{"id":169099,"date":"2015-08-25T12:46:53","date_gmt":"2015-08-25T12:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/"},"modified":"2025-02-07T11:00:55","modified_gmt":"2025-02-07T11:00:55","slug":"urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/","title":{"rendered":"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales!"},"content":{"rendered":"

IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las estad\u00edsticas de la OIT, las mujeres constituyen un 75% de la mano de obra en el sector de la confecci\u00f3n. El sector de IndustriALL donde m\u00e1s predominan los hombres es la construcci\u00f3n naval y desguace de buques, que cuenta con s\u00f3lo un 8% de trabajadoras mujeres. El promedio general en los sectores de IndustriALL es del 30%.<\/p>

Esta cifra fue un factor importante que contribuy\u00f3 a la decisi\u00f3n del Congreso de Fundaci\u00f3n de IndustriALL, realizado en Copenhague en 2012, de aprobar los estatutos que exigen que por lo menos un 30% de los miembros del comit\u00e9 ejecutivo deben ser mujeres.<\/p>

Por otra parte, el Congreso de Copenhague tambi\u00e9n aprob\u00f3 por unanimidad un Acuerdo Pol\u00edtico, que se\u00f1ala lo siguiente:<\/p>

"El Congreso de Fundaci\u00f3n de IndustriALL reconoce la necesidad de seguir aumentando la representaci\u00f3n de la mujer en todos los niveles de dirigencia, en los \u00f3rganos de toma de decisiones y en los comit\u00e9s sectoriales; se\u00f1ala que el Comit\u00e9 Ejecutivo debe aplicar disposiciones administrativas inmediatamente para aumentar la representaci\u00f3n de la mujer y tomar todas las medidas necesarias con el fin de permitir la modificaci\u00f3n de los estatutos en el segundo congreso de IndustriALL en 2016.”<\/em><\/p>

Por otra parte, en 2014, nuestras conferencias regionales en Am\u00e9rica Latina, Asia\/Pac\u00edfico<\/a> y \u00c1frica Subsahariana<\/a> propusieron aumentar a un 40% la representaci\u00f3n de la mujer en la dirigencia de IndustriALL.<\/p>

Si bien estas decisiones se refieren a los comit\u00e9s y la organizaci\u00f3n de IndustriALL a nivel mundial, nuestro objetivo es promover el intercambio de opiniones sobre los cambios necesarios en nuestros sindicatos afiliados, tanto a nivel nacional como local.<\/p>

Es importante que se desarrolle una cultura de igualdad entre hombres y mujeres en los sindicatos. Tenemos que empoderar a las mujeres y lograr su participaci\u00f3n en los comit\u00e9s encargados de tomar decisiones.<\/p>

El futuro de los sindicatos depende en gran medida de su capacidad de suscitar inter\u00e9s por la cuesti\u00f3n sindical entre las mujeres y trabajadores j\u00f3venes, quienes actualmente encuentran dif\u00edcil identificarse con los hombres viejitos y calvos que son dirigentes de tantos sindicatos, o bien creen que los hombres mayores de edad comprenden y se ocupan de los asuntos que son importantes para las mujeres y los j\u00f3venes. La diversidad en el liderazgo es importante para los gobiernos, las empresas y para los sindicatos.<\/p>

Reconozco que en cierto modo es como la cuesti\u00f3n de si fue primero el huevo o la gallina. Ser\u00eda bueno que haya m\u00e1s presi\u00f3n a nivel de f\u00e1brica. Sin embargo, en la actualidad la industria no hace lo suficiente para atraer a las mujeres, a pesar de que la imagen cambiante debe ser m\u00e1s atractiva que en el pasado. La automatizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas requieren menos fuerza muscular, y va en aumento el n\u00famero de puestos de trabajo de oficina.<\/p>

IndustriALL seguir\u00e1 organizando talleres de capacitaci\u00f3n para dirigencia sindical dirigidos a las mujeres<\/a> y haciendo campa\u00f1as para defender los derechos de la mujer<\/a>, combatiendo la violencia contra la mujer y garantizando protecci\u00f3n y prestaciones de maternidad<\/a>. No se trata de asuntos de la mujer: son cuestiones sindicales para todos nosotros.<\/p>

Los d\u00edas 14-16 de septiembre me unir\u00e9 a casi 300 compa\u00f1eras sindicalistas de los cinco continentes del mundo en la  Conferencia Mundial de la Mujer de IndustriALL<\/a> en Viena, donde todas estas cuestiones van a figurar en el programa. Espero con entusiasmo que estos t\u00f3picos sean temas de animados debates sobre c\u00f3mo vamos a desarrollar el poder mundial de los sindicatos, trabajando juntos las mujeres y los hombres.<\/p>

Jyrki Raina<\/em><\/p>

Secretario General<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[510,511],"class_list":["post-169099","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","article_tags-gs-corner","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales! - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T11:00:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/\",\"name\":\"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales! - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-08-25T12:46:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T11:00:55+00:00\",\"description\":\"IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales! - industriall-union","description":"IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales!","og_description":"IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-07T11:00:55+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/","name":"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales! - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2015-08-25T12:46:53+00:00","dateModified":"2025-02-07T11:00:55+00:00","description":"IndustriALL Global Union representa a 50 millones de trabajadores en varios sectores de la manufactura, energ\u00eda e industrias extractivas. Seg\u00fan las","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/urge-contar-con-un-numero-mayor-de-mujeres-dirigentes-sindicales\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u00a1Urge contar con un n\u00famero mayor de mujeres dirigentes sindicales!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/169099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=169099"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=169099"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=169099"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=169099"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=169099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}