuestro acuerdo es s\u00f3lido debido a su implementaci\u00f3n y cumplimiento.<\/p>

“El estar sujetos al cuestionamiento de una organizaci\u00f3n independiente nos hace avanzar. Para nosotros, el escrutinio de IndustriALL es un factor de mucha fuerza. Si se cometieran irregularidades, IndustriALL se dar\u00e1 cuenta. Dialogamos, intercambiamos informaci\u00f3n e ideas, y juntos podemos lograr mejoras”.<\/p>

Por otro lado, Albert Kruft, Secretario del Comit\u00e9 de Empresa de Solvay, y miembro del IG BCE, acot\u00f3 lo siguiente: “Se necesita tiempo para establecer y desarrollar confianza mutua. Nuestro Comit\u00e9 de Empresa Europeo ya tiene 20 a\u00f1os: por eso, al contar con un Acuerdo Marco Global, lo correcto es que los trabajadores de Solvay tengan representantes a nivel mundial”.<\/p>

IndustriALL cuenta actualmente con 46 Acuerdos Marco Globales, y, junto con su organizaci\u00f3n asociada UNI, los dos sindicatos mundiales tienen un 80% de todos los Acuerdos Globales. Un 50% de los Acuerdos Globales de IndustriALL provienen de los sectores de la automoci\u00f3n y energ\u00eda, y los pa\u00edses de origen m\u00e1s comunes son Alemania, seguido por Francia.<\/p>

Recientemente, Solvay adquiri\u00f3 la empresa estadounidense Cytec, con el fin de aumentar su participaci\u00f3n en el sector de fabricaci\u00f3n de materiales compuestos y adhesivos para la industria aeroespacial y automotriz y para reforzar su actividad en el \u00e1rea de productos qu\u00edmicos para la miner\u00eda. Norteam\u00e9rica es el mayor mercado para las ventas de Cytec, que cuenta con 4.600 empleados a nivel mundial y sus ventas anuales alcanzan a unos US$ 2 mil millones.<\/p>

En 2014, las ventas netas de Solvay fueron de 10,12 mil millones de euros, con 26.000 empleados en 119 plantas situadas en 52 pa\u00edses de todo el mundo.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407,409,415],"companies":[],"regions":[],"sectors":[477],"article_tags":[],"class_list":["post-169185","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","issues-stop-precarious-work","sectors-chemical"],"acf":[],"yoast_head":"\nLas relaciones laborales a nivel mundial se fortalecen con el Acuerdo Marco Global con Solvay - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 28 de julio, junto con IndustriALL y Solvay, la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) inform\u00f3 a diversos departamentos de la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las relaciones laborales a nivel mundial se fortalecen con el Acuerdo Marco Global con Solvay\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 28 de julio, junto con IndustriALL y Solvay, la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) inform\u00f3 a diversos departamentos de la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T11:31:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-relaciones-laborales-a-nivel-mundial-se-fortalecen-con-el-acuerdo-marco-global-con-solvay\/\",\"name\":\"Las relaciones laborales a nivel mundial se fortalecen con el Acuerdo Marco Global con Solvay - 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