La TCFUA, la AMWU y la CFMEU aplazaron una manifestaci\u00f3n programada en la JGA en vista de un reciente di\u00e1logo con la empresa en el que Ansell se comprometi\u00f3 a trabajar juntos para hallar una soluci\u00f3n en Sri Lanka. Unos 290 trabajadores de Ansell en Sri Lanka fueron injustamente despedidos por actividades sindicales en 2013, y su readmisi\u00f3n es indispensable para la resoluci\u00f3n del conflicto.<\/p>
Los cuatro participantes en la JGA fueron Michele O’Neil (TCFUA), Andrew Dettmer (AMWU), Lorraine Usher (CFMEU) y Peter Colley (CFMEU).<\/p>
Los sindicatos dejaron claro que su campa\u00f1a continuar\u00eda hasta que se corrigieran las violaciones en Sri Lanka. El grupo sindical inform\u00f3 a los accionistas de una preocupante tendencia a los conflictos y de malas relaciones laborales en Ansell en Brasil, India, Malasia y Portugal.<\/p>
Michele O’Neil, que representaba a los sindicatos australianos y a la IndustriALL Global Union, dijo desde la sala en la JGA:<\/p>
“Los sindicatos aprecian que la empresa haya hecho esfuerzos recientemente para la resoluci\u00f3n del conflicto. Sin embargo, queremos nuevos progresos urgentemente sobre un mecanismo s\u00f3lido para la readmisi\u00f3n de aquellos trabajadores entre los 290 que desean volver a la empresa.<\/p>
Nuestro deseo es que “Ansell protege” no se aplique s\u00f3lo a sus productos sino tambi\u00e9n a los derechos de los trabajadores que los fabrican.”<\/p>
Andrew Dettmer, de la AMWU dijo:
“Una considerable proporci\u00f3n de la mano de obra de la empresa en muchos lugares est\u00e1 sindicada. ¿Qu\u00e9 procesos pondr\u00e1 en marcha la empresa para que no haya conflictos o se resuelvan pronto, mediante una activa intervenci\u00f3n con los sindicatos que representan a sus trabajadores?”<\/p>
En respuesta a la declaraci\u00f3n y la pregunta del sindicato, la direcci\u00f3n de Ansell se comprometi\u00f3 a reunirse en noviembre con la FTZGSEU, el afiliado a la IndustriALL en Sri Lanka. La alta direcci\u00f3n se comprometi\u00f3 asimismo a seguir trabajando con los sindicatos para llegar a una soluci\u00f3n justa.<\/p>
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, declara:
“Ansell sabe que no renunciaremos hasta que nuestros miembros en Sri Lanka hayan sido tratados con el respeto que merecen. Respetamos el compromiso de la empresa a trabajar con nosotros. Mi mensaje a la compa\u00f1\u00eda es: hagamos juntos de Ansell una buena historia, con buenos productos fabricados en buenas condiciones, con un verdadero di\u00e1logo social que permita resolver los conflictos antes de que se agraven.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424,425],"companies":[10],"regions":[157,189],"sectors":[473],"article_tags":[],"class_list":["post-168623","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-workers-rights","companies-ansell","regions-australia","regions-sri-lanka","sectors-rubber"],"acf":[],"yoast_head":"\n