{"id":167107,"date":"2016-06-27T13:48:21","date_gmt":"2016-06-27T13:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion\/"},"modified":"2025-02-07T00:28:00","modified_gmt":"2025-02-07T00:28:00","slug":"mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion\/","title":{"rendered":"Mujeres de Asia y el Pac\u00edfico vuelven a exigir un 40% de los cargos de representaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Cualquier cambio en los Estatutos tendr\u00e1 que ser aprobado por una mayor\u00eda de dos tercios en el Congreso de IndustriALL que se va a realizar en R\u00edo de Janeiro en octubre.<\/p>

En la reuni\u00f3n de Bangkok, presidida por Akiko Gono (Jap\u00f3n) y copresidida por Wati Anwar (Indonesia), se estudiaron las diferentes opciones de modificaci\u00f3n de los Estatutos, como tener una cuota vinculante o, en lugar de esto, fijar como objetivo el tener un 40% de representantes mujeres.<\/p>

Monika Kemperle, Secretaria General Adjunta de IndustriALL y Directora de la Secci\u00f3n Mujeres, dijo en la reuni\u00f3n que se deben aplicar estrategias concretas y realistas para alcanzar el 40% de representantes mujeres. Tambi\u00e9n recomend\u00f3 que las mujeres de Asia y el Pac\u00edfico tomen en cuenta la equidad y la visibilidad de las mujeres en las estructuras pol\u00edticas de IndustriALL, as\u00ed como en los Estatutos.<\/p>

Kemperle inform\u00f3 al Comit\u00e9 que hay regiones dispuestas a aprobar la idea de una cuota vinculante, en tanto otras prefieren tener como objetivo el 40%.<\/p>

Akiko Gono reiter\u00f3 que, en su Conferencia de 2014, Asia y el Pac\u00edfico fue la primera regi\u00f3n que aprobara la resoluci\u00f3n<\/a> en favor de tener un 40% de representantes mujeres.<\/p>

En la reuni\u00f3n reciente tambi\u00e9n se presentaron informes sobre las actividades y campa\u00f1as en curso en Asia Sudoriental y Asia del Sur, as\u00ed como informes de pa\u00edses individuales: Indonesia, Jap\u00f3n y Filipinas. Estos informes demostraron que las mujeres necesitan mayor informaci\u00f3n sobre igualdad de g\u00e9nero, prestaciones sociales y defensa de los derechos de la mujer, tales como una mejor protecci\u00f3n de la maternidad, la eliminaci\u00f3n de la violencia en el lugar de trabajo y seguridad y salud laborales. Es necesario contar con mayor representaci\u00f3n de la mujer, no s\u00f3lo en el comit\u00e9, sino tambi\u00e9n en las estructuras de toma de decisiones de los sindicatos.<\/p>

Haciendo hincapi\u00e9 en la necesidad de la participaci\u00f3n de un mayor n\u00famero de mujeres en el pr\u00f3ximo Congreso, que se va a realizar en Brasil en octubre, Kemperle y Gono pidieron a los miembros del Comit\u00e9 de Mujeres de Asia y el Pac\u00edfico procurar que la participaci\u00f3n no s\u00f3lo signifique la presencia en el Congreso, sino tambi\u00e9n promover asuntos de la mujer e identificar la manera de aumentar el n\u00famero de mujeres dirigentes en todos los sectores. La \u00fanica manera de conseguir esto es continuar la capacitaci\u00f3n y desarrollo de la seguridad a nivel de base.<\/p>

Por \u00faltimo, Kemperle pidi\u00f3 al Comit\u00e9 de Mujeres de Asia y el Pac\u00edfico que se mantenga firme en la exigencia de que en los Estatutos de IndustriALL se se\u00f1ale un 40% de representantes mujeres. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[155],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-167107","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-asia-pacific"],"acf":[],"yoast_head":"\nMujeres de Asia y el Pac\u00edfico vuelven a exigir un 40% de los cargos de representaci\u00f3n - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cualquier cambio en los Estatutos tendr\u00e1 que ser aprobado por una mayor\u00eda de dos tercios en el Congreso de IndustriALL que se va a realizar en R\u00edo de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mujeres de Asia y el Pac\u00edfico vuelven a exigir un 40% de los cargos de representaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cualquier cambio en los Estatutos tendr\u00e1 que ser aprobado por una mayor\u00eda de dos tercios en el Congreso de IndustriALL que se va a realizar en R\u00edo de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T00:28:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mujeres-de-asia-y-el-pacifico-vuelven-a-exigir-un-40-de-los-cargos-de-representacion\/\",\"name\":\"Mujeres de Asia y el Pac\u00edfico vuelven a exigir un 40% de los cargos de representaci\u00f3n - 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