{"id":168396,"date":"2015-12-01T14:30:28","date_gmt":"2015-12-01T14:30:28","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-sindicatos-rumanos-exigen-el-restablecimiento-de-los-derechos-laborales\/"},"modified":"2025-02-07T07:47:37","modified_gmt":"2025-02-07T07:47:37","slug":"los-sindicatos-rumanos-exigen-el-restablecimiento-de-los-derechos-laborales","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-rumanos-exigen-el-restablecimiento-de-los-derechos-laborales\/","title":{"rendered":"Los sindicatos rumanos exigen el restablecimiento de los derechos laborales"},"content":{"rendered":"<p>La Ley 62 sobre el di\u00e1logo social aprobada por el Gobierno en 2011 bajo la presi\u00f3n del Fondo Monetario Internacional y de la comunidad empresarial, y sin ser debatida en el Parlamento, ha alterado radicalmente el sistema de las relaciones de trabajo en Rumania. Los cambios en la ley del trabajo han afectado a algunas partes importantes de la relaci\u00f3n de empleo, como los contratos de trabajo, la negociaci\u00f3n colectiva y la representatividad y el derecho de huelga. En particular, la ley aboli\u00f3 la negociaci\u00f3n colectiva a nivel nacional e hizo pr\u00e1cticamente imposible&nbsp; la negociaci\u00f3n a nivel sectorial.<\/p><p>La situaci\u00f3n ha empeorado mucho para los trabajadores desde la introducci\u00f3n de esos cambios. Muchos sindicatos locales han perdido representatividad. &ldquo;El n\u00famero de convenios colectivos firmados por los sindicatos ha disminuido enormemente&rdquo;, dice Alexandru Rus, presidente del afiliado a la IndustriALL Metarom y miembro de la red sindical mundial de Tenaris.<\/p><p>En muchas empresas &ndash; agrega &ndash; &ldquo;los convenios colectivos son firmados por supuestos representantes de los empleados que no tienen experiencia en la negociaci\u00f3n colectiva y carecen de las aptitudes y los conocimientos apropiados. En esas condiciones, malamente se sirven los intereses de los trabajadores. Adem\u00e1s, la restricci\u00f3n del derecho de huelga ha afectado a la capacidad de los sindicatos de movilizar en forma significativa.&rdquo;<\/p><p>En una <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2015\/Romania\/joint_letter_from_industriall_global_and_european_trade_unions_to_romanian_prime_minister_01-12-2015.pdf\">carta conjunta<\/a> dirigida al primer ministro de Rumania, la IndustriALL GlobalUnion y la IndustriAll European Trade Union condenaron los reiterados ataques a los derechos de los trabajadores y sus representantes, y expresaron el total apoyo a sus afiliados rumanos en su exigencia de revertir los cambios introducidos en 2011.<\/p><p>La legislaci\u00f3n tambi\u00e9n ha permitido a los empleadores utilizar m\u00e1s f\u00e1cilmente contratos de empleo que no se ajustan a las normas ampliando el per\u00edodo de los contratos de duraci\u00f3n determinada de 24 a 36 meses. Seg\u00fan han informado los afiliados, la inmensa mayor\u00eda de los nuevos empleos que se crean son temporales. Adem\u00e1s, los empleadores se aprovechan de una legislaci\u00f3n laxa para reducir el n\u00famero de trabajadores con contratos indefinidos y sustituirlos por contratos de duraci\u00f3n determinada, m\u00e1s flexibles.<\/p><p>Junto con otros sindicatos, los afiliados rumanos a la IndustriALL han montado recientemente piquetes ante el Ministerio de Trabajo en Bucarest para denunciar la erosi\u00f3n de los derechos de negociaci\u00f3n colectiva y pedir que se reforme el C\u00f3digo de Trabajo. Tambi\u00e9n se han presentado quejas en la OIT por la violaci\u00f3n de convenios internacionales fundamentales ratificados por Rumania. Los sindicatos han decidido proseguir su acci\u00f3n y mantener la presi\u00f3n sobre el nuevo Gobierno para poner en conformidad la Ley con los Convenios de la OIT y restablecer la pr\u00e1ctica del di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><p>&ldquo;La IndustriALL Global Union y su organizaci\u00f3n hermana europea est\u00e1n hombro con hombro con sus afiliados rumanos&rdquo;, dijo Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union. &ldquo;Seguiremos apoyando la lucha de nuestras hermanas y nuestros hermanos rumanos por condiciones de trabajo decentes y el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores.&rdquo;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[241],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-168396","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-romania"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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