{"id":168762,"date":"2015-09-23T12:20:40","date_gmt":"2015-09-23T12:20:40","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/"},"modified":"2025-02-07T10:09:59","modified_gmt":"2025-02-07T10:09:59","slug":"mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/","title":{"rendered":"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria petrolera. Son pioneras en estos lugares de trabajo, que tradicionalmente fueron dise\u00f1ados por hombres, para ser ejecutados tambi\u00e9n por hombres. Las mujeres han luchado para ser empleadas en estos puestos de trabajo. Sin embargo, todav\u00eda enfrentan violencia de parte de sus jefes y compa\u00f1eros, m\u00e1s a\u00fan si son trabajadoras subcontratadas. El primer paso que debe darse es hacer que la violencia se haga visible: que las mujeres rompan su silencio.<\/p><p>La lucha contra el trabajo precario es una de las campa\u00f1as m\u00e1s importantes de IndustriALL. Acabar con la violencia contra la mujer y garantizar el derecho de protecci\u00f3n de la maternidad para las trabajadoras: estos pasos son parte fundamental de esta campa\u00f1a. Las mujeres embarazadas tienen miedo de perder sus puestos de trabajo, y, como consecuencia de ese temor, ocultan su embarazo, hasta el punto de perder su beb\u00e9. Las mujeres trabajan largas horas, con frecuencia hasta 10 y 12 horas al d\u00eda, simplemente para apenas ganarse la vida. Las mujeres se enferman a consecuencia de exagerados programas industriales de producci\u00f3n. Un salario digno mejorar\u00eda enormemente su calidad de vida.<\/p><p>\u00c9stos y otros asuntos de preocupaci\u00f3n se incluyeron en la Carta de la Igualdad, que fue aprobada en esta Conferencia. Las conclusiones, que reflejan los debates y la Carta, fueron las siguientes:<\/p><p>Protecci\u00f3n de la salud de la mujer:<\/p><ul><li>Las mujeres y los hombres tienen diferentes problemas de salud<\/li><li>El trabajo precario afecta la salud de la mujer<\/li><li>Se debe prestar mayor atenci\u00f3n a los problemas de estr\u00e9s y sus consecuencias para la salud psicosocial<\/li><li>Todav\u00eda queda trabajo que hacer respecto al VIH\/SIDA<\/li><\/ul><p>Protecci\u00f3n de la maternidad:<\/p><ul><li>Se debe trabajar para lograr la ratificaci\u00f3n del Convenio 183 de la OIT sobre protecci\u00f3n de la maternidad<\/li><li>Incorporar la protecci\u00f3n de la maternidad en las negociaciones de convenios colectivos, incluyendo: licencia de maternidad remunerada; traslado a un trabajo m\u00e1s liviano durante el embarazo; que no se obligue a las mujeres a realizar pruebas de embarazo; protecci\u00f3n del empleo<\/li><li>La sociedad debe asumir responsabilidad por la maternidad<\/li><li>Los padres deben asumir su responsabilidad<\/li><li>Se debe tomar en cuenta todo tipo de familia<\/li><\/ul><p>Violencia:<\/p><ul><li>IndustriALL realizar\u00e1 una campa\u00f1a permanente para combatir la violencia<\/li><li>Se realizar\u00e1 una campa\u00f1a contra la violencia en los medios sociales<\/li><li>En las negociaciones colectivas se tratar\u00e1n disposiciones contra la violencia<\/li><li>Se establecer\u00e1 la violencia como tema a tratar en las redes sindicales<\/li><li>Conmemorar el 25 de noviembre, D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer<\/li><\/ul><p>Sostenibilidad:<\/p><ul><li>Nuevas estructuras industriales: se est\u00e1n borrando las diferencias entre trabajo manual y no manual<\/li><li>Se est\u00e1n borrando las diferencias entre el trabajo formal e informal<\/li><li>Centrar la atenci\u00f3n en las mujeres de los sectores tradicionalmente dominados por los hombres<\/li><li>Sindicalizaci\u00f3n de trabajadoras y trabajadores j\u00f3venes<\/li><li>Movilizarse para el 7 de octubre: Jornada Mundial por el Trabajo Decente<\/li><li>Realizar campa\u00f1as en favor de pol\u00edticas nacionales que favorezcan a la mujer<\/li><li>Combatir los estereotipos<\/li><li>Realizar negociaciones en favor de un sueldo digno, y tambi\u00e9n por una mejor calidad de vida<\/li><li>Celebrar el 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer<\/li><li>Consolidar estructuras sindicales para mejorar el liderazgo de la mujer<\/li><\/ul><p>Las mujeres llevaron estas conclusiones de regreso a sus pa\u00edses, y trabajar\u00e1n en base a ellas con energ\u00eda y entusiasmo que las caracteriza.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-168762","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-women","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T10:09:59+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/\",\"name\":\"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-09-23T12:20:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T10:09:59+00:00\",\"description\":\"De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n - industriall-union","description":"De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n","og_description":"De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-07T10:09:59+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/","name":"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website"},"datePublished":"2015-09-23T12:20:40+00:00","dateModified":"2025-02-07T10:09:59+00:00","description":"De Australia a Zimbabue, las mujeres trabajan heroicamente en sectores laborales dominados por los hombres, como en la miner\u00eda y en la industria","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-industriall-aprueban-por-unanimidad-carta-de-igualdad-y-mejor-representacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mujeres de IndustriALL aprueban por unanimidad Carta de Igualdad y mejor representaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/168762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=168762"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=168762"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=168762"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=168762"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=168762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}