A principios de este mes, los miembros del USW votaron por un margen mayor de 2 a 1 en favor de la aprobaci\u00f3n de dicho convenio, que entrar\u00e1 en vigor inmediatamente. Las partes hab\u00edan llegado a un acuerdo provisional en diciembre del a\u00f1o pasado, despu\u00e9s de seis meses de negociaciones, a menudo dif\u00edciles, en circunstancias extraordinariamente desfavorables para los fabricantes de acero en todo el pa\u00eds.<\/p>
Aunque el nuevo convenio incluye peque\u00f1os cambios en cuanto a la cobertura de atenci\u00f3n m\u00e9dica para miembros activos y jubilados, el sindicato pudo resistir lo que exig\u00eda la empresa, que quer\u00eda contribuciones significativas para cubrir las p\u00f3lizas de seguro, aumentando tambi\u00e9n, a gran escala, otros desembolsos de parte de los trabajadores.<\/p>
El convenio logrado mantiene los salarios en su nivel actual, pero tambi\u00e9n incluye un aumento del porcentaje de participaci\u00f3n del USW en los beneficios de la empresa, lo que permitir\u00e1 a los trabajadores recibir pagos cuando la empresa se recupere de la crisis actual. El acuerdo tambi\u00e9n restablece los beneficios suplementarios de desempleo para los trabajadores despedidos.<\/p>
En el transcurso del a\u00f1o pasado, se registraron importaciones de productos con precios bajos e ilegales, procedentes de la China y otros pa\u00edses, junto con un exceso de capacidad a nivel mundial, y una disminuci\u00f3n de la extracci\u00f3n de petr\u00f3leo y gas provocada por la reducci\u00f3n del precio de los combustibles. A consecuencia de todo esto, bajaron los precios y la demanda de acero, de manera que U.S. Steel y otras empresas pararon la producci\u00f3n y despidieron trabajadores en sus plantas en todo el pa\u00eds.<\/p>
Leo W. Gerard, Presidente Internacional del USW, se\u00f1al\u00f3 al respecto:<\/strong> “El a\u00f1o pasado fue dif\u00edcil para la industria del acero, para los miembros del USW, y para las ciudades manufactureras de todo el pa\u00eds. La clave para sobrevivir a esta crisis no es atacar unos a otros, sino trabajar juntos para encontrar soluciones a nuestros problemas comunes, concretamente, se debe buscar soluci\u00f3n al grave desequilibrio e injusticia de nuestro sistema comercial. Este ha de ser nuestro objetivo com\u00fan a medida que vayamos avanzando”.<\/strong><\/p> Por su parte, Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, manifest\u00f3: <\/strong>“\u00c9sta es una gran victoria que demuestra empe\u00f1o y habilidad en la defensa de los miembros del sindicato. Ahora es el momento para superar la intransigencia de Arcelor-Mittal y concluir las negociaciones, estableciendo las bases para un convenio nuevo y justo”.<\/strong><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,425],"companies":[],"regions":[310],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-168145","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-workers-rights","regions-usa","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\n