A lo largo de esta semana, como estrategia paralela a la junta general anual de la empresa, los trabajadores han realizado juntas generales propias para exigir que STMicroelectronics use sus ganancias para apoyar a sus empleados, no a sus accionistas. Estas protestas se llevaron a cabo en medio de la preocupaci\u00f3n p\u00fablica por los despidos masivos de los trabajadores. Estas manifestaciones se realizaron s\u00f3lo unos d\u00edas antes de la Junta General Anual del 25 de mayo en \u00c1msterdam, Pa\u00edses Bajos.<\/p>
El 23 de mayo, el sindicato EIEUSR de Malasia pidi\u00f3 "Este a\u00f1o: Cero dividendos", en tanto la delegaci\u00f3n sindical francesa de la CGT-CFDT plante\u00f3 una moci\u00f3n semejante, dirigida al gobierno franc\u00e9s, que es accionista clave de STMicroelectronics, pidi\u00e9ndole que lleve dicho mensaje a la Junta General Anual de la empresa.<\/p>
Seg\u00fan los trabajadores, la administraci\u00f3n de STMicroelectronics ha promovido un modelo comercial centrado en los accionistas y en conseguir beneficios a corto plazo. En la \u00faltima d\u00e9cada, se han eliminado casi 7.000 puestos de trabajo y ha ca\u00eddo en picada la clasificaci\u00f3n de la empresa como productora de la microelectr\u00f3nica.<\/p>
A pesar de estos problemas, se ha pagado dividendos y bonificaciones constantemente a sus accionistas y al Director General de la empresa, Carlo Bozotti. Durante el mismo per\u00edodo, los accionistas de la compa\u00f1\u00eda han recibido m\u00e1s de US$ 2.6 mil millones en dividendos, sabi\u00e9ndose que el salario del Director General ha aumentado en un 250%, llegando a alcanzar casi US$ 2,5 millones.<\/p>
Esta mala conducta corporativa se lleva a cabo en el contexto de una conciencia p\u00fablica cada vez mayor respecto al pago de directores generales de empresas, con pol\u00e9micos intentos de combatir esta pr\u00e1ctica, provocando protestas nacionales contra reformas de la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>
Los trabajadores de STMicroelectronics han protestado en\u00e9rgicamente contra la austeridad. Los trabajadores y sus sindicatos en Francia, Italia, Marruecos y Malasia han estado colaborando activamente contra la actual administraci\u00f3n de la empresa; se han organizado huelgas en Italia, tomas en Marruecos, y otras formas de protesta en los lugares de trabajo en China y Francia. En una carta abierta publicada en abril, los trabajadores insistieron en que la empresa debe cambiar de rumbo, respetando los derechos sindicales en todos los pa\u00edses donde tiene operaciones, y que debe suspender su pol\u00edtica de eliminar puestos de trabajo.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406],"companies":[],"regions":[217,172,237],"sectors":[490],"article_tags":[],"class_list":["post-167387","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","regions-france","regions-malaysia","regions-netherlands","sectors-ict-electrical-and-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"\n