El PCSS, que est\u00e1 afiliado a IndustriALL Global Union, representa a la mayor\u00eda de los trabajadores a contrata en la planta de cemento ACC Jamul, propiedad de LafargeHolcim. Despu\u00e9s de una larga disputa sobre la redistribuci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n de los trabajadores, el mencionado sindicato de trabajadores del cemento lleg\u00f3 a un acuerdo con la administraci\u00f3n de la empresa.<\/p>
Ahora, m\u00e1s de la mitad de los trabajadores va a conservar sus puestos de trabajo. De acuerdo con el convenio alcanzado el 22 de enero, 259 trabajadores a contrata laborar\u00e1n en la nueva planta Jamul y otros 277 en la planta Jamul antigua. Las dos plantas est\u00e1n situadas, una al lado de la otra, en el estado Chhattisgarh de la India.<\/p>
El acuerdo tambi\u00e9n prev\u00e9 el reajuste progresivo de los salarios de los trabajadores a contrata hasta alcanzar el nivel acordado en el convenio nacional para el sector del cemento.<\/p>
Los restantes 458 trabajadores que van a perder sus puestos de trabajo se beneficiar\u00e1n con una indemnizaci\u00f3n y apoyo para su rehabilitaci\u00f3n.<\/p>
Desde comienzos de 2015, el PCSS, con la ayuda de IndustriALL, ha estado en constantes negociaciones con la administraci\u00f3n local de la empresa. Se logr\u00f3 realizar las conversaciones en parte como consecuencia de un reclamo contra Holcim que iniciaran el PCSS y la ICEM, predecesor de IndustriALL. Este reclamo en cuesti\u00f3n fue presentado ante la OCDE en Suiza en 2012.<\/p>
La queja mencionada, que tambi\u00e9n se refer\u00eda a Ambuja Cement Ltd, otra planta de la misma empresa en la India, se centr\u00f3 en tres principales violaciones, por parte de Holcim, de las Directrices de la OCDE sobre Empresas Multinacionales:<\/p>
Los trabajadores con contrato temporal est\u00e1n protegidos por la legislaci\u00f3n de la India y por un convenio sectorial que proh\u00edbe el empleo en el trabajo clave de producci\u00f3n; adem\u00e1s, todo trabajo ha de tener la misma remuneraci\u00f3n que se paga a los trabajadores permanentes.<\/p>
En julio de 2015, la multinacional suiza Holcim se fusion\u00f3 con Lafarge, enorme empresa cementera de propiedad francesa, convirti\u00e9ndose as\u00ed en el mayor productor de cemento del mundo.<\/p>
Matthias Hartwich, Director de los Sectores de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica y Materiales de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3 al respecto:<\/p>
“IndustriALL env\u00eda sus m\u00e1s sinceras felicitaciones al PCSS. \u00c9sta fue una larga lucha, pero nos alegramos mucho que se haya logrado este convenio para nuestros colegas en la India. Espero que constituya una buena se\u00f1al para un di\u00e1logo social con el nuevo grupo LafargeHolcim en el futuro. Nos satisface en forma especial saber que este convenio trae justicia para los vulnerables trabajadores precarios. IndustriALL seguir\u00e1 trabajando y apoyando al PCSS y a todos las dem\u00e1s sindicatos del sector del cemento en sus campa\u00f1as para resolver el conflicto en la planta de Ambuja. Instamos a LafargeHolcim reducir al m\u00ednimo el uso del trabajo precario y respetar lo se\u00f1alado por la Junta Salarial del Sector del Cemento de la India para todos sus trabajadores”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[68,86],"regions":[166],"sectors":[485],"article_tags":[],"class_list":["post-168106","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","companies-holcim","companies-lafarge","regions-india","sectors-cement"],"acf":[],"yoast_head":"\n