{"id":168234,"date":"2016-01-20T12:50:55","date_gmt":"2016-01-20T12:50:55","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industria-4-0-es-una-revolucion-tanto-social-como-tecnologica\/"},"modified":"2025-02-07T06:38:20","modified_gmt":"2025-02-07T06:38:20","slug":"industria-4-0-es-una-revolucion-tanto-social-como-tecnologica","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/industria-4-0-es-una-revolucion-tanto-social-como-tecnologica\/","title":{"rendered":"Industria 4.0: Es una revoluci\u00f3n tanto social como tecnol\u00f3gica"},"content":{"rendered":"

Industria 4.0 es una revoluci\u00f3n tanto social como tecnol\u00f3gica. Los cambios tecnol\u00f3gicos en el lugar de trabajo tienen profundas implicaciones sociales, de modo que se difundir\u00e1n todav\u00eda m\u00e1s los riesgos del trabajo temporal y ocasional, con altos niveles de desempleo, bajos sueldos, y ataques contra los derechos de los trabajadores. Como consecuencia de estas transformaciones, se pueden producir disturbios sociales e incluso radicalizaci\u00f3n, si los que quedan sin trabajo se sienten abandonados por los responsables pol\u00edticos. Adem\u00e1s, la crisis de los refugiados puede deteriorarse a medida que personas sin esperanza se marchan en busca de una vida mejor. <\/p>

Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3 al respecto: “La transformaci\u00f3n industrial no debe realizarse en desmedro de la justicia social. Aunque se est\u00e1n creando y concentrando las riquezas con una velocidad sin precedentes, ha bajado catastr\u00f3ficamente el n\u00famero de empleos creados por unidad de riqueza acumulada”.<\/p>

Esta semana, Oxfam ha publicado un nuevo informe<\/a> que revela que tan s\u00f3lo 62 personas poseen tantas riquezas como la mitad m\u00e1s pobre de la poblaci\u00f3n mundial, mientras que el 1% m\u00e1s rico es propietario de riquezas que superan los caudales del resto, es decir del 99% en su conjunto.<\/p>

“Las empresas y su capital cada vez mayor tienen responsabilidades ante las comunidades que sirven, no s\u00f3lo para evitar la pobreza y una ruptura en la sociedad, sino porque van a quedar sin mercados y sin clientes”, agreg\u00f3 Raina, que participa en los debates del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos.<\/p>

En otra investigaci\u00f3n publicada por la CSI<\/a>, dada a conocer este lunes, se revela que hay una mano de obra oculta de 116 millones de personas que laboran en las cadenas de suministro de 50 de las principales empresas del mundo.<\/p>

Estas empresas conjuntamente tienen ingresos de US$ 3,4 trillones, sin embargo, de las personas que fabrican productos para estas compa\u00f1\u00edas, solamente un 6% cuenta con una relaci\u00f3n directa de empleo. Millones de trabajadores y trabajadoras en sus cadenas de suministro globales est\u00e1n sufriendo de bajos salarios, trabajo precario, condiciones de trabajo peligrosas y falta de derechos sindicales.<\/p>

Una transici\u00f3n justa<\/strong><\/p>

IndustriALL, junto con otros sindicatos mundiales, estar\u00e1 presente en Davos, planteando argumentos a favor de una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores afectados tanto por la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de la industria como por las medidas que se aplican a nivel mundial en un intento de reducir las emisiones de carbono.<\/p>

“Necesitamos una transici\u00f3n justa que nos lleve hacia una econom\u00eda de bajas emisiones de carbono que respete y proteja a los trabajadores de hoy y sus comunidades, creando a la vez nuevos trabajos decentes en industrias sostenibles”, se\u00f1al\u00f3 Raina.<\/p>

Seg\u00fan un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2016<\/a>,<\/em> los trabajadores de econom\u00edas emergentes y en desarrollo enfrentar\u00e1n el desaf\u00edo m\u00e1s grave a medida que, como se ha previsto, el n\u00famero de desempleados vaya aumentando en 4,8 millones en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/p>

El nuevo lugar de trabajo<\/strong><\/p>

Industria 4.0 crea nuevos significados para los conceptos de trabajo, lugar de trabajo, salud y seguridad, disponibilidad y flexibilidad. Mientras que desaparecer\u00e1n muchos lugares de trabajo tradicionales, se crear\u00e1n otros nuevos, pero no est\u00e1 claro c\u00f3mo esto afectar\u00e1 los puestos de trabajo a nivel general.<\/p>

Lo que est\u00e1 claro es que es necesario ofrecer a los trabajadores nuevas habilidades de acuerdo a los avances m\u00e1s recientes que se est\u00e1n imponiendo para que puedan dominar la nueva tecnolog\u00eda, porque de otra manera los trabajadores correr\u00e1n el riesgo de quedar desplazados.<\/p>

“A medida que se vaya produciendo esta transformaci\u00f3n, la meta de IndustriALL sigue siendo la misma: desarrollar bases industriales s\u00f3lidas y sostenibles, con empleos de buena calidad, salarios dignos, lugares de trabajo seguros, y el derecho de afiliaci\u00f3n a un sindicato”, concluy\u00f3 diciendo Raina.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,409],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[533],"class_list":["post-168234","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-multinational-companies-mncs","article_tags-unemployment"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndustria 4.0: Es una revoluci\u00f3n tanto social como tecnol\u00f3gica - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Industria 4.0 es una revoluci\u00f3n tanto social como tecnol\u00f3gica. 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