{"id":167729,"date":"2016-04-06T13:37:11","date_gmt":"2016-04-06T13:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-industriall-vigila-a-camboya\/"},"modified":"2025-02-07T03:45:18","modified_gmt":"2025-02-07T03:45:18","slug":"la-industriall-vigila-a-camboya","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-industriall-vigila-a-camboya\/","title":{"rendered":"La IndustriALL vigila a Camboya"},"content":{"rendered":"<p>La IndustriALL, al igual que muchos otros, ha expresado reiteradamente su preocupaci\u00f3n al Gobierno camboyano, ya que la ley no cumple las normas internacionales del trabajo fundamentales, entre ellas los Convenios n\u00fams. 87 y 98 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p><p>Sin embargo, el Parlamento aprob\u00f3 la ley el 4 de abril con el apoyo de 67 diputados del Partido Popular de Camboya (CPP) gobernante, y la votaci\u00f3n en contra de 31 miembros de la oposici\u00f3n, del Partido de Rescate Nacional de Camboya (CNRP). Ninguna de las enmiendas presentadas por los sindicatos se incorpor\u00f3 en la ley sindical, seg\u00fan Ath Thorn, presidente del C.CAWDU, sindicato de la confecci\u00f3n afiliado a la IndustriALL.<\/p><p>El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, dijo:<\/p><p>&ldquo;La nueva ley sindical no debe utilizarse para debilitar a los trabajadores, sino para fortalecerlos. El derecho fundamental de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente es vital para lograr mejores sueldos y condiciones de trabajo en Camboya.&rdquo;<\/p><p>Raina ha escrito desde entonces a sus diez afiliados de la confecci\u00f3n en el pa\u00eds, diciendo:<\/p><p>&ldquo;Reitero el compromiso de la IndustriALL Global Union a seguir trabajando con todos ustedes, la CSI, las grandes marcas, los empleadores y las ONG que se ocupan de los derechos sindicales, para lograr que la nueva ley sindical respete los principios fundamentales de la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva.&rdquo;<\/p><p>La IndustriALL <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/undermines%2520unions%25E2%2580%2599%2520right%2520to%2520strike,%2520makes%2520unreasonable%2520and%2520intrusive%2520demands%2520on%2520the%2520provision%2520of%2520financial%2520information,%2520and%2520makes%2520it%2520easier%2520to%2520dissolve%2520trade%2520unions.\">escribi\u00f3 al primer ministro Hun Sen<\/a> el 17 de marzo, incluyendo un cat\u00e1logo de preocupaciones sobre la ley que socava el derecho de los sindicatos a la huelga, priva de sentido y debilita las demandas sobre el suministro de informaci\u00f3n financiera y facilita la disoluci\u00f3n de los sindicatos. A \u00e9stos les preocupa tambi\u00e9n que la ley no abarque a suficientes trabajadores.<\/p><p>Las alarmas empezaron a sonar cuando se hizo p\u00fablico, en octubre de 2014, un <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/aumenta-preocupacion-por-legislacion-antisindical-en-camboya\">proyecto original de la ley<\/a>.<\/p><p>La oficina de la OIT en Camboya, que ayud\u00f3 al Gobierno a redactar el proyecto de ley sindical entre 2014 y 2015, public\u00f3 una <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2016\/Cambodia\/16_001_ilo_statement_on_tu_law_cmb.pdf\" target=\"_blank\">declaraci\u00f3n<\/a> el 4 de abril, una vez aprobada la ley por el parlamento, diciendo:<\/p><p>&ldquo;Si bien se han observado algunas mejoras significativas en los proyectos posteriores durante ese tiempo, la OIT llam\u00f3 en numerosas ocasiones la atenci\u00f3n del Gobierno sobre varios problemas y deficiencias esenciales, principalmente en relaci\u00f3n con la insuficiente protecci\u00f3n del derecho de todos los trabajadores y empleadores a crear libremente las organizaciones que estimen conveniente, as\u00ed como el derecho de esas organizaciones a decidir sobre sus asuntos internos sin ninguna injerencia, como parte de las obligaciones de Camboya en virtud de los Convenios de la OIT que ha ratificado.&rdquo;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-167729","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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