{"id":167229,"date":"2016-06-14T14:35:18","date_gmt":"2016-06-14T14:35:18","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/opinion-y-despues-de-la-cop21\/"},"modified":"2025-02-07T01:00:42","modified_gmt":"2025-02-07T01:00:42","slug":"opinion-y-despues-de-la-cop21","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/opinion-y-despues-de-la-cop21\/","title":{"rendered":"OPINI\u00d3N: \u00bfY despu\u00e9s de la COP21?"},"content":{"rendered":"

Opini\u00f2n<\/span><\/h3>

Texto: <\/strong>Brian Kohler<\/p>

en documentos sobre estrategias pol\u00edticas, resoluciones aprobadas en congresos y en decenas de conferencias sectoriales y reuniones regionales que se remontan a la d\u00e9cada de 1980 hasta la actualidad, se han debatido y afinado los planteamientos de los sindicatos respecto a la sostenibilidad y el cambio clim\u00e1tico. No hay trabajo en un planeta muerto, y la sostenibilidad ya no es una cuesti\u00f3n del camino preferido, sino una cuesti\u00f3n de supervivencia  <\/strong><\/p><\/blockquote>

as\u00ed lo ha dicho Brian Kohler, Director de Sostenibilidad de IndustriALL. <\/p>

En Par\u00eds, el s\u00e1bado 12 de diciembre de 2015, en la cumbre sobre el clima conocida como la XXI Conferencia Internacional sobre Cambio Clim\u00e1tico (COP21), se lleg\u00f3 a un acuerdo hist\u00f3rico para controlar los gases de efecto invernadero y para limitar el cambio clim\u00e1tico. Este acuerdo afectar\u00e1 significativamente a la mayor\u00eda de los sectores cubiertos por IndustriALL. <\/p>

Las tres principales reivindicaciones que exigi\u00f3 la parte sindical en las negociaciones de Par\u00eds sobre el clima fueron las siguientes:<\/p>

  • Aspiraram\u00e1s,poniendoenpr\u00e1cticaelpotencial que tiene la acci\u00f3n sobre el clima para crear nuevos puestos de trabajo<\/li>
  • Cumplirconlafinanciaci\u00f3nnecesariapara proteger el clima y apoyar a la gente m\u00e1s vulnerable<\/li>
  • ComprometerseaprocurarunaTransici\u00f3nJusta para los trabajadores y sus comunidades<\/li><\/ul>

    El documento de Par\u00eds contiene los elementos necesarios para un exitoso acuerdo clim\u00e1tico. Se tiene por objeto “mantener el aumento de la temperatura media mundial muy por debajo de 2 oC con respecto a los niveles preindustriales, y proseguir los esfuerzos para limitar ese aumento de la temperatura a 1,5 oC con respecto a los niveles preindustriales”. El Acuerdo contiene cl\u00e1usulas que exigen revisar peri\u00f3dicamente la labor realizada.<\/p>

    Hay reconocimiento de que se implica una transformaci\u00f3n de la econom\u00eda. Hay algunas referencias, todas ellas d\u00e9biles, que abordan la financiaci\u00f3n requerida.<\/p>

    En el pre\u00e1mbulo se refiere en t\u00e9rminos inequ\u00edvocos a la Transici\u00f3n Justa:<\/p>

    “Teniendo en cuenta los imperativos de una reconversi\u00f3n justa de la fuerza laboral y de la creaci\u00f3n de empleos dignos y de trabajos de calidad, de conformidad con las prioridades de desarrollo definidas a nivel nacional”.<\/p>

    Ahora las partes signatarias deben aceptar que han adquirido un compromiso pol\u00edtico de realizar una Transici\u00f3n Justa, compromiso que se refuerza con el documento publicado recientemente por la OIT, “Directrices de pol\u00edtica para una Transici\u00f3n Justa”.<\/p>

    Quiz\u00e1s m\u00e1s importante que los compromisos de los gobiernos sea el mensaje que el Acuerdo comunica a la econom\u00eda mundial: para los inversores o compa\u00f1\u00edas de seguros ser\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil justificar los riesgos de invertir su dinero en combustibles f\u00f3siles. Esto no va a cambiar el mundo financiero de un d\u00eda para otro, pero s\u00ed lo cambiar\u00e1.<\/p>

    Se debe considerar el Acuerdo de Par\u00eds como un punto de partida, no una meta final. El Acuerdo crea un marco institucional que tiene todos los elementos necesarios para tener \u00e9xito.<\/p>

    Una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores y el medio ambiente<\/h3>

    El concepto de una Transici\u00f3n Justa es que se respete y se proteja a los trabajadores, a sus familias, a sus comunidades y a sus sindicatos, creando a la vez nuevos puestos de trabajo decente en industrias sostenibles. Los trabajadores no eligieron tener trabajos que da\u00f1an el medio ambiente: necesitan contar con trabajo para su propio sustento y el de sus familias.<\/p>

    Es profundamente injusto que se cargue a la fuerza de trabajo todo el costo de los cambios que se introduzcan para lograr sostenibilidad.<\/p>

    Para un programa de Transici\u00f3n Justa, es imprescindible contar con s\u00f3lida protecci\u00f3n social, pero la opci\u00f3n preferida de los trabajadores nunca ser\u00e1 recurrir a tales sistemas de protecci\u00f3n. Su primera opci\u00f3n, y la Transici\u00f3n m\u00e1s Justa posible, siempre ha de ser la de crear, desarrollar, o conservar puestos de trabajo sostenibles. Los puestos de trabajo sostenibles, o m\u00e1s ecol\u00f3gicos, no son lo primero que viene a la mente de un ecologista. Hasta la fabricaci\u00f3n de paneles solares y molinos de viento requiere de combustible, energ\u00eda, acero y elementos pl\u00e1sticos que se tienen que conseguir de alguna parte, y deben clasificarse como trabajos sostenibles.<\/p>

    La \u00fanica manera de garantizar una Transici\u00f3n Justa es creando programas estructurados para facilitarla y para abordar sus consecuencias. Si la Transici\u00f3n hace que los trabajadores sean v\u00edctimas de chantaje por sus puestos de trabajo, el que pierde ser\u00e1 el medio ambiente. por lo tanto, no se debe pedir a los trabajadores elegir al respecto. Los sindicatos deben evitar convertirse en el “\u00faltimo defensor de lo indefendible”. <\/p>

    Un programa de Transici\u00f3n Justa tiene que ser universal, un enfoque flexible para ayudar a los trabajadores, a sus familias y a sus comunidades. Se debe involucrar a los trabajadores en su elaboraci\u00f3n, y debe ser individualizada para cada situaci\u00f3n. Un programa de Transici\u00f3n Justa podr\u00eda incluso ayudar en la reestructuraci\u00f3n creativa de zonas industriales obsoletas. Y tiene que mantener a los trabajadores y sus sindicatos intactos e integrales. <\/p>

    Lograr una transici\u00f3n justa a <\/strong>una econom\u00eda sostenible<\/strong><\/h3>

    Las formas de energ\u00eda renovable crecer\u00e1n r\u00e1pidamente en el futuro, constituyendo una mayor proporci\u00f3n de las diferentes modalidades energ\u00e9ticas, pero mientras tanto el movimiento sindical tiene que asegurarse de que los trabajadores no tengan que pagar el precio de las consecuencias ambientales de las actividades de sus industrias.<\/p>

    El nivel que han alcanzado ahora las emisiones globales de efecto invernadero tiene que ser el m\u00e1ximo: el mes de febrero 2016 ya fue el m\u00e1s c\u00e1lido jam\u00e1s registrado. Si se sobrepasa este l\u00edmite, no se cumplir\u00e1 con el Acuerdo de Par\u00eds de mantener el calentamiento global por debajo de 2C° y las consecuencias sociales, econ\u00f3micas y ambientales experimentadas por todo el mundo, a nivel global, ser\u00e1n catastr\u00f3ficas. <\/p>

    En algunos aspectos, el movimiento sindical tiene intereses coincidentes con las organizaciones ambientales no gubernamentales (ONG), aunque en otros aspectos compartimos algunas preocupaciones con nuestros empleadores. Sin embargo, es en el movimiento sindical donde se encuentran los conocimientos especializados que se requieren para la transformaci\u00f3n industrial, y donde se dispone de la pericia necesaria para hacer que este cambio sea socialmente justo y equitativo.<\/p>

    En este contexto est\u00e1 muy clara la importancia que reviste la justicia ambiental: especialmente en el mundo en v\u00edas de desarrollo, donde muchas comunidades dependen en gran medida de un sector industrial espec\u00edfico, como la miner\u00eda; sin embargo, estas plantas son com\u00fanmente los mayores delincuentes contra el medio ambiente, debido a regulaci\u00f3n ambiental d\u00e9bil o inexistente a nivel nacional, y por el uso de tecnolog\u00edas m\u00e1s antiguas.<\/p>

    Una Transici\u00f3n Justa no es algo que se pueda lograr en la mesa de negociaciones. Se requiere de decisiones pol\u00edticas intencionales en el campo de pol\u00edticas estatales, basadas en s\u00f3lidos programas de protecci\u00f3n social y en pol\u00edticas industriales sostenibles que transformen los empleos existentes para que sean m\u00e1s sostenibles, creando tambi\u00e9n muchos nuevos puestos de trabajo m\u00e1s verdes.<\/p>

    Una Transici\u00f3n Justa no se producir\u00e1 autom\u00e1ticamente, y no se va a alcanzar con el llamado mercado libre. Para lograrla, se necesita una campa\u00f1a intensiva de presi\u00f3n, y di\u00e1logo tanto con las empresas como con los gobiernos – de lo contrario los trabajadores ser\u00e1n v\u00edctimas de una lucha de \u00faltima hora para encontrar soluciones con el fin de cumplir con el Acuerdo de Par\u00eds, sin las consideraciones socioecon\u00f3micas necesarias.<\/p>

    Es de nuestra responsabilidad demostrar liderazgo en este momento crucial de la historia. No podemos negociar con las leyes de la f\u00edsica; pero lo que s\u00ed podemos hacer, y as\u00ed lo haremos, es promover pol\u00edticas industriales sostenibles, exigiendo justicia y trabajo decente para todos los trabajadores de hoy y ma\u00f1ana. <\/p>

    Transici\u00f3n Justa en la realidad<\/strong><\/span><\/p>

    La Transici\u00f3n Justa se inspir\u00f3 en las pol\u00edticas que hab\u00edan puesto en marcha muchos gobiernos, en particular los EE.UU., para reintegrar al trabajo en la sociedad civil a miles de militares que hab\u00edan dejado el ej\u00e9rcito tras la Segunda Guerra Mundial. Un ejemplo m\u00e1s reciente y relevante es c\u00f3mo Alemania gestion\u00f3 la reducci\u00f3n paulatina de la mayor parte de las actividades del sector de miner\u00eda del carb\u00f3n en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Gracias a buenos programas de protecci\u00f3n social, pol\u00edticas creativas de ajuste del trabajo, colaboraci\u00f3n con los sindicatos – y fondos suficientes – los trabajadores y las comunidades se mantuvieron integrales, demostrando que los resultados sociales de las transiciones econ\u00f3micas dependen de las pol\u00edticas p\u00fablicas que se apliquen, y que todo esto puede llegar a ser realidad. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,408],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-167229","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-global-worker"],"acf":[],"yoast_head":"\nOPINI\u00d3N: \u00bfY despu\u00e9s de la COP21? - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opini\u00f2nTexto: Brian Kohleren documentos sobre estrategias pol\u00edticas, resoluciones aprobadas en congresos y en decenas de conferencias sectoriales y\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/opinion-y-despues-de-la-cop21\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"OPINI\u00d3N: \u00bfY despu\u00e9s de la COP21?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opini\u00f2nTexto: Brian Kohleren documentos sobre estrategias pol\u00edticas, resoluciones aprobadas en congresos y en decenas de conferencias sectoriales y\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/opinion-y-despues-de-la-cop21\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T01:00:42+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/opinion-y-despues-de-la-cop21\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/opinion-y-despues-de-la-cop21\/\",\"name\":\"OPINI\u00d3N: \u00bfY despu\u00e9s de la COP21? 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