resoluci\u00f3n <\/a>para aumentar a 40%, en vez del 30% que se exige en la actualidad, el porcentaje de mujeres en puestos de dirigencia en lndustriALL.<\/p>Esta propuesta se presentar\u00e1 al Congreso de IndustriALL en Rio de Janeiro en 2016 para que sea incorporada a la Constituci\u00f3n de IndustriALL.<\/p>
La resoluci\u00f3n se\u00f1ala lo siguiente: “No se trata simplemente de alterar cifras, sino de transformar estructuras. Si pretendemos transformar el movimiento sindical debemos animar a las mujeres a unirse a los sindicatos, y esto ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil si ellas se ven reflejadas en las estructuras de los sindicatos”.<\/p>
Por su parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, quien respald\u00f3 la resoluci\u00f3n en favor de una cuota de 40% de mujeres, afirm\u00f3: “Cuando las mujeres y los hombres trabajan en forma conjunta, tienen la habilidad de poder sindicalizar a un mayor n\u00famero de trabajadores y trabajadoras que cuando esas labores las hacen \u00fanicamente los hombres trabajando solos”.<\/p>
En la ceremonia inaugural, ofrecieron discursos algunas figuras clave del gobierno austriaco, incluyendo al Presidente de Austria, el Dr. Heinz Fischer. El Presidente se refiri\u00f3 a un tema clave de la Conferencia: poner fin a la violencia contra las mujeres. Hall\u00e1ndose Austria en el coraz\u00f3n de la crisis de los refugiados de Siria en Europa, dijo que la mayor\u00eda de las mujeres que huyen de los conflictos se\u00f1alan que la amenaza de violencia sexual es una de las razones por las que huyen de su pa\u00eds.<\/p>
“Todos los pa\u00edses tienen algunas leyes buenas, pero las leyes y la realidad son dos cosas diferentes, incluso en Austria. Los sindicatos y los interlocutores sociales pueden establecer buenos acuerdos para mejorar la legislaci\u00f3n o para llenar un vac\u00edo; esto lo hemos visto con el Acuerdo de Bangladesh, donde el Acuerdo salva las vidas de las personas”, dijo Monika Kemperle, Secretaria General Adjunta de IndustriALL.<\/p>
¡Que se termine la violencia contra las mujeres!<\/strong><\/p>La Conferencia aprob\u00f3 una nueva campa\u00f1a de IndustriALL para poner fin a la violencia contra las mujeres. Los\/las participantes en la conferencia hicieron un llamado para luchar por la eliminaci\u00f3n de este problema y que esta lucha se constituya en una aspecto permanente del trabajo que realiza IndustriALL. Se alentar\u00e1 a los sindicatos afiliados para que se trate este asunto en las redes sindicales y se aborde en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>
Algunas participantes en la Conferencia relataron historias de mucho peso acerca de su lucha por derechos de maternidad. Seg\u00fan las Naciones Unidas, s\u00f3lo un 28% de las mujeres en todo el mundo cuenta con el beneficio de licencia de maternidad remunerada.<\/p>
La salud de la mujer y la protecci\u00f3n de la maternidad, que fueron temas tratados en la Conferencia, son parte integral de otras \u00e1reas del programa de acci\u00f3n de IndustriALL, especialmente respecto al trabajo precario. Se les record\u00f3 a los sindicatos que deben realizar manifestaciones el d\u00eda 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente.<\/p>
La Conferencia aprob\u00f3 una Carta de la Igualdad y un documento sobre la mujer y la sostenibilidad. La Carta de la Igualdad resume las reivindicaciones de las mujeres y medidas pr\u00e1cticas para alcanzarlas.<\/p>
En las elecciones realizadas en el tercer d\u00eda de la Conferencia, fueron confirmadas Christine Olivier del NUMSA de Sud\u00e1frica, y Gwenne Farrell del COPE de Canad\u00e1, como copresidentas del Comit\u00e9 de Mujeres. En el Congreso de 2016, el Comit\u00e9 de Mujeres introducir\u00e1 un sistema por el cual los puestos de copresidenta se alternar\u00e1n por regiones. Las primeras copresidentas de 2016 provendr\u00e1n de Am\u00e9rica Latina y Asia\/Pac\u00edfico.<\/p>
“Esta alentadora Conferencia ha sido para m\u00ed una fuente de inspiraci\u00f3n. Nos mostr\u00f3 la realidad de otras regiones y los problemas que padecen. Nos ha dado m\u00e1s fuerza y m\u00e1s poder. Regreso a mi pa\u00eds con m\u00e1s energ\u00eda y nuevas ideas”, dijo Diana Junquera de la FITAG-UGT de Espa\u00f1a.<\/p>
Mirando hacia el futuro, IndustriALL necesita ampliar la participaci\u00f3n de las trabajadoras j\u00f3venes, como un medio para fortalecer nuestra organizaci\u00f3n. \u00c9ste es un objetivo que apoyaron varias oradoras j\u00f3venes en la Conferencia.<\/p>
Por su lado, Christine Olivier, Presidenta del Comit\u00e9 de Mujeres, dijo lo siguiente: “Nunca hab\u00eda visto a las mujeres tan unidas para abordar las luchas que enfrentan diariamente. Qued\u00f3 en claro que las mujeres de todo el mundo tienen las mismas luchas y, por tanto, debemos continuar con la solidaridad y la unidad que hemos visto en la Conferencia”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,397],"companies":[],"regions":[205],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-168781","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-women","regions-austria"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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