En el mencionado taller, organizado conjuntamente por IndustriALL y la Fundaci\u00f3n Friedrich Ebert, se reunieron representantes de sindicatos de varios sectores, incluyendo los de la confecci\u00f3n y textil, sider\u00fargicos, y de la qu\u00edmica, energ\u00eda y del desguace de buques.<\/p>
Los participantes llevaron a cabo intensos debates sobre un salario digno para los trabajadores de Bangladesh. Ante las alzas de precios y disminuci\u00f3n del valor adquisitivo de los salarios reales, el salario m\u00ednimo vigente – que es uno de los m\u00e1s bajos del mundo – no alcanza a satisfacer las necesidades b\u00e1sicas de los trabajadores. Los delegados sindicales coincidieron en que un aumento de los salarios es una cuesti\u00f3n clave para los trabajadores en todos los sectores en Bangladesh.<\/p>
Los activistas hicieron una evaluaci\u00f3n de las luchas que se hab\u00edan realizado en el pasado para aumentar los salarios. Estudiaron los salarios actuales y las modalidades que los determinan; se analizaron las ventajas y desventajas de los mecanismos que se aplican para fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo nacional; tambi\u00e9n trataron el tema de la creaci\u00f3n de convenios colectivos sectoriales para llevar adelante reivindicaciones en favor de un aumento salarial.<\/p>
Los sindicatos pusieron de relieve la necesidad de contar con informaci\u00f3n t\u00e9cnica, detallada y completa, respaldada con investigaci\u00f3n concreta, para calcular un salario vital adecuado para los trabajadores en diversos sectores. Este tipo de investigaci\u00f3n sobre salarios tambi\u00e9n favorecer\u00e1 las reivindicaciones de los trabajadores a nivel nacional.<\/p>
Jenny Holdcroft, Directora de Pol\u00edticas de IndustriALL, pidi\u00f3 a los sindicatos reunidos en el taller que se reconociera el impacto de las pr\u00e1cticas de compra de las marcas, ya que son las marcas las que perciben la mayor parte de los beneficios en el sector de la confecci\u00f3n.<\/p>
La capacidad de pago de las empresas depende de lo que reciben de los compradores. Holdcroft explic\u00f3 que los sindicatos tienen que ejercer presi\u00f3n internacional sobre las marcas para que ayuden a garantizar un salario digno para los trabajadores y trabajadoras de Bangladesh.<\/p>
Los participantes del taller decidieron convocar a una reuni\u00f3n del Consejo de IndustriALL en Bangladesh, compuesto por sindicatos afiliados del pa\u00eds, para estudiar este tema con los representantes sindicales de los diferentes sectores y encargar investigaciones al respecto, desarrollando un consenso sobre la exigencia de un salario digno.<\/p>
Debido a que en Bangladesh las reivindicaciones en favor de un aumento salarial no son solamente una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica, sino tambi\u00e9n un asunto de \u00edndole pol\u00edtica, decidieron comunicarse con los l\u00edderes pol\u00edticos con el fin de solicitar su apoyo para lo que piden los trabajadores.<\/p>
Los delegados sindicalistas tambi\u00e9n manifestaron que hay que comunicar este mensaje a los trabajadores y a la gente com\u00fan en todo el pa\u00eds para as\u00ed desarrollar una plataforma amplia de apoyo.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[155,159],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-167556","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-asia-pacific","regions-bangladesh"],"acf":[],"yoast_head":"\n