{"id":167939,"date":"2016-03-08T07:29:10","date_gmt":"2016-03-08T07:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/creemos-en-la-mujer\/"},"modified":"2025-02-07T04:54:43","modified_gmt":"2025-02-07T04:54:43","slug":"creemos-en-la-mujer","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/creemos-en-la-mujer\/","title":{"rendered":"\u00a1Creemos en la mujer!"},"content":{"rendered":"

Hoy los sindicatos de todo el mundo afiliados a IndustriALL Global Union celebran el D\u00eda Internacional de la Mujer, poniendo de relieve las cuestiones clave que afectan a las mujeres.<\/p>

Este d\u00eda hist\u00f3rico<\/a> tiene su origen en las luchas de las trabajadoras de la confecci\u00f3n en los Estados Unidos, miles de las cuales manifestaron en las calles de la ciudad de Nueva York en marzo de 1908 para exigir mejores salarios, menos horas de trabajo y derechos de voto. IndustriALL se enorgullece de representar a millones de trabajadoras y trabajadores de la confecci\u00f3n, y mujeres trabajadoras, en todo el mundo.<\/p>

Si bien se han conseguido derechos de voto de las mujeres en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, contin\u00faa la lucha por la igualdad de remuneraci\u00f3n e igualdad de representaci\u00f3n.<\/p>

Este a\u00f1o, la tem\u00e1tica central del D\u00eda Internacional de la Mujer<\/a> es la paridad de g\u00e9nero, tras el pron\u00f3stico del Foro Econ\u00f3mico Mundial que se\u00f1al\u00f3 que se demorar\u00e1 117 a\u00f1os en cerrar la brecha de g\u00e9nero.<\/p>

Aunque la paridad de g\u00e9nero se ha incorporado en la legislaci\u00f3n de muchos pa\u00edses, la realidad es dr\u00e1sticamente diferente para las mujeres. En casi todas las sociedades del mundo, las mujeres est\u00e1n insuficientemente representadas en cargos de liderazgo y poder, y, con demasiada frecuencia el nivel salarial de las mujeres es m\u00e1s bajo que sus hom\u00f3logos hombres.<\/p>

Los sindicatos tienen la responsabilidad de abordar estas cuestiones, promoviendo a la mujer y logrando su compromiso en la lucha. Las propias mujeres han de tomar medidas y, sobre todo, deben ser alentadas, ofreci\u00e9ndoles la oportunidad de participar en actividades sindicales. Debemos estar a la vanguardia en la promoci\u00f3n de pol\u00edticas que representen realmente las necesidades de las mujeres.<\/p>

Los sindicatos afiliados a IndustriALL en Filipinas, Myanmar y Camboya est\u00e1n celebrando el 8 de marzo, exigiendo una mejor protecci\u00f3n de la maternidad<\/a> para todas las mujeres.<\/p>

Exigen que los embarazos sean sanos y seguros; m\u00e1s tiempo para amamantar; aumento de la licencia de maternidad; protecci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n en el trabajo; y seguridad de empleo.<\/p>

Al igual que muchos de nuestros afiliados en diferentes partes del mundo, tambi\u00e9n piden a sus pa\u00edses ratificar el Convenio 183 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre protecci\u00f3n de la maternidad.<\/p>

Nos enorgullece tambi\u00e9n la victoria que han logrado las mujeres pertenecientes a nuestro afiliado FSPMI en Indonesia, quienes triunfaron en su campa\u00f1a en favor de representaci\u00f3n del 40% para mujeres<\/a> en los comit\u00e9s directivos del sindicato. Es una victoria que vamos a promover en el Congreso en octubre para presionar por el mismo reglamento de representaci\u00f3n en los comit\u00e9s propios de IndustriALL.<\/p>

La igualdad de g\u00e9nero figura como tema central en los objetivos de desarrollo sostenible<\/a> de las Naciones Unidas para el a\u00f1o 2030. De estos 17 objetivos, el quinto objetivo es lograr igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de todas las mujeres y ni\u00f1as. Adem\u00e1s de exigir que se ponga fin a la discriminaci\u00f3n, en este objetivo tambi\u00e9n se destaca la urgente necesidad de terminar con todas las formas de violencia de que son v\u00edctimas las mujeres y las ni\u00f1as.<\/p>

Las mujeres que trabajan en los sectores cubiertos por IndustriALL en ocasiones son objeto de violencia mortal, como se vio en las minas de Sud\u00e1frica. Los sindicatos no pueden rehuir el hecho de que el abuso sexual, f\u00edsico y dom\u00e9stico es una realidad demasiado frecuente para muchas mujeres. Por eso IndustriALL realiza campa\u00f1as para detener la violencia contra todas las mujeres.<\/p>

Sin embargo, ha de destacarse que el D\u00eda Internacional de la Mujer es una celebraci\u00f3n de todo lo que han logrado las mujeres, en lo econ\u00f3mico, social y pol\u00edtico. Observamos la energ\u00eda que aportan nuestros miembros mujeres. Vemos su potencial. Vemos sus merecidos logros.<\/p>

Del mismo modo como los sindicatos prepararon el terreno para mejoras en las horas de trabajo, salarios, salud y seguridad, ahora deben alcanzar un lugar central en el quehacer sindical los derechos de la mujer y la igualdad de representaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-167939","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00a1Creemos en la mujer! - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoy los sindicatos de todo el mundo afiliados a IndustriALL Global Union celebran el D\u00eda Internacional de la Mujer, poniendo de relieve las cuestiones\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/creemos-en-la-mujer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00a1Creemos en la mujer!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoy los sindicatos de todo el mundo afiliados a IndustriALL Global Union celebran el D\u00eda Internacional de la Mujer, poniendo de relieve las cuestiones\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/creemos-en-la-mujer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T04:54:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/creemos-en-la-mujer\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/creemos-en-la-mujer\/\",\"name\":\"\u00a1Creemos en la mujer! 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