{"id":168852,"date":"2015-09-09T07:53:29","date_gmt":"2015-09-09T07:53:29","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/minorista-aleman-kik-debe-pagar-indemnizacion-prometida-a-las-victimas-del-incendio-de-fabrica-de-pakistan\/"},"modified":"2025-02-07T10:30:56","modified_gmt":"2025-02-07T10:30:56","slug":"minorista-aleman-kik-debe-pagar-indemnizacion-prometida-a-las-victimas-del-incendio-de-fabrica-de-pakistan","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/minorista-aleman-kik-debe-pagar-indemnizacion-prometida-a-las-victimas-del-incendio-de-fabrica-de-pakistan\/","title":{"rendered":"Minorista alem\u00e1n KiK debe pagar indemnizaci\u00f3n prometida a las v\u00edctimas del incendio de f\u00e1brica de Pakist\u00e1n"},"content":{"rendered":"

Doscientos cincuenta y cuatro personas murieron quemadas, y 55 resultaron gravemente lesionadas cuando, el 11 de septiembre de 2012, se incendi\u00f3 una f\u00e1brica que suministraba productos a la marca de ropa econ\u00f3mica, KiK. Desesperados, los trabajadores y trabajadoras quedaron atrapados en el edificio, totalmente envuelto en llamas, detr\u00e1s de las salidas de escape cerradas y ventanas selladas con barrotes.<\/p>

A ra\u00edz de esta cat\u00e1strofe, KiK, que cuenta con 3.200 tiendas en diferentes partes de Alemania, Austria y Europa Oriental, firm\u00f3 un Acuerdo<\/a> que establece el compromiso legal de la empresa de pagar un monto inicial de US$ 1 mill\u00f3n a las v\u00edctimas y sus familias para alivio inmediato.<\/p>

De acuerdo con el compromiso referido. KiK pag\u00f3 $1 mill\u00f3n al fondo provisional de ayuda. Sin embargo, hasta la fecha no ha cumplido con las obligaciones, establecidas en el Acuerdo, de participar en negociaciones de buena fe para para determinar compensaci\u00f3n a largo plazo para las v\u00edctimas.<\/p>

Adem\u00e1s, el Acuerdo exig\u00eda que KiK pagara un monto de US$ 250.000 para la aplicaci\u00f3n de normas en el trabajo futuro; esto tampoco se ha pagado todav\u00eda.<\/p>

Desde que firm\u00f3 el Acuerdo, el 21 de diciembre de 2012, la compa\u00f1\u00eda en cuesti\u00f3n ha participado en diversas t\u00e1cticas dilatorias para evitar el pago de compensaci\u00f3n a largo plazo por p\u00e9rdida de ingresos, gastos m\u00e9dicos, dolor y sufrimiento, y otros factores.<\/p>

El marido de Rifit Bibi, Muhammad Asghar Khan, muri\u00f3 quemado en el incendio de Ali Enterprises, dej\u00e1ndola viuda con cuatro hijos peque\u00f1os que debe sustentar.<\/p>

"Recibo como pensi\u00f3n la peque\u00f1a cantidad de PKR. 5000 (US$ 47) al mes, lo cual no es suficiente para comprar comida para mis hijos. La vida ha sido amarga desde que muri\u00f3 mi esposo", dijo.<\/p>

Shahida Parveen de 37 a\u00f1os, madre de tres hijos, perdi\u00f3 a su esposo Muhammad Akmal en el desastre. Sus tres hijos, el mayor con 11 a\u00f1os de edad, tienen miedo de trabajar en una f\u00e1brica en el futuro, por el riesgo de morir en un incendio: "Quieren trabajar en oficinas, para lo cual es necesario tener una buena educaci\u00f3n. Pero yo no tengo suficiente dinero para pagar su educaci\u00f3n", dijo Parveen.<\/p>

Por su parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union, se\u00f1al\u00f3:<\/p>

Estamos hasta la coronilla con el incumplimiento de las promesas que hiciera KiK, y los obst\u00e1culos que pone la empresa para bloquear las negociaciones de indemnizaci\u00f3n. Es un insulto que, habiendo transcurrido tres a\u00f1os despu\u00e9s de la tragedia, los sobrevivientes y las familias de los muertos sigan esperando que KiK act\u00fae tal como prometi\u00f3. KiK debe hacer lo correcto, pagando lo que debe a las v\u00edctimas del peor accidente industrial de la historia de Pakist\u00e1n.<\/p><\/blockquote>

KiK tiene un historial de abastecerse con los productos de algunas de las f\u00e1bricas m\u00e1s peligrosas del mundo. Es la \u00fanica empresa que est\u00e1 vinculada a los tres desastres m\u00e1s mort\u00edferos que se han producido en los \u00faltimos tiempos en el sector de la confecci\u00f3n: el incendio en la f\u00e1brica de Ali Enterprises en Pakist\u00e1n; el incendio en la f\u00e1brica de Tazreen en Bangladesh (2012); y el derrumbe del edificio de la f\u00e1brica de Rana Plaza, tambi\u00e9n en Bangladesh (2013).<\/p>

En total, se han muerto 1.500 trabajadores y trabajadoras de la confecci\u00f3n a consecuencia de estas tragedias.<\/p>

Por otro lado, Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union, afirm\u00f3 al respecto: “KiK es el \u00fanico minorista involucrado en los tres \u00faltimos grandes desastres de f\u00e1bricas: Ali Enterprises en Pakist\u00e1n, el incendio de Tazreen y el derrumbe del edificio de Rana Plaza en Bangladesh. ¿Por qu\u00e9 KiK se niega a pagar indemnizaci\u00f3n a las v\u00edctimas de Ali Enterprises y sus familias? ¿Ser\u00e1 que KiK realmente cree que las vidas de estos trabajadores y trabajadoras tienen menos valor que las de Alemania? Sin el compromiso de empresas como KiK, no podemos establecer una cadena de suministro sostenible en el sector de la confecci\u00f3n. KiK: nunca es demasiado tarde para hacer lo correcto”.<\/p>

Ineke Zeldenrust de la Campa\u00f1a Ropa Limpia, dijo lo siguiente:<\/p>

“Hace m\u00e1s de dos a\u00f1os, KiK firm\u00f3 un acuerdo por el cual se\u00f1alaba que iba a realizar negociaciones de buena fe para que todas las v\u00edctimas recibieran una compensaci\u00f3n completa y justa, de acuerdo a las normas acordadas a nivel internacional. Ahora no est\u00e1n cumpliendo con su promesa a los familiares de las 254 personas que murieron en condiciones terribles produciendo pantalones vaqueros para KiK, despu\u00e9s de que tampoco cumplieron con su promesa a sus consumidores de realizar sus operaciones de producci\u00f3n en condiciones de seguridad. Ahora es el momento de actuar, obligando a KiK que haga lo que debe hacer”.<\/p>

Fin<\/strong><\/p>

Para mayor informaci\u00f3n, rogamos comunicarse con: Leonie Guguen<\/strong>, Encargada de Comunicaciones, IndustriALL Global Union. Email: lguguen@industriall-union.org<\/a>. Tel: +41 (0)79 137 54 36. www.industriall-union.org<\/a><\/p>