La empresa se\u00f1alada, que tiene su sede en Alemania, tambi\u00e9n ha aumentado la presi\u00f3n sobre otros dos sindicalistas importantes, Fikri Mutlu y Murat Akg\u00fcn. La estrategia es obvia: atemorizar a los trabajadores para que no se afilien a un sindicato.<\/p>
La administraci\u00f3n empresarial de Hugo Boss ha prometido a IndustriALL, a su sindicato afiliado Teksif, y a muchos otros, que mantendr\u00e1 neutralidad en la campa\u00f1a de sindicalizaci\u00f3n de Teksif en Izmir. Sin embargo, al mismo tiempo siguen los despidos y la intimidaci\u00f3n, amenazas, y acoso contra aquellos trabajadores y trabajadoras que apoyan el sindicato.<\/p>
Ante esta grave situaci\u00f3n, Kemal \u00d6zkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, declar\u00f3 lo siguiente:<\/p>
“IndustriALL Global Union repudia en los t\u00e9rminos m\u00e1s en\u00e9rgicos posible este sistem\u00e1tico ataque antisindical por parte de la administraci\u00f3n de Hugo Boss en Izmir, Turqu\u00eda. El despido m\u00e1s reciente, de Meryem Bicakci, muy conocida como simpatizante sindical dentro de la f\u00e1brica, es otra prueba m\u00e1s de que no ha cambiado la pol\u00edtica antisindical de la administraci\u00f3n en Izmir. La administraci\u00f3n corporativa de Hugo Boss en Metzingen o bien apoya, o al menos no quiere suspender, las graves violaciones de los derechos laborales que ocurren todos los d\u00edas en su mayor planta de producci\u00f3n”.<\/p>
En reuniones realizadas en Metzingen y Ginebra, y en cartas enviadas a lo largo de 2015, IndustriALL alert\u00f3 a Hugo Boss espec\u00edficamente sobre las acusaciones sin fundamento hechas por la administraci\u00f3n local contra Meryem Bicakci. Esta situaci\u00f3n es semejante al caso ocurrido con el despido de Suleyman Budak y Abdullah Satan a finales de 2015, tambi\u00e9n por haber apoyado a Teksif.<\/p>
La administraci\u00f3n de Izmir trataba de atemorizar a estos tres sindicalistas para que suspendieran sus actividades sindicales. Cuando esta campa\u00f1a de la empresa no dio resultados, los tres fueron despedidos en base a acusaciones sin fundamento, con el fin de enviar un mensaje al resto de los trabajadores, se\u00f1alando que seguir\u00e1n los despidos para quienes apoyen al sindicato.<\/p>
La administraci\u00f3n en Izmir llev\u00f3 a cabo esto despidos, sabiendo que Abdullah, Suleyman y Meryem llevar\u00e1n sus casos a los tribunales, ya que sus despidos por actividades sindicales eran improcedentes, y que al final van a ganar. La administraci\u00f3n prefiere aparecer en los tribunales turcos como culpable antes de permitir que sus trabajadores apoyen libremente al sindicato de su elecci\u00f3n.<\/p>
Recientemente, los tribunales de trabajo locales y la Corte de Apelaciones dictaminaron que se debe reintegrar a los veinte trabajadores que fueron despedidos por Hugo Boss, ya que sus contratos de trabajo fueron terminados debido a que se hab\u00edan afiliado al sindicato.<\/p>